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江西众加利高科技有限公司工资待遇及点评(共1条) 最近更新时间:2016-04-11 03:28:38

[售后服务]没你想的那么好

2016-04-11 03:28:38 | 南昌

公司优点:
国企改制,私企采用国企管理模式,制度完善。
公司缺点:
别听他招聘的薪酬,骗人的,基本工资一年加1-2百,补贴方面减少,很会做加减法。和离职中管(17年工龄)聊天了解到,公司对员工收入有个范围规定,销售4-6万每年,售后3-4万每年,能低不能高。如果高于此标准会在年中(7月31日左右)大会更改绩效制度。年终奖是从你每月的绩效里扣出20%发给你,就是拿本来属于你的钱给你发年终奖。老板对于公司业绩上不去的原因归结于老员工限制了公司发展,想尽一切办法赶老员工走。13年销售大概40人左右,16年剩下3-5人。
给求职者的建议:
有足够政治资源的可以去,公司业绩就是靠政府关系。没关系的有能力的建议不要去浪费时间。售后服务的很累,都是露天工作,收入就是我上面说的。

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