没有任何福利 ，只会发米卡油卡
2018-10-19 16:55:08 | 合肥庐阳 | 投资发展专员
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有任何福利 ，只会发米卡油卡，还有月饼礼盒 但是都会放进工资扣税，没有房补交通补助，没有由于其他地产公司的优点，待遇行业内中下了
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏很快 ，下班很少准时，周末需要加班，没有加班补助，公司内耗很严重 工作起来很累，官僚主义，但各个部门情况不一
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年一次，一次1000左右，但是能涨的很少 体系很完善节奏很快 ，下班很少准时，周末需要加班，没有加班补助，公司内耗很严重 工作起来很累，官僚主义，但各个部门情况不一
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没有其他福利，工作环境不错
2018-10-11 18:42:54 | 重庆 | 土建预决算学员
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有其他福利，工作环境不错，，吃饭很好也很便宜，没有其他福利，工作环境不错，，吃饭很好也很便宜，没有其他福利，工作环境不错，，吃饭很好也很便宜，
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏快，不能准下班，周末偶尔加班，没有加班补助，节奏快，不能准下班，周末偶尔加班，没有加班补助，节奏快，不能准下班，周末偶尔加班，没有加班补助，
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年涨一次工资，5%
左右，公司薪酬体系完善一年涨一次工资，5%
左右，公司薪酬体系完善一年涨一次工资，5%
左右，公司薪酬体系完善一年涨一次工资，5%
左右，公司薪酬体系完善
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没有房补，提供食宿，公积金少
2018-10-17 18:26:46 | 呼和浩特 | 行政管理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有房补，提供食宿，公积金少，相对来说解决了三餐问题也是很不错的，中秋节发盒月饼，过年据说会发年金
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏相对来说还是比较可接受的，偶尔会加班，没有加班补休，周六日是轮休的，所以不涉及周末是否需要加班这个问题
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 没有涨过工资，哈哈，听说会涨200-500，薪酬体系相对来说是呼市地区较完善的了，还可以，这个岗位这个薪资也算OK啦
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3000元，目前工作不到一年
2018-09-29 15:15:38 | 长春市 | 接待员
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 3000元，目前工作不到一年，晋升的机会目前没有接触到，上一级工资是7000左右，再大一级应该是10000左右，前台接待，主管，经理，项目老总！！！！
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 根据职位不一样，几层1000，上一级可能是5000，再大一级应该是10000到20000，更高的级别不太清楚！平时很少接触！因为刚刚来这家公司！！！！
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 具有很强服务意识的人，自律性比较强的人，比较有上进心，热爱生活和对事情充满热情的人，能够一希望在这里有长期稳定发展的年轻人！！！！！！！！！！！！！！！？？！！！！！！！！！！！！！！！！
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每月到手多，有额外奖金可以抵税
2018-08-31 16:16:08 | 广州 | 设计师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 每月到手多，有额外奖金可以抵税，年末双薪，五险一金基数高。没有其他福利。比其他公司好的是不用压一笔到年末。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 平时加班较多，周六偶尔加班，工作压力大，较多学习会议均需要下班的时候进行。需要推广公司楼盘，定期做人气，到访楼盘。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 1～2年加一次，涨幅按个人表现，5%~30%都有。末位不加。按工作年限定薪，若入职时低，以后很难大升。除非非常优秀。但总体来说，公司平台不错，只要你认可公司文化，又态度积极，会有晋升机会。
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前景较窄，和同类公司比同岗位自己做的更多
2018-08-20 11:33:57 | 广州 | 成本管理
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 前景较窄，和同类公司比同岗位自己做的更多，成长快一些，在行业中比较没地位，经常要看营销、地产的脸色，工作很局限
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还可以，毕竟团队自己带的，还是比较积极正能量的，就是要归地产项目总管理，脾气不好，没事喜欢拿物业开刀，各种物业差劲，物业烂，干掉物业等等
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动性比较大，毕竟物业行业嘛，让伺候业主跟伺候自己的男女朋友一样，恒大的业主好多脾气都比较大，被惯得了吧，刚毕业可以进来涨涨经验，锻炼锻炼，毕竟真的很锻炼人
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