来学校校招的。面试也在学校。。
两个人一起面我的。
简单自我介绍后，感觉一直都是那两个HR朋友再说。你只要不时地回应一下对方，充分认可对方所说，或者补充对方想说的话，做到心里战充满自信就好。
录取了，给了9500
专业问题啥也没问，我觉得这种岗位就是需要人要执行力高，其次要充满自信就好。压力面的话，那个女的面试官比较强势，要自信。

1简答介绍你自己
2运营支持一般有三个方向，一个负责联系IT部，比如说出了什么技术故障你要即时和IT部分沟通解决；一个负责辅助实际落地项目，一定要执行力强；另一个则是搞搞数据统计，做表格，你会选择那个？
3，如果你平时电脑软件坏了，你会咋办

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通过宣讲会投的简历，我是学生物的硕士，但在天津只招有机合成的职位，我没想那么多就投了，然后当天晚上出面试名单，基本投了简历的都有面试机会大概110多个人，第二天上午去面试，1对1面试，先让自我介绍，然后问你的优势是什么，我说虽然我的专业不符但这几年的研究生学习让我有很好的学习能力、实验操作能力以及安全意识布拉布拉。。。然后问对有机合成有什么了解，知道什么合成反应，我直接说不知道，面试官笑着说你知道今天面试也不提前准备一下，最后说看重我的学习能力，给我一个机会，就发了offer，当天就发。

你的优势是什么？有无对象？你的研究方向是什么？最后会问你你有什么问题吗，这时候你最好提前准备一些有意义的问题，不能太low

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对crc的了解简单介绍一下
英文缩写
能接受实习不
GCP是什么
觉得自己的优势在哪

对crc的了解简单介绍一下
英文缩写
能接受实习不
GCP是什么
觉得自己的优势在哪

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第一天面试首先是副总介绍公司情况（10% 以上是海归博士），接着人事负责人介绍公司管理和晋升模式，其后是同类岗位老员工介绍自己工作经验。以上三个环节都是可以提问的。然后就进入一小时的考试模式，惊到了吧，没错，是一小时的考试。考试考什么呢？第一考，20分钟的英语阅读能力测试，和四六级的快速阅读差不多；第二考，14分钟的逻辑推理，可比公务员考试逻辑推理题要难；第三考，英语写作，和你应聘岗位相关的写作，很实际运用的写作。最后是参观车间和实验室，可以提问和了解生产过程。第二天进入全英文的考核，首先有个英语的自我介绍，接下来也是面试最最重要的部分，案例分析。每个小组给一篇实际操作的工作案例，进行一个半小时的讨论和分析，英语解答后面的问题。然后用英语进行presentation 5 分钟，A & Q 5分钟。

你选择的就业地点在哪里。
能接受加班吗？
会不会画电子转移图（面试官说会不会画圈）
英语提问我最近开展的一个项目

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电话面试有两个面试官，一个倾向于个人的职业规划，另一个偏重于专业知识和技能。主要问了研究生期间的研究经历，课题研究技能等。还有一段一分钟左右的英语自我介绍。最后还要完成一份网上的专业笔试，笔试总共15分钟，15道选择题。我觉得笔试比较水，如果让我大学的时候回答那些问题我可能大部分能回答，但是现在忘得差不多了。哈哈！最后还是过了，录用在生物部。但是药明的工资比较低，月薪才8000，没有五险一金，提供免费午餐。做5休2.

有没有继续读博的打算，为什么不继续读博士了？研究生期间主要做了那些实验，整个的流程，中间穿插一些与之相关的小问题，

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面试官在外面坐在一圈等人，HR叫带着同样面试金融研究员岗位的人来一起，然后一个面试官领着一个进入不同的屋子一对一面试。原本通知上有两轮面试，专业面和HR面的，结果专业面后面就开始问薪资待遇之类HR面问题，面完了就说可以走，等待结果了。

你什么时候开始炒股的，经历是什么，投入了多少钱，最近行情主线是什么，你是如何发现行情主线逻辑的，你的职业发展规划是什么，你想做什么岗位，你爸妈都是做什么工作，你同学都去什么单位工作，你对实现你的目标做了什么努力，有什么效果，你的期望薪水是多少。中间还有偏压力的面试，比如说你说法前后相矛盾啊，想做自上而下的研究，自己却一直做自下而上的。其实这是跟资金规模有关，小资金自下而上也可以，大资金更适合的自上而下方法很难学，不如自下而上简单。指出问题关键点就OK。

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