一面是在大学城华工的双选会上进行，由hr姐姐1对1面试，自我介绍和问些简单的问题。主要有为什么不做律师和公务员？朋友怎么评价你？你的缺点有什么？
二面是当天下午在华工教室进行群面，大概5-6人一组，由人事主管1对多面试。1分钟自我介绍＋无领导小组讨论＋结构化面试抢答。一定要积极主动举手去回答。时长大概1～1.5h
三面是专业面，由部门主管视频面试，问了很多问题，包括专业问题和职业规划问题。我也是挂在这一面没能到深圳终面

深圳市乐有家房产法务面试题

二面问的有：
1.刚刚的小组讨论，谁表现最好？谁表现最差？
2.为什么离开上一家实习，为什么来乐有家？
3.上级说要开会，但是你发现没有会议室和投影仪，怎么办？
4.父母对你最大的影响？恋爱状况？双方未来规划？

专业面：
1.还有什么事情能说明你的工作能力？
2.校园实践中，遇到的最大的困难是什么？如何克服？
3.工作收到最好的评价和最坏的评价？
4.对乐有家有什么认识？对岗位有什么认识？
5.乐有家最吸引你的是什么？

暂时想到这么多啦~愿大家都能收到好offer！

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通过网上申请获得面试机会
经历了电话面试，以及群面
没有被录取，薪酬根据业绩来，底薪在5K到6K左右

深圳市乐有家房产置业顾问面试题

3min自我介绍，深挖简历中的校内经历（遇到过什么有挑战的事情、印象深刻的事情、有什么自己当时没处理好的事情等等），深挖实习经历（有挑战的事情、压力大不大等等），谈性格（用三个词形容自己，说说自己的优点缺点等），还有专业问题（怎么理解人力资源管理，人力资源三大支柱等），关于短期内的规划（求学或求职，有没有投递其他公司的职位、是什么、为什么）

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下午招聘会面试官小姐姐只问了基本的问题，态度很亲切，本来有点紧张，自我介绍后就放松了。晚上宣讲会，宣讲会上小姐姐指出简历问题，然后笔试行测一个小时。当天晚上笔试结果揭晓，基本刷一半人，发信息通知第二天中午初试，初试是群面，6人分两组讨论，然后轮流抽点人回答问题，过程大概1个半小时，当天下午通知电话复试形式，估计又是刷一半。在第三天下午接到电话，目前无回应，已经过了5天了，应该没啥希望。

深圳市乐有家房产管培生面试题

行测主要是对突发事件的处理与分析，比如官网对企业形象的维护及对投诉的回应，活动统筹计划，团队工作困难及解决，还有对企业某一理念的宣传。面试主要有几个问题：1、分开陈述小组观点。2、批驳对方观点。3、评价谁表现的好与不好。4、你在团队中担当什么角色。5、最讨厌团队中哪些事，你怎么做，这个衍生很多具体问题。6、你朋友怎么评价你。7、你有没有谈恋爱，以后的发展规划。8、你是什么性格。9、你记忆中最深刻的一件事。

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