询问以往工作经历，自己对销售行业的了解，销售日常工作，会遇到的问题及情况，要如何处理，销售要学习很多知识，产品的价格详细情况，以及竞品的优势及劣势，公司发展史，公司目前情况，公司未来发展前景

尚品宅配销售面试题

是否能经受高压工作
如何看待销售工作
未来职业规划
工作加班时间长能否接受
如果工作中遇到顾客故意刁难，故意说产品的不好，质量不好，或者价格高，等等之类的话术要如何回复，如何区分意向客户，如何跟进有无数的客户，如何发现目标客户并转化为意向客户

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先是填了表格，然后问了以前从事职业的经历，家庭背景，问了一些问题，说了下工资待遇，就回去了，后打电话让复试，也是问了之前的问题，我问下工资，说的和之前不一样，感觉上当了，利用高薪吸引人去然后在表明说所有达标后的底薪还没有之前的高，还说要看个人能力，没有上限，但是说好的底薪加提成，提成靠个人能力，但是底薪网上写的是3000-6000，宣传单上写的是3500-5000，初试说是2300+提成，复试说是1000+考核合格才能拿到1200，还不是2300，大家可以参考下，个人意见

尚品宅配销售顾问面试题

先是填了表格，然后问了以前从事职业的经历，家庭背景，问了一些问题，说了下工资待遇，就回去了，后打电话让复试，也是问了之前的问题，我问下工资，说的和之前不一样，感觉上当了，利用高薪吸引人去然后在表明说所有达标后的底薪还没有之前的高，还说要看个人能力，没有上限，但是说好的底薪加提成，提成靠个人能力，但是底薪网上写的是3000-6000，宣传单上写的是3500-5000，初试说是2300+提成，复试说是1000+考核合格才能拿到1200，还不是2300，大家可以参考下，个人意见

赞一下(15) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试说了工资，工作内容，自我介绍总有套路面试者的成分。过年可能要上班，其实我觉得工资都高点，多上点班也没多大问题。

尚品宅配销售面试题

工作能力，态度等等，工资要求，也问了从上家公司的离职原因，对公司的了解，面试官很聪明，很会套话，其他就常规性的提问了。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>