在boss上投递的，一共三轮面试，都是线上，第一面试hr面，第二面是数学组长面，第三面试是主管面。已经接到offer了

高途长期班二讲老师面试题

boss上投递的，一共三轮面试。
第一轮：自我介绍、为什么选择教培、为什么选择高途、印象深刻的经历、为什么不选择本专业(我是跨专业的）
第二轮：自我介绍、二讲老师的工作内容、怎么样看待续报环节、情景式问题（比如学生厌学怎么办、家长不愿意预报怎么办）
第三轮：自我介绍、自己的三个优缺点、和教培行业的契合点、父母怎么看待这份工作、情景式问题（比如家长在休息时间找你怎么办）、线上试讲（会在前一天给题目）
总结：面试时自信大方即可，展示自己的优点。情景式问题其实就是压力测试，不用担心自己考虑得不全面，言辞清晰就行。

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面试过程就是先让自我简绍，然后问一下在校园中有啥难忘的经历，遇到过啥困难，觉得自己有什么优点，怎么看待这个工作，你和别人比你的有点在哪里，加分点

高途课程顾问面试题

1、为什么选择教育行业/选择线上教育/选择高途
2.对工作内容的理解?
3.说出自己的三个优缺点/说出自己的优势?
4.你如何看待工作的销售性质/看待加班
5.你目前的压力是什么，遇到压力会怎么处理
6.经历过最困难的事情是什么，怎么解决的
7.怎么看待续班续费，与销售的区别
8、父母对岗位有什么要求，他们是干什么的
8.根据简历作简单问答

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首先我是在拔丝直拼上看到的招聘信息，11月我才开始找工作，急得很，看到个差不多的我就投了，他上面写的工资还行，然后我就把简历投过去，就问我高考成绩之类的，然后直接就过初筛，之后开始面试，首先是自我介绍，接着是试讲，我面的是数学，给我发了一道题让我试讲，试讲完就开始闲聊，职业规划呀，公司制度这些，面试官倒也实诚，直接跟我说平时一般11点下班，甚至续班期1点下班都是有的，我直接一个被吓退。

高途高途二讲面试题

1.自我介绍
2.试讲
3.职业规划
4.公司制度
5.这份工作需要啥能力
对了，还问了一个关于续班的时候人家娃之前没效果该怎么劝服人家续班的问题

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面试官也是部门的数据分析, 可能为了赶时间 , 问的业务问题不多 , 但是最后说的意味深长 , 说30岁左右的人, 我们会非常谨慎的考虑 , 我说恭喜想要年轻的呗 , 他说公司的规定 好吧 我29岁 , 才知道 29岁 快要考虑在北京失业而不是退休的问题了

高途数据分析师面试题

1. 自我介绍
2. 讲了一些 SQL 和 Python的区别
3. 为什么离开成人教育 选择K12
4. 离职的原因有哪些 ?
5. 你之前的项目案例简单的可以介绍一下
6. 成人教育和K12的业务不同点有哪些 ?

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首先做了一个自我介绍，然后进行了一个课堂的试讲，要提前制作 ppt，然后进行了一系列提问，多为场景题目

高途02级业务员面试题

1.你为什么选择这个行业
2.对这个行业怎么看
3.有什么规划
4.对地点有什么想法

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