中原地产

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中原地产 面试 (共156条面试经验分享)

面试感觉

[{value:12, name:'很好'},{value:52, name:'一般'},{value:14, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 51
  • 0%
  • 8%
  • 55%
  • 22%
  • 13%

应聘途径

[{value:76,name:'校园招聘'},{value:198,name:'网上申请'},{value:22,name:'招聘会'},{value:58,name:'社会招聘'},{value:10,name:'内部推荐'},{value:1,name:'猎头'},{value:48,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:5,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 47 %
  • 2 校园招聘 18 %
  • 3 社会招聘 13 %
  • 4 亲友介绍 11 %
  • 5 招聘会 5 %
  • 6 内部推荐 2 %
  • 7 通过关系 1 %
  • 8 猎头 0 %

中原地产面试经验(共156条) 最近更新时间:2018-09-02 16:14:20

2018-07-30 10:49:27 | 网上申请
面试过程:

我面的职位是策划经理,所以第一个面试我的是这个岗位的直属上司营销部经理,他也是项目的直接执行负责人,所以他的问题比较落地,首先他肯定了我的业务流程,但是因为我有两年的时间没有接触地产行业,他问了我对于房地产新媒体营销的看法,这个也是近年来向万达这样的大公司推行的一个营销新课题,同时在岗位上也是增设了负责新媒体营销的专员,新媒体无疑是房地产行业当前最流行的营销趋势,它克服了原来的传统媒体的局限新,在渠道上有了很大的突破,新媒体不仅能够更加准确的把握意向客户的情况,更是以碎片式的传播形式改变了拓客渠道,在营销费用上是有了很大的节省,最有利的为销售提供帮助。这是关于这个问题的大致回答,

面试官问的面试题:

如果有需要了解的更详细的可以问度娘。接下来就是营销副总的面试,他是这个项目营销的第一负责人,直属上司是集团的营销项目管理中心,所以,对于他来说他最关心的问题是指标,如何快准狠的去化库存完成指标,这取决于策划团队如何在有限的营销费用下,找到新的客户渠道,完成最原始的蓄客积累。所以,对于这一问题,我从两个方面进行了回答,第一是目标客群的分析,第二是目标客群的把握。以上就是面试的基本情况,大家讨论借鉴吧。

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2017-11-10 19:26:37 | 校园招聘
面试过程:

企业先来宣讲后我们进行网申,楼主是拿到了笔试pass卡,所以没有笔试。不知道笔试题目是什么。首先是群面,网申通过的在我们学校刚好10个,所以刚好一组。群面问题是请列举出学校的一个痛点,并说出解决办法,怎样推广。淘汰了2个人。之后是两个hr面试,自我介绍,讲自己的情况等等,我说的比较多。这轮没有人淘汰,因为时间紧,所以直接又是下一轮单面,感觉比较严格,问了一些和之前hr谈论的关于我自身的问题,比较刁钻。过了大概一周,接到电话说通过,愿意就去成都签约,但是我没去。薪资转正5600,在深圳,不包吃住。而且公司所在区域比较好,感觉活不下去。

面试官问的面试题:

群面问题是请列举出学校的一个痛点,并说出解决办法,怎样推广。
之后是两个hr面试,自我介绍,讲自己的情况等等。
单面,感觉比较严格,问了一些和之前hr谈论的关于我自身的问题,比较刁钻。用什么样的词语形容自己?你觉得自己怎么怎么样。。。。等等问题

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2018-09-02 16:14:20 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

1、通过网络平台了解招聘信息,加入策划QQ群,从而得知招聘信息
2、电话沟通+1对1面试,先总监面试,其次事总面试
3、个人经历,能力展现,主要是对策划行业的理解已经专业水平的体现
4、是,底薪7000

面试官问的面试题:

1、如何理解策划行业,对策划人职业规划如何?
2、目前市场情况,主要为数据类型的熟悉度
3、个人履历,从而要求展现自己策划过或者经历过营销案

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2016-08-22 03:08:23 | 网上申请
面试过程:

