研究总监单面,没有自我介绍,直接让推荐一家最熟悉的公司,然后问公司的具体细节,量化的竞争优势等等
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所推荐公司的竞争优势是什么,问的比较量化,具体数字不记得会比较麻烦,还有公司的盈利预测等等
参与的人很多,分小组面试,但是是单面。主要是以问简历上的问题为主,看你对以前简历经历的熟悉程度,追问一些细节问题。没有问太多别的问题。由于人比较多,很快就结束了。
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简历上以前看过的公司和行业,简单描述你对于他的看法;可能每个人不一样吧,反正我被问到的是这个。还会确认一下你现在在哪个城市。
先是简历筛选,清北的同学优势很大。后面是总共两轮电话面试,第一轮是分析师,主要涉及业务相关问题。第二轮是部门经理面试,主要是人生规划和求职真实想法。
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第一轮面试是问了个人认为最自豪的一件事?在工作中是如何体现自己能力的?如何系统分析某个行业?第二轮面试是竞争的优劣势?个人的求职规划?
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