面试官看了我简历,然后看了看我的试卷,介绍了下介绍的项目,然后告诉我技术基础还比较薄弱!
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就问了问项目的问题,其它没问,然后就说我基础差了,我就询问了关于我存在的问题!就差不多这个样子了!
有两次的技术面试+一次hr面试+电子录取邮件,每次见面中间都隔差不多一周的时间。
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第一次面试,做笔试,根据笔试,面试官会继续深入了解你对这个技术点的了解。
第二次面试,也是技术面试,但广泛一些,了解项目背景之类
第三次面试,和通常的hr一样。(也并没有给出录取,只是说八九不离十,等邮件)
第一面:笔试+技术面试
第二面:总监面试+HR谈薪资
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画项目结构图,挑重点详讲
spring原理
多线程、sql处理
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