恒丰银行坐席代表面试流程【案例一】：

此面试总共花费20天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是坐席代表。

面试过程

一共三次面试
第一次面试为群面，分组讨论，给了几个场景根据紧急程度排序并说明原因。
可以主动自我介绍及介绍自己三个特点
第二次面试也类似群面，给了一个题目，让自由发挥。
三面为5名考官，问对薪酬有什么要求、老家在哪里。、为什么来面试这个岗位等等

面试过程中面试官提了哪些问题

一共三次面试
第一次面试为群面，分组讨论，给了几个场景根据紧急程度排序并说明原因。
可以主动自我介绍及介绍自己三个特点
第二次面试也类似群面，给了一个题目，让自由发挥。
三面为5名考官，问对薪酬有什么要求、老家在哪里。、为什么来面试这个岗位等等

恒丰银行ka客户经理面试流程【案例二】：

面试的职位是ka客户经理。

面试过程

第一轮电话面试，6个部门领导。第二轮分管行长和人力面试，第三轮分行行长面试。总体问问资源情况，问什么离职。

面试过程中面试官提了哪些问题

你有什么资源？为什么离职？期望薪资是多少？怎么知道恒丰银行？对客户经理这个岗位有什么看法？怎么维护大客户

恒丰银行管培面试流程【案例三】：

此面试总共花费1天时间，面试形式包括群面，面试的职位是管培。

面试过程

网上投递
面试一共三轮
第一轮群面
第二轮二对一结构化面试
第三轮抽话题，五分钟演讲
感受一般，正常发挥即可

面试过程中面试官提了哪些问题

你为什么加入银行业
如果分配在不喜欢的岗位，你如何调整
你的优势是什么
你的缺点是什么
你的职业规划是什么

恒丰银行柜员面试流程【案例四】：

面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是柜员。

面试过程

有三轮面试 第一轮是结构化面试 给出题目小组成员讨论总结 第二轮是领导面试 询问具体情况和工作意向第三轮是电话咨询确定是否到岗实习

面试过程中面试官提了哪些问题

1.为什么选择这个行业。
2.个人优势。
3.如果面对特殊（老年群体）客户如何高效办理业务。
4.是否接受岗位调剂。
5.介绍自己所学专业的领域。

恒丰银行综合柜员面试流程【案例五】：

此面试总共花费14天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试、群面，面试的职位是综合柜员。

面试过程

投简历之后是两小时的网申题，和行测差不多。一面是无领导小组，随到随面，十人一组。二面是领导面试，自我介绍，简历问题等等。目前在等三面通知，攒个人品，希望能拿到offer。

面试过程中面试官提了哪些问题

简单地介绍一下自己的情况？
如果单位让你组织一次活动的话，你要怎么组织实施？
是否党员？
简单介绍下家庭情况？
为什么选择银行这个行业？
如果不适应工作怎么办？
有什么想问的问题？？？

恒丰银行柜员面试流程【案例六】：

此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是柜员。

面试过程

觉得这个银行不太正式，初面是有四个面试官群面的，比较正式，但二面就一个五十多岁的穿着红色衣服的老头，女生的感受都觉得他好不正经。面试那么严肃的场合穿一个红色的T恤，还一直看手机，屌屌的样子，后来通过三面的小伙伴告诉我，竟然是派遣制的，而在公告中这家银行却只字未提

面试过程中面试官提了哪些问题

初面是普通的自我介绍，很正规，复面的糟老头问我他今天为什么喝普洱茶，右手还一直不停的把玩着一串手链，见到的最奇葩的面试形式