[bi研发工程师]HR说每年会普调一次，涨幅5%左右

2021-06-29 14:53:08 | 深圳南山

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

HR说每年会普调一次，涨幅5%左右，但是具体会不会调还要根据当年业绩，比如2020年业绩不好，公司各部门基本没调，薪酬体系不完善，导致人员流失比例多

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

平时工作日一般都要加班，加班到8点有20块钱餐补，一般私企都这样吧。年假按照国家规定来，周六日加班请假看部门，研发部门周六日加班多些，其他部门周六日偶尔加班

你选择加入深圳市开立科技有限公司的原因是什么？你觉得加入深圳市开立科技有限公司对你的职业帮助大吗？

超声这一块做的还可以，薪资待遇相对应届生来说属于中等偏上吧。应届生不太推荐过来，公司没有什么培养体系，比较混乱，基本全靠自己摸索，如果是资深工程师跳槽过来还可以，待遇和职位尚可

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[j机械工程师]公司加班节奏一般，是否准时下班看自己

2021-05-07 14:51:23 | 深圳

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

公司加班节奏一般，是否准时下班看自己，周末有时会象征性来一下，加班到八点20块，太少了，周末加班8个小时八十块，基本可以忽略不计了

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

没其他福利，公司比较抠门，公司基本没有其他额外福利，天天想着怎么省钱公积金按百分之六十的基本工资的的百分之6，相当于百分之三，有点变态，钻法律的漏洞

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

年终一般会有两个月，一上下浮动不不会大，好的系数1.2，差的0.，9放假前的一天发放，扣除税，基本没多少，项目奖金一般就几百块钱，都发给部门当做团建费用，公司现在取消软团建费用，出差的交通补贴也没有了，比较坑，天天省钱，公司级人走了好多

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[图像算法工程师]工程师、主管、技术经理、部门副经理、部门经理、副总监、总监

2020-04-30 18:06:42 | 武汉洪山

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

工程师、主管、技术经理、部门副经理、部门经理、副总监、总监。开立土著较为难以晋升，比较喜欢从华为和迈瑞出来的人，他们晋升的机会更大。由于高级别人接触较少，他们工资不清楚。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，一般两个月，如果绩效很好的话，年终奖会多一些，但普遍来说都是2个月，并且工资加工资较慢，项目开发周期过长。过年放假的前两天。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

刚刚从学校毕业的学生不建议来开立，开立对于应届生的培养较差，没有系统的培养方案。比较适合开立的人员主要是想从深圳回武汉的人，或者成家立业有孩子的人。

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