无领导小组讨论我不用去，因为我在线上宣讲会的时候获得了pass卡，可以直接进复试。
无领导小组之后是主题演讲，根据自己的岗位，有几个关键词（前一天网上发短信给我们，让我们了解这些关键词是什么意思）
晚上我看了4个关键词的特别多的资料，还和碧桂园服务结合起来，结果完全没用上。
去了之后，发现这个主题演讲实际上是情景模拟。比如，跟你说，一个商务谈判的例子，然后让你当案例里面的人，去和对方接洽。现场表演一下。

碧桂园服务投资拓展面试题

四个关键词中，面试官选择了两个。并且根据这两个关键词给了两个例子。让我们情景模拟。有三分钟看题时间，看完后，面试官会把你的题翻过去。让你上讲台上进行演讲。期间面试官不会和你交流。只会对你的表现进行记录。
这场我没过。下一场听说是半结构化面试

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面试时间大概20分钟，主管和hr同时面，主要以主管面为主。因为没有相关的经验，所以面试过程中有些问题卡住了，所以面试体验感一般。

碧桂园服务投资拓展岗面试题

我是通过校园双选会投的简历，之后收到hr的面试电话。投资岗的实习只有一次面试。面试官所提出的问题是：
1.你对碧桂园服务有什么了解？
2.你是如何展开项目的？（深挖简历内容）
3.这个岗位需要较好的沟通能力，有什么经历可以证明你的沟通能力吗？
4.你能接受高压和高挑战性的工作吗？
5.你未来想在哪个城市发展？

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在海投网是看到招聘信息，第一轮面试群面，到达后签到，然后安排小组。
进去后是无小组领导讨论，给出问题，最后选一个人起来总结发言。

碧桂园服务投资拓展岗面试题

给出的问题是在三个候选人中选一个出来管理一个项目，面试官全程在旁边不说话，感觉问题还是比较简单，弄清楚项目的需求，逐一分析候选人特点就好

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