非常LAJI的一家公司,面试的是UI设计,做APP和网站,结果初试复试都过了,准备发我体检通知了,就多嘴问了人事一句,我的职位名称是什么,结果人事跟我说网络设计专员,一听就觉得不对,就马上发微信问领导,领导说,哦,因为我们部门有更改,把你换到新媒体部门去了,不好意思这么晚告诉你。工作内容从界面设计变成了微博微信配图的傻逼工作,心中一万只草泥马奔过,有更改还不早点跟别人说,而且这个工作更改在复试就有了,却瞒着我。等别人把其他公司的OFFER都决绝了准备来你公司了才说,说难听点,要是那天没有问人事一句,没发现问题,是不是要入职当天才告诉我了,打着UI的外包装,其实就是在招一个做配图的美工,那个领导姓球,SHA X一个,劝面试UI设计的人千万记得小心一点。

面试官问的面试题:

非常LAJI的一家公司,面试的是UI设计,做APP和网站,结果初试复试都过了,准备发我体检通知了,就多嘴问了人事一句,我的职位名称是什么,结果人事跟我说网络设计专员,一听就觉得不对,就马上发微信问领导,领导说,哦,因为我们部门有更改,把你换到新媒体部门去了,不好意思这么晚告诉你。工作内容从界面设计变成了微博微信配图的傻逼工作,心中一万只草泥马奔过,有更改还不早点跟别人说,而且这个工作更改在复试就有了,却瞒着我。等别人把其他公司的OFFER都决绝了准备来你公司了才说,说难听点,要是那天没有问人事一句,没发现问题,是不是要入职当天才告诉我了,打着UI的外包装,其实就是在招一个做配图的美工,那个领导姓球,SHA X一个,劝面试UI设计的人千万记得小心一点。

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2016-05-22 05:39:36 | 网上申请
面试过程:

首先会有人力资源主管过来初面,看看你的简历,问一些具体情况,还有就是对行政的了解,觉得行政是具体做什么工作的,能在这个岗位做多久,未来的发展规划是什么?接着行政主管会过来二面,问的问题与初面基本一致,主要是说一下职位的具体情况。然后会给你一份试题,40分钟内完成,就是一些问答题(行政类),还有简单的翻译单词翻译句子,接着就做机试,最后行政主管会跟你说等通知,到时候会电联通知复试。

面试官问的面试题:

首先会有人力资源主管过来初面,看看你的简历,问一些具体情况,还有就是对行政的了解,觉得行政是具体做什么工作的,能在这个岗位做多久,未来的发展规划是什么?接着行政主管会过来二面,问的问题与初面基本一致,主要是说一下职位的具体情况。然后会给你一份试题,40分钟内完成,就是一些问答题(行政类),还有简单的翻译单词翻译句子,接着就做机试,最后行政主管会跟你说等通知,到时候会电联通知复试。

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2018-01-22 13:54:28 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

中原虽然也是一家大公司,但它的面试相对简单,找到相应的门店,区经或相关的经理跟你面谈,觉得你这个人不笨,能吃苦耐劳,基本上就ok了(只要你是个正常的人基本都能够 通过)。
但提醒几点:
1、中介行业,选择区域和相应的门店尤其重要,比如陆家嘴那边的住宅标底基本都在千万以上,开一套提成也不错。而其他区域,比如周浦地区,一般住宅的标底普遍在300-700W之间,区域选择的好坏,决定了该区域的竞争程度、普遍标底大小以及该区域的升值潜力(投资者会考虑);
2、这可能也是尤其重要的一点,那就是选择一家好一点的门店(有牛逼的区经或经理带领),在这样的门店工作有氛围,而且经理会给你什么任务,否则你就是浑浑噩噩的待下去,你一个星期做的事情,别人一天就搞定。
3、如何选择这种区域或门店,最好的方法就是虚心去请教在中原做中介的朋友,他们怎么知道?因为每过一段时间都会开一个员工会议,那些区域、区经、经理干的好,那都是有表扬的。

面试官问的面试题:

为什么选择中原地产,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

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