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TCL 面试 (共754条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
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  • 69%
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应聘途径

TCL面试经验(共754条) 最近更新时间:2021-09-22 09:16:23

2020-09-27 15:49:46 | 校园招聘
面试过程:

这是秋招以来我的第一次面试,而且是群面,就是无领导小组面试,参加面试的六个人只有我一个女孩,可想而知当时我的内心活动了,加上我第一次参加这种面试心里还是相当紧张的,当时面试官给了我们面试的题目10分钟审题时间,之后是每个人2分钟的观点称述,然后30分钟的小组讨论,最后由一人总结陈述,通过这次面试我知道了在群面中一定要表现自己,多发表自己的看法,不能一直在旁边坐着,而且称述时要逻辑清晰,我觉得面试官主要是在看你的逻辑思维如何,应变能力如何。只能说这么多,接下来参加面试的加油吧!

面试官问的面试题:

群面,只是大家共同讨论一个问题,关于怎么样在情人节的第二天把剩下的玫瑰花卖出去,有三个方案,选出自己比较认同的一个方案,并说明理由,或者也可以自己提出一个更好的解决方案

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2020-09-22 21:51:15
面试过程:

今年采用的是视频面试的方式,提前1-4天会有HR电话联系,所以看到座机电话不要直接挂掉;核定时间之后一般当天下午就会收到会议链接的邮件,没有的话,请查看自己的垃圾邮箱。今年采用的是腾讯会议这个软件。面试过程主要是个人能力、兴趣和就职意向的询问,也会有1-2个专业的问题。一定要确保背景整洁干净、网络情况良好。可以的话,提前进入视频会议室。

面试官问的面试题:

1)中英文自我介绍
2)比较倾向的工作地点
3)为什么选择TCL
4)自己的优缺点有哪些?怎么改进自己的缺点和不足
5)说说自己最有成就感的事情
6)各种经历中最有收获的是那一段?为什么?【这个问题会有细节方面的追问】
7)有1-2个财务方面的专业问题

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2020-04-23 09:17:32 | 校园招聘
面试过程:

由于疫情的原因本次面试全程线上进行。面试的第一轮是笔试,由TCL自己出的题目,主要考察财务知识,难度中等偏难一点;面试的第二轮是初面,由人事专员来面试,主要问的是大学时期的过往经历;面试的第三轮是终面,由部门经理、人事经理和部门主管一起面试,涉及范围比较广,包括专业、自身、未来发展以及期待等等。

面试官问的面试题:

面试官提出的问题范围比较广也比较细。首先肯定是大学时的成绩以及获得的相关证书,同时还会询问社团经历以及获奖情况;其次便是实习经历、项目经历和职业生涯规划等等;再者就是比较细的专业知识方面的问题,这方面会涉及报表的基础、新的会计准则等等;最后也会询问一下你的期待、个人情况等等

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2019-10-18 10:22:48 | 校园招聘
面试过程:

我是参加了校园招聘,一面是群面,十人一组。主题为“盗梦空间”,有一位国王的梦被盗梦者盗取了,分成了不同的碎片,需要把梦按顺序串联起来,每人两张照片,不能给其他人看到,只能用言语的方式传达信息。主要看沟通表达能力,以及团队协作能力、领导力。我了解到的,我跟另一个面试者点出了整个梦境的思路,然后以及我们俩后期表现还可以,会去维持、推进整个进度,然后进入二面。
二面是两个面试官一起面,一个hr一个技术,我是面hr的,所以旁边技术的面试官一个问题都没有问。过程中感觉氛围挺好的,面试官很亲和,也是群面的面试官之一。
二面后过了三天,收到说我通过了二面,问我什么时候有空,hr总监会视频面试,后来她说的时间我都不可以,又说了其他的时间,然后说回去问一下,结果四天了,都没有消息,不知道什么情况。去二面的时候也很奇葩,前一天晚上收到短信和邮件,按邮件说参加,显示没有信息库之类的,然后去到现场名单上没有我的名字,然后我也出示了短信,上去二面了。

面试官问的面试题:

自我介绍
上过什么课程?(我有提到组织行为学)
你对“组织行为学”的理解是什么?它的核心是什么?
你觉得这些核心内容对你工作有什么帮助?
期望的工作地点
你还有什么问题

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2019-10-19 09:27:16 | 校园招聘
面试过程:

19年中秋节当天与TCL签了惠州财务专员的offer。面试流程很紧凑,中秋节的前几天收到了TCL的笔试测评,查考内容为中级会计师的知识。第二天就邀请参加华工五山校区群面,群面为财务相关的案例分析。当天下午就出面试结果,通知第三天的一对一的专业面试,在酒店碰到了前一天群面的小伙伴(估计当时群面就过了我们俩人),专业面的面试官应该为财务业务的领导,跟领导谈了个人情况、新修订会计准则的变化、税收征管的一些问题,谈的比较来。当天下午就出专业面的结果,通知中秋节当天过来面谈一下薪酬事宜。HR面试很有技巧、也很专业,同时也很敬业。

面试官问的面试题:

对19年新修订的收入准则、金融工具准则以及租赁准则的理解和看法?
业务人员虚开发票,并已经入账,请问会计和税务怎么处理?
中国会计准则与国际会计准则的主要异同?
对南美、东南亚国家税法的了解和认识?
以及谈论了国内税收征收管理一些小问题,有还税务场景问题。

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2019-10-11 09:58:43 | 校园招聘
面试过程:

做完行测和性格后,有电话,线上一面和终面。电话面试整体氛围很好,首先是英文的自我介绍,问了一些有关个人的问题,然后第二天得到了一面的通知,在大概3天后面试。一面是hr和财务一起面试,首先是英文的自我介绍,然后对简历上的问题详细询问,还包扩个人的工作意向等问题。终面同一面差不多,除了还用英文回答了专业问题,没有拿到结果。

面试官问的面试题:

1. 自我介绍
2. 为什么选择我们公司
3. 是独生子女吗?父母支持到深圳工作吗?
4. 对未来职业发展有什么计划
5. 愿意接受海外派遣吗?对派遣的地方有要求吗?能接受去巴基斯坦吗?
6. 中国会计准则和ifrs, us gaap 有什么不同之处?

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