合肥会通新材料有限公司

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公司福利 | 工作压力

合肥会通新材料有限公司工资待遇及点评(共6条) 最近更新时间:2023-11-27 15:31:30

[研发工程师]改性塑料行业前景好,工资收入还可以

2023-11-27 15:31:30 | 合肥

工资待遇:

工资收入 月薪:12000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
改性塑料行业前景好,工资收入还可以;行业中处于第二梯队,优势在于合作的主机厂关系密切,订单情况良好
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队和谐,很少有官僚主义,大部分人都用心做事情;酒文化比较盛行,但在合理范围内;民营企业,材料就业算是很不错了
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
有一定的人员流动,但不知道算不算大;属于正常现象吧;任何一家企业都是人来人往,非国企,很少做一辈子的;长期发展OK,公司稳定,知名度也很高

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[研发部长]上海公司的五险一金缴的齐全

2020-12-14 17:45:11 | 上海普陀

工资待遇:

工资收入 月薪:35000元 年终奖:150000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
上海公司的五险一金缴的齐全,合肥本部的社保公积金不一定实交,社招人员待遇可以给的比较高,高强度,高收入。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
职业经理人管理,沿袭美的文化,每年定的预算很高,每年对经营方式和人员配置调整比较大,比较复杂。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
职业经理人经营模式,从总经理到基层,从上到下各个人员的工作压力都比较大,考核重,负激励比较多。

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[技术工艺员]技术创新才是发展的硬道理

2017-04-06 12:15:00 | 合肥

公司优点:
公司管理比较合理,比较人性化,公司给每个进来的员工都安排了合理的培训,并且为每个人制定了发展方向和计划,所以只要你坚持努力发展,肯定能成为理想中的人才。
公司缺点:
各个工作责任划分不是太清楚,工作安排有待提高,理性化有待提高。
给求职者的建议:
选择岗位时一定要结合自己长处。

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