HR首先会打电话来介绍岗位的JD，然后进行初面，初面是语言面试，全程阿语，但问题挺简单，复试是中东的负责人，重点针对简历进行提问

武汉常相伴科技有限公司海外运营专员面试题

1- 自我介绍；
2- 简历提问；
3- 用户留存的工作；
4- 最有成就感的一件事情；
5- 对以后工作希望能得到什么样的机会；

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前台小姐姐接待到会议室还送了矿泉水，然后第一位面试官问了很多作品相关的问题，以及介绍他们公司，和岗位要做的内容，聊的比较愉快，第二位面试官是公司编导，嚼口香糖进来，然后询问详细工作内容就说编导都是干那些，感觉有点不尊重人

武汉常相伴科技有限公司短视频编导面试题

1.自我介绍
2.你上一份工作内容和职责
3.对综艺和剧情视频自己的见解
4.介绍一下你的作品
5.会不会剪辑和拍摄
6.对抖音的看法

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面试的过程中主要是对新媒体的基本技能进行初步的考察 主要是关于数据分析的能力以及基本的账号运营的经验

武汉常相伴科技有限公司新媒体运营专员面试题

你对于工作的看法
既往的新媒体经验
是否能加班
对于生活和工作的看法
简历深挖
因为我主要是实习的经验所以问的不是很专业

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