先是hr面试，了解个人的基本信息，当前工资，个人性格，是否愿意加班等问题
然后是测试部领导面试，技术问题问的不多，偏向于问的是对测试的理解，对行业发展的理解，个人的基本信息等等。

杭州三汇数字信息技术有限公司软件测试工程师面试题

1.多态的理解
2.个人的喜好
3.对行业的认识
4.能否接受出差
5.能否加班，对加班的怎么看
6.未来的发展规划

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一条产品线负责人针对简历问了一些之前实习的内容，包括涉及的产品的方向，设计和算法知识，挺简单的，而且人也很好交流，最后顺利通过面试

杭州三汇数字信息技术有限公司产品工程师面试题

你认为产品经理应该具备哪些能力，产品经理需要做什么工作，为何想做PM？你不是目标人群怎么做好这个APP？你认为什么是一款成功的产品/产品最重要的是什么

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学校招聘，现场面试，当时刚好是部门经理在招人，虽然实习经历和大数据没有关系，但是面试官比较注重java基础，面试时也没有问具体大数据的问题，主要涉及到jvm，类，继承，多线程等。然后就电话通知去上班了。

杭州三汇数字信息技术有限公司大数据工程师面试题

编译器是如何区别相同对象的同名方法的。
根据参数类型对同名函数进行判断，根据重载规则检测，实质就是一个普通的方法，特殊的地方在于名字相同而已

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