2022-10-24 12:47:13 | 北京朝阳
- 你选择加入西门子的原因是什么？你觉得加入西门子对你的职业帮助大吗？
- 老牌制造业外企，公司氛围非常好，同事关系融洽，所在部门流动率较低。工作方面专业性较高，各方面都有完备的体系，很专业
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 朝九晚五，基本不加班，七点走茶水间灯都关了，年假是入职一年15天吧，之后每年增加一天，21天封顶，双休双休
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，氛围是真的好，而且工位升降桌太舒服了哈哈哈，主要是不加班啊，很怀念在西家的时候，也怀念咖啡机小零食茶水间哈哈哈
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2022-08-15 11:53:56 | 大连
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 一个萝卜一个坑，不咋招正式员工。老人工资一般不高，但是具体涨薪看个人怎么跟部门经理谈。也看关系……
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 还可以。想要养老的可以来试试。工作压力不算大。不过也分领导和项目。整体还是不错的公司。福利啥的都还算中规中矩
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 这个比较难回答。不同部门的不同领导有不同的风格。主要还是要看个人能否匹配及适应吧。不过现在越来越外来的和尚会念经了
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2022-07-08 11:23:43 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6700元 年终奖:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司的岗位级别很多呀，主要看大家怎么发展，老牌外企晋升速度不快，没有很好的机遇的话一般五年晋升一次，外企都是秘薪，大家懂得
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司人员流动情况看部门吧，有的部门压力比较大可能流动性大，有的部门压力不大，那相应流动性也不大的。长期发展怎么说呢，生产制造行业发展不温不火，公司也取消了年度调薪，看大家的需求了
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 公司工作氛围还是不错的，老板们也在考虑让团队年轻化。大公司难免推诿甩锅，德国企业流程比较复杂，外企注重隐私同时也非常尊重员工，一般还是不错的
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2022-05-30 20:26:30 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:24000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 薪酬体系非常完善，工资涨幅根据GDP的增速来，一般7%左右。同时结合公司当年的任务完成情况来综合判定，并不是固定的一个比例。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 体系，流程致胜， 结果导向。不依赖于那一个人，哪一个团队， 任何一个人缺失，对于整体组织的运行几乎是没有影响， 对于基层个人来说，如果没有很好的大局观，其实是很难窥全貌的。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 15%的年薪， 新年第一个月底，基本上就没有变过，很准时。偶尔还会提前发放，这个是从来没有变化过的事情，毕竟是外企。
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2021-09-06 16:01:50 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年一次普调，每次调整5%，如果考评优秀加上领导推荐可以调整10%，但是比例不大。年终奖也是固定打包的。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 部门结构完整，毕竟是大平台，工业届前五的巨无霸，培养体系之类都非常完善。虽然薪资和互联网比略低，但是工作强度也远远不如互联网，德企比较讲究work life balance。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 一般一月底发放，额度固定，入职都写在合同上的，一般是月薪的1.6倍到两倍。至于其他奖金，每个BU情况都不太一样，看老板心情。
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2020-11-25 16:13:20 | 天津
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
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| 五险一金 | 不清楚有没有社保 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 德国企业福利都很好，和国有企业有的比，各种补贴假期都很全，年假比法定时间久，平时各种事假申请也很方便，管理较为宽松。夏天有高温补助和部门经费，老员工入职年限奖励，10年左右的员工公司会出钱庆祝，每年会有集体的外出旅游。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 上下班非常准时，市内有班车，基本室内所有地方都能到，每天上了班车就算打卡了，不论几点到达公司只要上了班车就算准时上班。基本不加班，加班需要部门申请领导审批，加班费很高。周末双休，年假比国家法定多几天。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 非常愿意，公司氛围很好，待遇也很好，食堂中午管饭，非常好。但是公司对应于要求较高，基本不要应届生，需要工作经验的。我是在这个公司实习，所以实习期结束就没有留下了。
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