TCL电子有限公司工资待遇及点评(共2条) 最近更新时间:2020-09-28 16:37:51
TCL电子有限公司 共有:工资待遇(1条) | 面试经验(2条) | 公司口碑(2条)
2020-09-28 16:37:51 | 深圳
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 公司一般三年涨工资,涨幅不大,公司薪酬体系较固定,上升空间有限,但总体氛围比较安逸,福利一般。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 传统型制造业,比上不足比下有余,发展前景一般,在行业中处于中上的水平,和同类公司相比优势在于比较稳定。
- 你选择加入TCL电子有限公司的原因是什么?你觉得加入TCL电子有限公司对你的职业帮助大吗?
- 平台大,但安全建设较薄弱,所以有提高学习的空间,加入该公司对职业有帮助,毕竟公司还是属于知名企业。
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2020-08-25 17:07:46 | 惠州
工资待遇:
| 工资收入 | 月薪:6545元 年终奖:50000元 |
| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇点评:
- 你选择加入TCL电子有限公司的原因是什么?你觉得加入TCL电子有限公司对你的职业帮助大吗?
- 主要是为了离女朋友近一点。加入公司,其实培养体系还是很不错的,但是领导急功近利,总是给下面的人超出能力范围之外的工作,导致压力很大。
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 一般一年一次,涨幅20%左右。薪酬体系还是完善得,每年都会有绩效考核和薪酬回顾,如果公司经营业绩好的话,可以拿到接近七八个月的年终奖
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 传统家电行业,未来的发展前景也就是求生存,在互联网的浪潮中跟在大厂后面,吃一点制造业的残羹冷炙。同类公司相比的话,出货量还是有一些的,但是利润率确实不敢恭维
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