2021-07-17 15:13:54 | 常州
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 1、职级R2～R8，再高级别的没见过，
2、晋升机会每年4月，10月有两次，机会看你的直属领导怎么评价你，自己努力往往也不一定能上
3、最普调的R2，资料员，行政什么的7万左右，R3项目工程师及主管20～25万
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 1、不推荐来此工作，氛围一般，没有企业归属感
2、人事调动也不稳定，特别21年后苏南弘阳公司不拿地，跳槽现象较多
3、入职工资谈低了，以后就难涨了
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 1、工作氛围和团队配合还可以，很少出现勾心斗角
2、加班太多，老是挑下班时间开会
3、内业资料太多，啰啰嗦嗦的，整一大堆没有意义的表格，而且老是做直属领导的汇报PPT
4、领导能力一般，不算严厉，苛刻
赞一下(0) 踩一下
2021-07-19 20:13:37 | 常州
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 2020年之前，每年普调4%～10%，21年后只是部分员工普调，晋升加10%～20%，薪酬体系还可以，但是加薪跟多时候取决于你和直属领导关系，额不在于你有多兢兢业业
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 1、发展前景堪忧，优势在于不会把你逼得太紧，可以混混日子，在行业内处于中等，待遇什么的也是中等水平
- 你选择加入弘阳集团有限公司的原因是什么？你觉得加入弘阳集团有限公司对你的职业帮助大吗？
- 1、加入原因是当时处于扩展，企业冲千亿阶段
2、对自身职业帮助不大，形式主义太多，所在区域各平台说实话水平一般，都是传达指标，任务，没有实质性帮助
赞一下(0) 踩一下
2019-11-15 17:07:45 | 湖南
- 你选择加入弘阳集团有限公司的原因是什么？你觉得加入弘阳集团有限公司对你的职业帮助大吗？
- 公司人力激励制度很完善人性，进公司前并不是很了解，对于一个打工者很看重工资，当时谈到了理想的待遇所以没有多想进公司了。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 这个就要看项目了，在赶工期是基本上没游戏，但是可以算加班，后面不忙的时候调休，后者就是按加班费。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 如果有朋友还是推荐，只是本人进来运气不是很好遇到了更年期的领导了，才是真的没办法。说实话公司还是挺好的，就是运气不好投错门，遇到领导才是关键。
赞一下(0) 踩一下
