云南俊发房地产有限责任公司

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云南俊发房地产有限责任公司工资待遇及点评(共1条) 最近更新时间:2022-07-29 14:51:09

[seo策划人员]1、每3年进行双选,可以涨岗

2022-07-29 14:51:09 | 昆明

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
1、每3年进行双选,可以涨岗。涨一个岗级大概加薪1000元 2、平时每年涨5分位,每年涨薪约3%,大概200元 3、薪酬体系比较完善,该有的都有 4、年终奖一般为10个月工资
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
体制内的企业,尤其是像通信运营商是没有“加班”这个说法的,在企业的认知当中只有“值班”,因为加班按照劳动法规定是需要付加班费的,而值班是没有强制要求的,原则上可以调休。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
1、相对比较轻松,偶尔加班。不过营销岗位,相对强度较大,不过待遇也相对较高。 2、年休正常可以休。双休 3、休假比较人性化,相对私有企业这点要好很多。当然待遇也比不上私有企业,胜在可以安静的生活,不至于连轴转

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