俏江南股份有限公司

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俏江南股份有限公司工资待遇及点评(共2条) 最近更新时间:2014-06-04 11:57:25

[服务员]公司底层员工待遇有待提高

2014-06-04 11:57:25 | 北京

公司优点:
文化氛围不错,员工与经理之间能够和谐相处,互相配合
公司缺点:
住宿环境差,员工工资低……对员工考核过于严格
给求职者的建议:
餐饮行业是以服务为主的行业,会与上级搞关系,能够吃苦耐劳,那么这个公司会很适合你

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[收银]收银 - 现在员工

2009-10-27 11:53:51 | 上海

公司优点:
为了更好地了解客人和他们的爱好习惯,俏江南公司开发了一套客户关系管理(CRM)系统,服务人员会让每位来就餐的客户留下他们的个人资料,成为俏江南公司的会员。系统对每位客户的消费情况留下纪录,并做出统计,根据客户的消费情况,给予打折优惠等。通过CRM系统,俏江南公司可以对客户做出细分,了解客户的喜好以及不同菜品受欢迎的程度,他们还通过这套系统收集客人的意见,对这些意见进行统计分析,从而及时做出相应的调整

公司缺点:
很多人跟我说俏江南在人力资源市场上口碑不好,我说无所谓,“听蝲蝲蛄叫不种庄稼了”?我不可能为他们而改变我,他们必须适应企业。很多人不知道在企业存活一段时间还是一辈子,我觉得不在于企业,在于你自己,看你心态端正没有,是不是抱着敬业的态度。

给求职者的建议:
通过网络招聘,人才引进成活率不高,现在经过猎头推荐的成活率还是很高的。我以前也没用过外企的人,现在不断地学习怎样和这些人打交道。在俏江南做事,就要做出业绩来,拍马屁没有用。

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