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必胜客 共88条公司点评 最近更新时间:2019-12-04 21:54:45

节假日三倍工资,有员工八折

2019-12-04 21:54:45 | 江苏 | 服务员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
节假日三倍工资,有员工八折,了解不少折扣,节假日有小礼品,还有员工大会(有小礼物),有员工餐,好吃还便宜,
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏挺快,但也还好,餐期肯定忙,要速度,但过了餐期就还好,下班准时的,周末如果吃饭的人多要加班,加班还是按16.5一小时算
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,不清楚具体多少,一般一个月或两个月后发,我只是兼职的,16.5一小时,时间自由,提前把空闲时间告诉排班经理,工作环境和氛围很好

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每月超出167工时,有1.5倍工资

2019-11-25 19:02:42 | 西安 | 厨师长

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
每月超出167工时,有1.5倍工资,节假日3倍薪资。其余有病假,产假,事假…… 五险一金应当基本相同,每月扣除约400元。 由于仅就职此一家公司,对其他公司并不了解。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
外企公司规章要求都非常具体,按照标准流程,掌握起来并不复杂。 厨师长的工作主要在于,训练、指导监督员工操作,与值班经理协调交流,对食品品质的把控。所以,工作基本上是一半是人员管理,培养对高效统筹安排,人际关系处理能力;另一半是对细节品质的关注。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
厨师长作为服务组,与餐厅管理组是分开的序列,值班经理的选拔一般是从服务组较低一级训练员中挑选,而后从管理组的阶梯晋升,所以厨师长没有什么晋升空间,相对职位压力没有经理身上的大,主要从事重复性劳动。

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公积金和五险。房补是全职普通员工的

2019-09-17 15:19:27 | 厦门海沧 | 值班经理

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公积金和五险。房补是全职普通员工的。其它没有了,大部分人工作下来其实只剩公积金。表面上很和平,但是琐事太多,会互相找麻烦的。你不会跟人计较也会遇到麻烦。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
不准时,年假能休,不好自己选。双休,经常加班熬夜,扣一下差不多单休了。加班没补贴没工资,特别订货要通宵系统坏了拿自己时间补做,做不好还要写报告。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意,把朋友坑飞的。钱能赚到吧,不多,因为一系列费用让你先垫,报销困难。发票要求高了,有的报不了。

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级别从,服务员,训练员,组长

2019-08-26 19:07:50 | 南京 | 餐厅经理

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别从,服务员,训练员,组长,厨师长,储备经理,副经理,资深副经理,餐厅经理,区经理,区域经理,市场总经理等等
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
没有固定的年终奖金,是分为季度奖金发放,根据该季度的营业额情况,离职率,满意度,等各种指标来衡量,确定奖金,每家店状况都不同,基本上在2500.到4500之间,还可以
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
愿意付出,家里有钱,空闲时间比较多的,家中琐事比较少的,没有结婚的,愿意出力,不嫌麻烦的,脾气好的,天天愿意待在店里的,

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还好吧,主要来自于顾客,员工

2019-10-02 01:13:57 | 乌鲁木齐 | 储备经理人

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
还好吧,主要来自于顾客,员工,领导,由于经营模式,兼职员工特别多,有时候上班的人多的比吃饭的都多,有时候忙的要死也没几个员工,领导从来不会根据实际情况制定店面发展战略,都是一杆挑,全国都一个战略,实际情况那么复杂,难道就不应该适当调整吗,搞不懂
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏快,弹性工作,因为是倒班制度,不存在准时下班什么的,有时候忙了或者需要什么东西,只能自己加班去做,而且加班是武昌无偿加班,周六日也不一定休息,说是双休,其实就是一周休两天倒休,可能你今天上晚班大半夜回家,明天休息,后天上早班,休息的一天几乎都用来补觉了
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
有耐心,服务意识强,细心,吃苦耐劳不怕累,能熬夜,一定要熬的住,别对薪资期望太高,压力大是肯定的,因为要面对顾客,领导,所以没耐心和服务意识的小伙伴就别考虑了,晋升也较慢,说是两年做到餐厅经理,实际上没几个能两年坐上去的,除非你关系硬,一般的都是三到五年,好多人进来没多久就离职了,离职率特别高,很多时候都是给你画大饼。

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没有任何福利 坑人 太坑人

2019-11-29 16:23:29 | 伊宁市 | 服务员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有任何福利 坑人 太坑人 虽然我们是兼职但是连最低工资标准都达不到 还跟我们讲我们兼职做多167小时每月然后就不给排班
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
排班时间压缩 工时减少 工作量大 有时准时下班 偶尔加班 短期兼职 无 双休 反正感觉很坑人 啥啥都干 拿的工资还少
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意 压榨劳动力 压榨劳动力压榨劳动力 反正后悔来必胜客 啥都要干还压缩工时过分过分过分过分过分太过分太过分了

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表面上大公司福利待遇不错,实际福利方面很垃圾

工作城市:上海徐汇职位:副经理在职时间:

五险一金是有的,不过管理组的工资很低很低

工作城市:上海职位:副经理在职时间:

员工餐比正价便宜,很多,员工有八折的折扣

工作城市:南昌职位:服务员在职时间:

首先加入必胜客的原因是为了锻炼自己

工作城市:郑州中原职位:服务生在职时间:

没什么用,学不到什么,服务行业嘛

工作城市:无锡南长职位:餐厅服务员在职时间:

福利很多,考虑员工的自身情况

工作城市:郑州职位:店员在职时间:

每家店都有自己的独特的工作氛围

工作城市:无锡职位:餐厅副经理在职时间:

经理以上有房补 全职都有公积金

工作城市:金华职位:储备经理在职时间:

没有 只有给交住房公积金

工作城市:苏州职位:副经理在职时间:

交通补助:晚班10点以后报打车费

工作城市:榆阳区职位:服务员在职时间:

发展前景还可以吧,只要愿意努力

工作城市:北京朝阳职位:餐厅服务员在职时间:

实习加入的,帮助不大,浪费时间和生命

工作城市:天津和平职位:组长在职时间:

除了五险一金之外就是有完善的培训体系

工作城市:青岛职位:副经理在职时间:

餐饮业最正规的,公司发展速度很快

工作城市:泉州职位:管理组在职时间:
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