面试还是比较简单的，第一轮面试为1对6，即一个面试官同时面试6个求职者，先依次用英文做自我介绍，在用英文简单问几个问题。第二轮面试还是一对多，人力资源副总裁面试，对着简历简单问几个问题。

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在校期间社会实践情况

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一面，面试官看我简历问了几个问题

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是否愿意调到做销售

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一面的时候简单问了几个常规问题，回答流畅，逻辑清晰，就通过了，到了二面面对的是他们的副总裁，一次进去5个人，挨个面试，前面的人问的问题很多，到了我很奇怪，只让自我介绍一下就过去了，可能是我的简历做的比较好吧，因为他是拿着简历面试的。

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你自我介绍一下?

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