2020-09-28 16:43:07 | 鞍山
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8500元 |
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| 五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金：不清楚 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 就是正常的教师，只要教学生就好了，保质保量完成教学计划，争取让学生提高分数，家长看见学习效果
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏可以，正常的上课下课，下班一般准时，因为课时都是固定的，上课时间固定，一般不超时，周末可以休息，不怎么加班的
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 没什么压力，换工作主要是想多赚一些，日常上课，讲题，维护好学员就行，没什么太大的压力，还是得上好课，尽量别耽误时间
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2020-05-20 15:20:09 | 长沙天心
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:1100元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 觉得不怎么样，每天都有离职的和面试的底薪太低，还扣20个课时费每个月。然后把住的地方是上下铺，两个人一个屋。反正就是你面试的初中数学老师，然后让你教小学，然后因为不愿意交，所以一直就是昨天入职今天离职的那种情况。然后给四本资料书还要100块钱。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 不怎么样，就跟卖保险的似的，天天早上唱歌喊口号给你谈。目标就是画饼充饥的那种情况，公司领导也不怎么样，就是连哄带骗就是面试，初中老师让你来教小学奥数，你不知道就走，你爱咋咋滴。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 每天都有办理离职的，然后他那个发工资的时候是那个基本课时和底薪分开发的。当月的工资底薪在下个月中旬发，课时费在下个月月底发，就相当于在你离职的时候给你施加压力。然后会给你各种扣费之类的。
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2019-07-10 17:29:39 | 湖南长沙
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没什么福利，没有公司安排的体检，没有过年过节的问候，而且每周一天的休息还经常要去试课。
五险一金更本不存在，基本是入职一年以后才开始买社保，而且每个月工资发不到位。莫名其妙扣一堆，没人解释和处理。各种各样的借口之前扣你几十块钱，而且不按时发。
各种组织的活动不报车费不报伙食费，连一瓶一块钱的水也不给。
每周教研都是接近郊外的地方，教研流程枯燥无味。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 我在学成就没有按时下过班。
新老师入职首月拖欠工资，老老师离职拖欠工资各种理由不给克扣。
公司天天拉大旗喊口号，和传销一样。只要你做了业绩你就是爷，业绩好你就可以当校长当领导。不看能力看业绩的单位，只要母猪可以做业绩它也能当领导。
学成国际教育集团的企业文化也十分病态，但是领导不以为然反而任由发展。
你能想象到每个月的员工大会上都有人下跪嘛？当众下跪喊的声嘶力竭的表演月月都有只为了两百元。
而且我们数学老师更可怜，一群口吃的人都能做教学主管，给我们分享，完全没学过化学和物理，基本的东西都不会，就数学还马马虎虎，能当教研负责人？还是高级讲师，当然讲师是集团自己给评的。
这个集团的离职率比入职率高，听说语文学科连学科带头人都没有，原来的好像换了几个人都走了。
很多刚毕业的大学生来干了几天就走了，因为这里真不行，这些人还总觉得自己特厉害，动不动张口一句，这个月我们要做几百万的业绩…
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 湖南长沙学成国际教育公司，90%的老师没有教师资格证，很多校区被高管买断。雍松林既是学成国际教育的高管同时自己还开设了另一个教培机构，娄底校区属于范超军个人所有。搞笑不搞笑。一个教育机构没人关心教学，就是一个叫赖熠的所谓教学总管天天假大空，而且这个集团出尔反尔，奖金一会年底发，一会年中和年底两次发，又一会一年搞四次发，就是拖住员工，离职就不发剩下的。
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