碧桂园

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碧桂园工资待遇及点评(共290条) 最近更新时间:2020-11-17 19:10:09

[人力资源实习生]经常加班,还不包饭,七点八点走是常有的事

2020-11-17 19:10:09 | 成都市

工资待遇:

工资收入 月薪:2500元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
经常加班,还不包饭,七点八点走是常有的事,周末不加班,主管一般不会找你,加班有没有补助不清楚
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力大,第一次做实习生很多技能都是从0开始,所以有压力,感觉主管对我并不是很满意,可能对自己的学历自卑吧,陷入不自信的循环
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
十分认可碧桂园的行业地位,说实在的,壁柜吹嘘自己top1但业界并不是很承认,可是他们就是这样吹。。。。实际上连电梯卡十块钱都要实习生自己掏钱买,办公室挤到过道也不愿意换个大一点的,乱糟糟的

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[高级土建主管工程师]职位上去了,才有涨幅,平常一般没有涨幅

2020-11-12 18:39:23 | 云浮

工资待遇:

工资收入 月薪:12000元 年终奖:32000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
职位上去了,才有涨幅,平常一般没有涨幅,主管到高级主管涨幅1000,不过也有听说薪酬包不够,所以不给涨薪的,薪酬体系总体还算比较完善
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
平常有时候会加班到九点多,抢展示区和交楼就基本加班很晚,平常周末都是单休,但是巡检、抢交楼和展示区这些就基本没休,年假看领导,一般都是日常事务请假也休了差不多年假日期。
你选择加入碧桂园的原因是什么?你觉得加入碧桂园对你的职业帮助大吗?
主要原因是想从施工转入地产,改变自己的视野和职位规划前景,对我职业身份的转变影响还是很大,总体来说成长变化很多,还是非常感谢碧桂园给的这个机会

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[招聘主管]岗位晋升比较困难,招聘岗位分为招聘专员

2020-11-03 19:37:42 | 新乡

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位晋升比较困难,招聘岗位分为招聘专员,主管,助理经理,副经理,经理,以及助理总监,副总监,总监等。晋升很难。招聘专员薪酬5000到8000/月,经理级10000到20000/月,职级不一样,薪资也不一样。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意,太累了,付出跟收获不成比例。加班是经常性的,晚上12点之前没有下过班,如果在区域或者集团做招聘,工作倒还是相对比较轻松的,但是在项目上,招聘数量比较大,而且一单放到项目上,内部调动很难。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队氛围一般,节奏比较快,高周转。领导看人了,好领导也有,但是人在江湖,身不由己哦。出问题,领导甩锅是常有的事情。换句话就是说,业绩是领导的,问题你是的。

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[土建]工作结构多,节奏很快,承担的工作较多

2020-10-26 19:39:39 | 郑州

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作结构多,节奏很快,承担的工作较多,工作压力较大,下班不准时,基本每天都需要加班,周末需要加班,尤其是项目交楼阶段,加班十分严重,没有补助
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力很大,承担的东西较多,所以压力比较大,另外所有的东西都需要项目上人员进行推进,项目上是承责主体,需要协调的工作较大
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
有拼搏精神,需要牺牲自己个人的几乎所有的时间,承压能力要强,敢于承担责任的人,想快速上升的应届毕业生可以考虑,碧桂园超级碧业生十分好

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[土建工程主管]到项目总经理大概有8个级别

2020-10-26 19:39:41 | 郑州

工资待遇:

工资收入 月薪:9000元 年终奖:27000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
到项目总经理大概有8个级别,晋升看区域的发现,高速发现时期晋升很快,工资项目总以下应该是低于行业水平的
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性较大,工程岗相对较辛苦,对于有业绩、有能力的工程师如果长期留在公司发展为工程经理还是有可能,但是想进一步发展为项目总竞争相当大,有很多未来领袖,碧业生都在等着晋升。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
成熟区域的上层领导,更多的应该是考核项目,问题都需要项目层面去推进,所有的事情出了问题,项目都是第一责任人,所以项目压力较大,但同样对个人成长也更快

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[土建工程师]工作氛围相对还是不错的,上下和睦

2020-07-21 14:55:12 | 江苏南京

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围相对还是不错的,上下和睦 不过每个公司不一样 每个团队也不一样 我们这边还是不错的 大家相处的都还是很开心的
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动性很大,工作太累了,不太适合长期发展,年轻人可以去看看,走一走,碰一碰 锻炼一下自己 但是有家有业的人去的话 就不太适合了 除非没有工作
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
P1 P2 P3 P4..... 半年一次调薪 工资大概12000 经理级别大概20000 普通员工平均工资在6000-8000 都可能吧,基本上岗位不同 薪资也是不一样的 每年调薪 好的话 可以达到10%

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[项目财务负责人]团队氛围很好,没有勾心斗角

工作城市:岳阳岳阳楼在职时间:

[后勤主管]压力比较大,主要来自领导的电话

工作城市:阜阳颍州在职时间:
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