2025-07-21 10:44:33 | 上海
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 二讲老师：13:00-22:00（周内双休），但续费期需加班联系家长19。
主讲老师：周末密集排课（8:00-22:00），周中备课+教研，周二三休息
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 晋升机制：每年2次竞聘机会，二讲可转主讲（需通过考核），管理/专业双通道13。
教学技能：参与教研会议，主讲带教提升专业度69；
综合能力：沟通力、销售技巧、抗压能力显著增强9。
工作氛围：
扁平化管理，团队年轻化（“领导没架子”）26；
“伙伴文化”突出，师徒制助力新人快速适应
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 政策影响（如“双减”后岗位调整）
续报指标（二讲老师需负责学员续费）、社群运营与家长满意度熬夜是常态，续班期压力大，但薪资对得起付出
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2024-10-18 21:12:37 | 太原
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 这家公司的工作节奏还行，大家都很放松，工作内容做完就行，不太卷，基本平时都能准时下班，但如果有活动，相关人员也需要加班，加班没有补助
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 在这里工作压力较大，主要来自高强度的工作任务、严格的业绩考核以及频繁的项目截止日期，使得员工需要不断保持高效输出。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 热爱教育 具有抗压能力强、善于时间管理、具备出色沟通技巧和持续学习动力的人，更适合在这里工作，能够应对高强度任务和不断变化的挑战。
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2024-05-13 15:58:01 | 郑州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 忘记多久涨一次了，大概一年两次。薪酬体系还算完善，就是经常会有政策变化。给的挺多的算是，但是压力也比较大，加班多，比较累。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 国家双减之后就发展地没那么快了，不过看起来也还能活下来，毕竟k12需求在。优势是给钱多，行业里算头部了
- 你选择加入高途的原因是什么？你觉得加入高途对你的职业帮助大吗？
- 机缘巧合吧，对我帮助挺大的，高压工作让我成长很快，也比之前多了一些思考和想法。但是对身体不太好。
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