面试有两个部分，初试和复试，第一轮面试是群面，两位面试官。一组有12位人，首先是自我介绍，你的工作经历，现在是否还是在职，当初为什么离职？就3面1，挺紧张的，不过问题都挺简单的，都是可以查到的，自我介绍，笔试题目，职位理解，公司简介，都要提前做好准备，不过现在还不知道结果怎么样，希望过吧，虽然工资感觉低，不过挺喜欢的……

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一共是提出了3个问题：
1.你在工作中有产生了什么压力，你是如何舒缓压力的。
2.你未来两年的职业规划是什么。
3.你在上份工作中学到了什么。

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第一轮面试很多人在一个房间内一起面试，先简单进行了自我介绍，面试官问了期待薪水，并提问了当时的时政热点。第二轮面试是一对一，面试官主要问了对当前的热点话题是否有了解，实习经历等等。

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说一下实习经历
对哪些热点问题比较感兴趣
学习能力怎么样
如果没有实习经历的话会问为什么不参加实习

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线上面试，1对多的形式，让进行自我介绍对岗位的理解。先介绍了公司的情况，在哪个位置，薪资补贴都有哪些，对工作的要求之类的

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自己的职业规划，离职的原因，自我介绍，对薪资待遇的要求和疑问。问对公司工作时间能否接受，对这个岗位的理解。

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