三轮面试，第一轮为电话面，人力问一些常规问题；二面为人力主管和部门主任面，问简历问动机；三面是终面，主编营销总监面。整体比较简单。

人民交通出版社内勤销售助理面试题

1.为什么选择人民交通2.过往实习经历3.对岗位怎么理解4.在校成绩如何5.同学去哪些岗位的多6.个人背景、成长经历

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上来就是三位面试官对一。起先是自我介绍和为什么选择这个工作，然后会问一下其他信息，氛围比较轻松。

人民交通出版社文创与地方志面试题

比较简单，就是一些自我介绍方面的内容，主要考察的应该是适配性吧，大部分时间都在衡量你的个人素质是否适合岗位。

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先是主任面试，就着简历聊，会问一些结构化面试常问的问题，然后现场笔试，题目涉猎面很广，一星期后，主任和人力主任常务副总面，最后是社长总编辑面

人民交通出版社文案策划编辑面试题

职业发展规划，为什么选择图书这个行业，最近在看什么书，对这本书的选题你有什么看法

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