面试主要按照简历进行提问。然后考察项目中的期间选型、基本拓扑原理等基础问题。考察是否吃苦耐劳，是否能加班。

科士达电子有限公司软件面试题

面试主要按照简历进行提问。然后考察项目中的期间选型、基本拓扑原理等基础问题。考察是否吃苦耐劳，是否能加班。

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只有性格测试，笔试考一道题，对成绩单看重，项目问的很细，感觉很有兴趣的样子，内容相对简单一些。

科士达电子有限公司电子工程师面试题

你做什么方向的，你测的和仿真误差是多少。还有轮轨噪声怎么考虑，噪声是多少频率，用频谱分析还是时域分析。

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主要是项目经验及换工作的理由！我当时面试的是OBC组的，所以主要聊的的关于这方面的的项目经验，LLC，环路稳定性，同步整流等等

科士达电子有限公司电子研发工程师面试题

怎样判断环路是否稳定？
LLC相关的一些波形等？
目前你用的同步整流有没有什么缺陷？

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