施耐德电气

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

施耐德电气工资待遇及点评(共77条) 最近更新时间:2023-10-13 13:04:44

[测试工程师]一年涨2次,3-6个百分点

2023-10-13 13:04:44 | 上海

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年涨2次,3-6个百分点,一次是普调。一次是特调,普调是所有员工,特调需要个人能力强,做出贡献才可以调整薪资。薪酬体系很完善,晋升看个人能力,能力强不需要根据工作年限来晋升。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
施耐德很少加班,有双休,还有15天的带薪年假,人文关怀很到位,加班也可以调休。过年过节也会发各种福利,对于员工的培养有一套完整的体系,是一个良好的成长平台。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,第二年发,一般是1.8-3.6个月的年终奖,需要看公司当年的效益和你个人的工作绩效,一般正常上下班就可以是1.1的绩效。在项目里做出贡献较大就可以绩效更高,年终奖也就更多。

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[设计工程师]每年一次,每次3-6%个点

2022-08-29 10:42:05 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:36000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年一次,每次3-6%个点 根据个人情况和领导打分进行涨薪。 涨薪是在每年四月份,一月以后进来的不涨薪。 薪酬体系比较完善,根据个人级别薪资分档
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
施耐德产品国产化了之后,节奏还是比较快的。 会有8小时内工作干不完的情况,这时候就需要自己留下来加班了。 加班没有加班费
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司是有年终奖的,每年3月底发上年的年终奖。 年终奖分为两部分,固定年终奖是年薪15%,加上一些浮动年终奖。 浮动年终奖不会很多,一般根据部门上一年的业绩和个人上年度的KPI按比例发放

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[高级财务分析师]公司规模太大了,不好简单说清楚级别情况

2022-06-13 15:12:33 | 深圳

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司规模太大了,不好简单说清楚级别情况,但一般说来会有经理,高级经理,总监等等,晋升不一定非常快速,但是非常多的渠道提升自己,以及接触不同的项目或海外的机会,各级别的工资都有严格标准
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
标准的外资公司文化,标准化节奏快但是让人愉悦,施耐德其实还更像外企里面的国企,自己安排好自己的事情,比较灵活自由,除了赶项目需要及时出具报告加班外,正常情况下班准时或者在家加班完成自己手头工作,弹性很大
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
项目的时候会有一些压力,但是更多是动力,关键还是要看老板,但是总体说来这边人都很不错,节奏也非常好适合工作和生活的平衡,适合长期发展以及后续的职业跳板

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[财务分析]正常一年一次,5%左右,法资的五百强企业

2022-06-13 15:12:33 | 深圳

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
正常一年一次,5%左右,法资的五百强企业,非常规范,也可能表现突出,额外再调整一次;工资薪酬在 深圳应该中等左右,外资基本不会太高和太低,但是性价比高,对职业发展非常有帮助
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
施耐德电气可能是我觉得我目前待过最好的公司,非常人性化,制度完善,假期多,老板都非常nice,有幸可以接触不同的财务岗位以及遇到几位非常不错的领导,学到非常多的东西,另外在这里你可以拥有国际化的视野和环境,同时也很荣幸有机会被外派法国工作一段时间,总之全球最佳雇主之一的称号不是盖的
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,根据公司效益和个人表现,每年都会有绩效评估以及公司的盈利和收入状况各占50%的占比左右,一般两个月左右吧,次年三月份发放

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[产品经理/专员]级别分初级和高级,机会看在公司的资历

2021-12-04 14:20:40 | 西安雁塔

工资待遇:

工资收入 月薪:18000元 年终奖:37000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别分初级和高级,机会看在公司的资历,工资在西安同行业里偏高。工资也看入职时和hr怎么谈,公司是否觉得你有u价值
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不会特意推荐,是否能适应也是看个人适应能力。这里是纯中国企业风格,无流程,无历史做事沉淀,学的东西都是自己的,你要是走这一套方式方法就走了,新人来了就抓瞎
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
同事相处还是不错的,员工素质偏高。一些在施耐德成长起来的领导就非常本土化。没有外企的企业风格和文化,对下级的态度比较随意,不讲究国外对领导的领导力要求,部门里都是一言堂。外企过来的人会不适应

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