2025-06-09 11:37:11 | 大连
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 看老师，也看项目。厉害老师项目多资源多，事情也多一些。但能不能给学生钱或资源就不一定了。整体来说氛围是不错的。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 比较大。压力主要是博士毕业，和日常做的项目关联性不大。如果想要按时毕业，需要自己主动去开拓新的科研课题。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 不着急赚钱的（必须）；能接受相比工作压力更大，及时产出更少；想要从事科研工作的，或者心仪工作对学历有高要求的。
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2022-11-19 11:02:06 | 大连甘井子
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10900元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 博士后分为A\B\C档；
留校难度逐年递增，对各阶段学历背景、海外背景越来越重视；
A、B为学校出资（25,30），C档为合作导师或学院出资（20）；
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 博士后本身就是流动性较大的科研工作岗位，是否长期发展因人而异，各阶段学历背景、海外背景好，科研成果优异就适合长期发展
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 科研气氛浓厚、团队实力强，但存在政策一刀切的现象，存在入站与出站时留校政策发生明显变化的可能，不适合以留校为目的博士毕业生
大部分科研团队实力强悍、科研经费充足、科研任务较重
总体上领导水平较高
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2022-02-21 15:44:03 | 理工大学
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 基本没有晋升机会，不过同事之间关系比较好，没有什么竞争，也比较友善，大部分的人工作态度都比较好
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 经常加班，下班不怎么准时，钱少事儿多，没有加班补助，有更好的选择就不要来这里了，要不然会后悔的
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力大，有点24小时待命的意思，出门逛街什么的都得背着电脑，随时就要开始做表，做PPT，领导经常半夜找人工作
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