通过找工作的APP得到招聘信息，投了简历，先是人事面试，后面是校长面试，面试过程很简单，喜欢小孩子就可以。已经录取，但已离职，薪资特别低，主管可以随意扣除薪水，培训期间，要背的内容非常多，付出和薪水不成正比，领导层都是女的，画大饼能力特别厉害，洗脑能力也很强，慎重！

卡巴机器人咨询师面试题

介绍以下自己
喜欢小孩子吗？
其他可以随便说说，表明自己喜欢教育这份工作就可以
如果你应聘指导师，她们会劝说你转咨询师，说咨询师薪资高，晋升体系好，自己要有判断，咨询师非常累的！

赞一下(3) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一共分为两面也是HR和校区校长，一面主要聊一下整体的一个就业意向以及一些自身的能力类的了解，二面主要看对于这个工作内容的认可程度以及每天所要处理的具体事项。

卡巴机器人教员面试题

基本上以教育观念以及之前的工作经历为主去讨论，以及会问到虽然是教员岗但是会有销售性质介意不介意等

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先自我介绍，问了些基本情况什么的，然后让试讲。中间换了个人，貌似是第一个hr不确定吧，换了一个更成熟的，问了些关于乐高的了解。我对乐高不是很了解，如实说了，所以就没拿到offer

卡巴机器人乐高老师面试题

介绍了些入职会有培训，但培训压力会比较大，问是否能接受
对于乐高有多少了解，之前有没有接触过乐高
为什么要来北京（那时刚到北京）

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>