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华侨城无领导小组面试题

2020-10-24 | 人力资源管理 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组讨论:解决一个旅游小镇的同质化问题,题目给了九条决策,需要我们决定其中四条,五分钟看题之后每人陈述一分钟,在小组讨论得出最后结果。

面试过程:

第一轮是无领导小组讨论,一共八个人,基本都是985/211的本硕。问题是解决一个旅游小镇的同质化问题,题目给了九条决策,需要我们决定其中四条,五分钟看题之后每人陈述一分钟,在小组讨论得出最后结果。 讨论完之后面试官会根据每个人的简历依次提问。

面试官问的面试题:

1.请说出刚刚群面表现最好和最差的一位 2.你在以往实习经历中筛选简历的标准 3.你认为培训难点在哪

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2020-10-23 | 品牌策划
群面题目:

无领导小组讨论:半结构化,题目是文化小镇同质化。

面试过程:

(初面已过) 无领导小组?半结构化,题目是文化小镇同质化,我是里面唯一的双非硕士,其它都是985……不过我提出一个很好的框架,后面整场面试以我为中心,leader角色,也顺利通过了初面。

面试官问的面试题:

1.因为我薪资要求比较高,她就问进入后能接受预期不一样的薪资吗 2.自己怎么平衡兼职和工作 问旁边的人: 1.你今天想当发言人吗?为什么没有争取呢 2.你怎么没有发言 3.你为什么选择在~工作 …

面试相关细节(职业圈独家调查):

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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2019-11-12 | 财务会计出纳
群面题目:

无领导小组讨论:十个人一组。一起策划一个景区快闪活动。

面试过程:

无领导小组讨论,十个人一组。一起策划一个景区快闪活动。30秒自我介绍,一分钟个人陈述,二十分钟讨论结果,最后推选一个人做陈述总结。

面试官问的面试题:

因为是群面,面试官其实只是告诉我们流程,给我们卡时间。比如说一分钟的陈述时间,时间到了他就会打断你。除了时间控制之外并没有提出问题,一切按照发的面试题流程来

面试相关细节(职业圈独家调查):

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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