据本站内各热心网友分享的面经信息反馈，中原地产的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面无领导小组讨论，主要是创意情景讨论，沙漠逃生；最后一分钟即兴演讲；
第二轮：二面业务面，营销负责人面试，围绕岗位进行，如对岗位的理解、要具备的能力等；
第三轮：三面HR面，主要是再次确定面试者是否和岗位匹配等细节内容。
常见的是三轮，可能顺序也有变动；不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
面试的职位是营销策划专员。
总共有三面
一面是无领导小组面试，主要是创意情景讨论，在一辆即将在沙漠失事的飞机中，选物件物品逃生，并阐述理由。最后是一分钟即兴演讲。
二面是业务面，主要是营销部门的负责人来面试，面试过程很轻松，面试问题主要围绕岗位相关进行，如对岗位的理解、要具备的能力是什么等。
三面是HR面，主要是再次确定面试者是否和岗位匹配等细节内容。
1、自我介绍
2、对营销策划岗位的理解？
3、期待的工作环境？
4、这个岗位最需要的核心能力是什么？请说出三种并讲明理由？
5、针对简历内容进行细节提问.
面试的职位是置业顾问。
投递简历，HRBR先给你普及一下公司文化和职业的规划，然后了现场一面，一面后等待后续视频二面，最后销售总监三面。整体面试难度不大。
1做一个自我介绍
2为什么选着销售这个行业
3对地产有什么了解
4说一下你的三个优点和三个缺点
面试的职位是置业顾问。
会有三轮面试，第一轮和第二轮是各个门店的店董亲自面试有情景题和其他方面的过几天就有有结果，第三轮是HR面试，感觉就是走走过场，一般来说中原的校招并不是很严格，因为房地产行业的门槛相对较低
情景题会让自己选一个进行推销，看看你具不具备推销的能力，看看是否能到达标准，第二个就是会问你微信有多少好友等等，做地产会加很多的人，所以也在一定程度上判读你适不适合
面试的职位是房地产策划。
面试分为四轮，第一轮是群面，设计一个大学生失物相关产品，第二轮一分钟即兴演讲，第三轮和终面都是一对一面试，问了关于简历上的一些问题，以及自己的一些特质等。
你为什么选择我们公司
为什么会选择房地产策划这个岗位
你觉得自己哪些方面以及特质满足岗位要求
你的薪资期望是多少
你的家庭成长环境对你的影响
最自豪的一件事
此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试、IQ测试、职业技能测试、人格测试，面试的职位是行政文员。
第一轮 45分钟公务员试题测试（笔试）；第二轮 八个人一小组给一个小故事每人花五分钟思考再两分钟个人阐述个人观点 每个人发表完后 再小组进行十五分钟讨论故事最后结果 然后再推荐一名成员出来公布最终结果；第三轮 两名行政经理面试 介绍公司背景及该职务情况薪酬等等，是小组一起面试的，面试官会根据个人简历情况一一进行提问；第四轮 每人一台电脑考试基本的电脑实操；面试具体时间是从早上九点半到下午四点，面试完毕，第二天下午公布结果。
一般提问上一家公司工作情况，为什么辞职，因为工作地点不是在总部，而是在各个门店所以面试管会问你是否在意工作环境等等
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
