2019-02-18 14:03:51 | 郑州 | 会计
- 工作心得[会计]：
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2019-01-28 15:06:31 | 玉林 | 高级建筑设计主管
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 外地有房补，有交通补助，五险一金齐全，无补充保险，有同心共享及成就共享，但是成就共享主要是项目人员比较得利，设管是没有的，而且平均一个设管两个项目，压力很大
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏的话，高周转，什么都要快，什么都急，你懂的。下班很不准时，每晚9、10点走，回家还要继续工作。周末常常加班，没有加班补助
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 很少涨工资，除非你能升职，但是要竞聘要做ppt，很麻烦。去年说下半年要涨工资，结果也没有，而且还要“优化”
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2019-01-25 14:58:36 | 深圳 | 广告创意策划
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 提供正常的服务补贴，有竞争力，符合预期目标，制度完善，人性化考虑员工需求，符合个人预期的期望。团队氛围好，领导务实
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 正常加班，基本岁节点变化。没有补助，没有加班费，看个人情况来定。提供正常的服务补贴，有竞争力，符合预期目标，制度完善，人性化考虑员工需求，符合个人预期的期望。团队氛围好，领导务实
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 半年一次，涨幅百分之十。体制很完善符合大公司、大品牌的定位提供正常的服务补贴，有竞争力，符合预期目标，制度完善，人性化考虑员工需求，符合个人预期的期望。团队氛围好，领导务实
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2019-01-11 16:06:57 | 上海 | 工程副经理
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 想涨工资，异想天开吧？晋升后都不一定给你涨工资，把人逼走后，在高薪聘请同岗位职员，有的老员工经理级别还没有新员工主管级别工资高，高的不止1000块。主管级以上全谈年薪，每个人都不一样，全靠自己谈。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 餐补、话补，无其它补助，出差需要个人垫付，报销特别麻烦，自驾补助8毛一公里。过路费不给报销。餐补比较高，基本每餐不低于25，计算到月工资里发放。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏快，经常加班，说好的有休息，但是管理层基本上全月无休，还要加班到很晚。加班基层员工有加班费，领班级以上员工全无加班补助。全是坑，调休什么的全是扯淡。
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2019-01-05 16:33:43 | 柳州 | 土建工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 成就共享和同心共享；成就共享只要是在这个项目工作过或是帮扶过且未离职的，均可以领取成就共享奖金，奖金金额根据项目申请金额、自己工作的时长、岗位有关。同心共享需要前期投资才有。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司节奏很紧张，前阵子还谈高周转，工期不断地优化，从正常的600+，压缩至400+，甚至300+。现这段时间稍微停工缓建了。基本正常下班很少，就是希望员工能不下班最好。加班没有补助。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 半年一次竞聘升职的机会，名额有限，且如半年内表现平平，基本上没有机会；工资涨幅因人而异，薪酬体系还算完善
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2018-12-24 17:25:02 | 绍兴 | 土建主管
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 住房补贴有的，好像是要求家庭住址要离上班地点30公里以外。
交通补助，话费补贴都有的，但是不多。
公积金也是有的，是按照实习期基本工资来算的。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 基本每天加班，经常到九点十点以后。周理论上双休，但是基本没休过。
下班时间有点娱乐活动领导还是要说的，感觉没什么自由。
加班可以调休，但是没有工资补助。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 理论上，最快半年升职一次，最快半年涨一次。一般涨个百分之十几，感觉有点低。薪酬体系还比较完善，都是定岗定薪
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