恒大地产

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恒大地产 共99条公司点评 最近更新时间:2018-10-19 16:55:08

没有任何福利 ,只会发米卡油卡

2018-10-19 16:55:08 | 合肥庐阳 | 投资发展专员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有任何福利 ,只会发米卡油卡,还有月饼礼盒 但是都会放进工资扣税,没有房补交通补助,没有由于其他地产公司的优点,待遇行业内中下了
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏很快 ,下班很少准时,周末需要加班,没有加班补助,公司内耗很严重 工作起来很累,官僚主义,但各个部门情况不一
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年一次,一次1000左右,但是能涨的很少 体系很完善节奏很快 ,下班很少准时,周末需要加班,没有加班补助,公司内耗很严重 工作起来很累,官僚主义,但各个部门情况不一

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没有其他福利,工作环境不错

2018-10-11 18:42:54 | 重庆 | 土建预决算学员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有其他福利,工作环境不错,,吃饭很好也很便宜,没有其他福利,工作环境不错,,吃饭很好也很便宜,没有其他福利,工作环境不错,,吃饭很好也很便宜,
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏快,不能准下班,周末偶尔加班,没有加班补助,节奏快,不能准下班,周末偶尔加班,没有加班补助,节奏快,不能准下班,周末偶尔加班,没有加班补助,
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年涨一次工资,5% 左右,公司薪酬体系完善一年涨一次工资,5% 左右,公司薪酬体系完善一年涨一次工资,5% 左右,公司薪酬体系完善一年涨一次工资,5% 左右,公司薪酬体系完善

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没有房补,提供食宿,公积金少

2018-10-17 18:26:46 | 呼和浩特 | 行政管理

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有房补,提供食宿,公积金少,相对来说解决了三餐问题也是很不错的,中秋节发盒月饼,过年据说会发年金
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏相对来说还是比较可接受的,偶尔会加班,没有加班补休,周六日是轮休的,所以不涉及周末是否需要加班这个问题
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
没有涨过工资,哈哈,听说会涨200-500,薪酬体系相对来说是呼市地区较完善的了,还可以,这个岗位这个薪资也算OK啦

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3000元,目前工作不到一年

2018-09-29 15:15:38 | 长春市 | 接待员

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
3000元,目前工作不到一年,晋升的机会目前没有接触到,上一级工资是7000左右,再大一级应该是10000左右,前台接待,主管,经理,项目老总!!!!
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
根据职位不一样,几层1000,上一级可能是5000,再大一级应该是10000到20000,更高的级别不太清楚!平时很少接触!因为刚刚来这家公司!!!!
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
具有很强服务意识的人,自律性比较强的人,比较有上进心,热爱生活和对事情充满热情的人,能够一希望在这里有长期稳定发展的年轻人!!!!!!!!!!!!!!!??!!!!!!!!!!!!!!!!

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每月到手多,有额外奖金可以抵税

2018-08-31 16:16:08 | 广州 | 设计师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
每月到手多,有额外奖金可以抵税,年末双薪,五险一金基数高。没有其他福利。比其他公司好的是不用压一笔到年末。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
平时加班较多,周六偶尔加班,工作压力大,较多学习会议均需要下班的时候进行。需要推广公司楼盘,定期做人气,到访楼盘。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
1~2年加一次,涨幅按个人表现,5%~30%都有。末位不加。按工作年限定薪,若入职时低,以后很难大升。除非非常优秀。但总体来说,公司平台不错,只要你认可公司文化,又态度积极,会有晋升机会。

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前景较窄,和同类公司比同岗位自己做的更多

2018-08-20 11:33:57 | 广州 | 成本管理

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
前景较窄,和同类公司比同岗位自己做的更多,成长快一些,在行业中比较没地位,经常要看营销、地产的脸色,工作很局限
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还可以,毕竟团队自己带的,还是比较积极正能量的,就是要归地产项目总管理,脾气不好,没事喜欢拿物业开刀,各种物业差劲,物业烂,干掉物业等等
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性比较大,毕竟物业行业嘛,让伺候业主跟伺候自己的男女朋友一样,恒大的业主好多脾气都比较大,被惯得了吧,刚毕业可以进来涨涨经验,锻炼锻炼,毕竟真的很锻炼人

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