据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，华晨宝马的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面AI面试，一道中文题，两道英文题；
第二轮：二面网络测评，有两道题，第一题是通关游戏类，第二题是规律总结类；
第三轮：三面电话面试，结合简历问了一些简单的问题。
很多时候是三轮面试，可能顺序也有变动；不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
面试的职位是质量管理培训生。
因为疫情，第一轮是AI面试，一道中文题，两道英文题。
第二轮是网络测评，有两道题，第一题是通关游戏类，讲述游戏规则后，在固定时间内通关，第二题是规律总结类，有十道小题
第三轮是电话面试，结合简历问了一些简单的问题
第一轮AI面试
1.你印象深刻的项目经历，遇到了哪些困难，怎么解决的？（中文回答）
2.你有什么爱好吗?多久会进行一次爱好？（英文）
3.你遇到的印象深刻的困难，最后怎么解决的？（英文）
第二轮
1.数字排序题
2.九宫格数字找规律（都有训练题目，不计分）
第三轮
1.自我介绍
2.对整车质量管理的了解
3.求职意向（为什么选择华晨宝马）
此面试总共花费60天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是安全管理员。
首先是电话信息确认，一个HR小姐姐，要求做一个英文自我介绍，然后会用英文问你几个比较常规的问题，比如什么最能激励你（what motivates you most？）；为什么想加入BBA（Why do you want to join our BBA？），然后会在几天后约第一轮面试，第一轮是部门经理和一位HR，会让你做英文自我介绍，然后问你几个自身问题，对你的英文水平有了大致的了解后就中文交流了，一周内给结果。第二轮面试是第一轮的HR加上人力经理，人力经理面试的问题就更针对简历的经历了，对英文专业术语也不可掉以轻心，然后主要问题全是针对工作经历的，面试的时候要保持大方得体，不会也没有关系，千万不要慌，跟面试官交流还是很顺畅开心的。三面就是更高级的领导了，具体职位没记住，还没面，目前正在准备中。。
第一轮是部门经理和一位HR，会让你做英文自我介绍，然后问你几个自身问题，对你的英文水平有了大致的了解后就中文交流了，一周内给结果。第二轮面试是第一轮的HR加上人力经理，人力经理面试的问题就更针对简历的经历了，对英文专业术语也不可掉以轻心，然后主要问题全是针对工作经历的，面试的时候要保持大方得体，不会也没有关系，千万不要慌，跟面试官交流还是很顺畅开心的。三面还没开始。
面试的职位是包装物流规划专员。
首先是网申，然后会有AI面，就两个中文问题，两个英文问题、然后是电话面试，就招聘的HR来问问应聘的动机，以及专业背景，给你介绍下这个工作的工作内容，看你能不能胜任，终面就比较变态，要一整天，三轮，第一轮英语讨论case，第二轮做PPT英语演讲、第三轮个人面，深挖你的简历
你的实习经历、最成功的事、你的优点和缺点、为什么选择这个岗位、我们为什么要雇佣你、你的英语水平如何、你如何在团队中坚持自己的观点、如何说服他人
面试的职位是仓储物流管理员。
先在学校招聘会投简历 筛选，然后网上职业技能测评，三面有无领导小组讨论，最后一个HR和一个生产部门的经理对个人提几个简单的问题。
你为什么想来华晨宝马？ 你觉得自己的专业适合哪些岗位？ 你的家乡是哪里，你父母同意你来沈阳工作吗，你准备好在沈阳生活吗？你的兴趣爱好是什么。
面试的职位是工程师。
去沈阳面试的 给报销路费那种。
一面hr电话
二面经理电话面试
三面经理和hr共同面试
你对这个工作怎么看
你觉得你是怎样一个人
你对未来有啥规划
自我介绍
为什么来华晨宝马。 然后又针对大学时期做过的项目问了些问题
面试的职位是部门助理。
第一轮 ai面试
第二轮 hr电话面试 给我调剂到了这个职位
第三轮 hr和部门经理面 英文面试
第四轮 还在准备ing…他们也没有说面试者是谁和面试内容 内心还是有点小慌的
第一轮 ai面试：两道中文题目 两道英文题目 还有测评题目（有管道题 但是不是很难 还有一个逻辑推理题目 也还好）
第二轮 hr电话面试：非常猝不及防..大早晨打过来电话我还处于完全懵的状态..主要是考察英语口语，问了一个英语问题（你遇到过最困难的事情是什么），问了期望薪资，地点啥的
第三轮 ：自我介绍，主要问你对职位的理解，优缺点，软件的使用
第四轮：待定…
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
