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TCL 面试 (共555条面试经验分享)

面试感觉

[{value:95, name:'很好'},{value:240, name:'一般'},{value:64, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 0%
  • 12%
  • 69%
  • 11%
  • 5%

应聘途径

[{value:504,name:'校园招聘'},{value:269,name:'网上申请'},{value:60,name:'招聘会'},{value:154,name:'社会招聘'},{value:27,name:'内部推荐'},{value:20,name:'猎头'},{value:37,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:8,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 46 %
  • 2 网上申请 24 %
  • 3 社会招聘 14 %
  • 4 招聘会 5 %
  • 5 亲友介绍 3 %
  • 6 内部推荐 2 %
  • 7 猎头 1 %
  • 8 通过关系 0 %

TCL面试经验(共555条) 最近更新时间:2019-11-20 20:10:25

2019-10-18 10:22:48 | 校园招聘
面试过程:

我是参加了校园招聘,一面是群面,十人一组。主题为“盗梦空间”,有一位国王的梦被盗梦者盗取了,分成了不同的碎片,需要把梦按顺序串联起来,每人两张照片,不能给其他人看到,只能用言语的方式传达信息。主要看沟通表达能力,以及团队协作能力、领导力。我了解到的,我跟另一个面试者点出了整个梦境的思路,然后以及我们俩后期表现还可以,会去维持、推进整个进度,然后进入二面。
二面是两个面试官一起面,一个hr一个技术,我是面hr的,所以旁边技术的面试官一个问题都没有问。过程中感觉氛围挺好的,面试官很亲和,也是群面的面试官之一。
二面后过了三天,收到说我通过了二面,问我什么时候有空,hr总监会视频面试,后来她说的时间我都不可以,又说了其他的时间,然后说回去问一下,结果四天了,都没有消息,不知道什么情况。去二面的时候也很奇葩,前一天晚上收到短信和邮件,按邮件说参加,显示没有信息库之类的,然后去到现场名单上没有我的名字,然后我也出示了短信,上去二面了。

面试官问的面试题:

自我介绍
上过什么课程?(我有提到组织行为学)
你对“组织行为学”的理解是什么?它的核心是什么?
你觉得这些核心内容对你工作有什么帮助?
期望的工作地点
你还有什么问题

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2019-10-19 09:27:16 | 校园招聘
面试过程:

19年中秋节当天与TCL签了惠州财务专员的offer。面试流程很紧凑,中秋节的前几天收到了TCL的笔试测评,查考内容为中级会计师的知识。第二天就邀请参加华工五山校区群面,群面为财务相关的案例分析。当天下午就出面试结果,通知第三天的一对一的专业面试,在酒店碰到了前一天群面的小伙伴(估计当时群面就过了我们俩人),专业面的面试官应该为财务业务的领导,跟领导谈了个人情况、新修订会计准则的变化、税收征管的一些问题,谈的比较来。当天下午就出专业面的结果,通知中秋节当天过来面谈一下薪酬事宜。HR面试很有技巧、也很专业,同时也很敬业。

面试官问的面试题:

对19年新修订的收入准则、金融工具准则以及租赁准则的理解和看法?
业务人员虚开发票,并已经入账,请问会计和税务怎么处理?
中国会计准则与国际会计准则的主要异同?
对南美、东南亚国家税法的了解和认识?
以及谈论了国内税收征收管理一些小问题,有还税务场景问题。

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2019-11-20 20:10:25 | 校园招聘
面试过程:

面试过程比较快,两轮面试,一轮笔试,难度正常,态度较好,没什么特别的。面试过程比较快,两轮面试,一轮笔试,难度正常,态度较好,没什么特别的。面试过程比较快,两轮面试,一轮笔试,难度正常,态度较好,没什么特别的。

面试官问的面试题:

面试过程比较快,两轮面试,一轮笔试,难度正常,态度较好,没什么特别的。面试过程比较快,两轮面试,一轮笔试,难度正常,态度较好,没什么特别的。面试过程比较快,两轮面试,一轮笔试,难度正常,态度较好,没什么特别的。

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2019-10-11 09:58:43 | 校园招聘
面试过程:

做完行测和性格后,有电话,线上一面和终面。电话面试整体氛围很好,首先是英文的自我介绍,问了一些有关个人的问题,然后第二天得到了一面的通知,在大概3天后面试。一面是hr和财务一起面试,首先是英文的自我介绍,然后对简历上的问题详细询问,还包扩个人的工作意向等问题。终面同一面差不多,除了还用英文回答了专业问题,没有拿到结果。

面试官问的面试题:

1. 自我介绍
2. 为什么选择我们公司
3. 是独生子女吗?父母支持到深圳工作吗?
4. 对未来职业发展有什么计划
5. 愿意接受海外派遣吗?对派遣的地方有要求吗?能接受去巴基斯坦吗?
6. 中国会计准则和ifrs, us gaap 有什么不同之处?

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2019-06-13 18:40:26 | 校园招聘
面试过程:

因为自己毕业后想去深圳工作,所以投递的所有简历都是深圳的公司,TCL是我最后面试的公司,通过了网上的机试题,就收到了技术面的通知,然后第一天下午去面试,技术面试的刚是是自己学校的校友,应该早几年毕业的学长,主要就是问了一些简历上的项目,一些专业课的知识,还有就是对于自己想要做的软件测试这个岗位一些基础的问题,感觉自己总体答的还可以,所以愉快的结束了技术面,学长也觉得我应该有机会进入,比较符合要求。让我第二天参加老板面试。第二天下午,从2点就过了开始等着老板面试。也有好多别的岗位来面试的人,基本上就是一个岗位,两三个人一个一个进去面试,然后同一个岗位的人面完了,就会有一个人出来直接通知结果,说哪一个同学请跟我去几楼填写资料,其他同学谢谢可以回去了。就是相当于你录不录取当场出结果。然后自己就从2点多等到了快6点,才是自己投递的岗位的面试,最后就剩下我和另一个大学的女生,因为一开始大家等的时间比较长,所有大家相互都有了解,大家都是啥学校,啥专业的,我知道和我一起竞争的女生不是相关专业的,所以当时就有点把把握,觉得自己应该几率大一些。反正最后是我先进去面试,后面是那个同学进去面试。面试也是问了一些简历上的项目,不过不是前一天从技术层面回答的问题,这次问的就是比较宽泛,问你你怎么看待这份工作,问我用什么手机,让我阐述为什么选择了这个手机没有选择那个手机,就是品牌之间的比较 让你去说,还有你在学校的社团活动之类的,总是就是问的问题回答的时候不是一两个点就可以回答全面的那种,所以我当时回答的时候尽量是答的比较全面,自认为回答的不算片面。最后我们两个都面完了,其他所有人都走了,只有我们两个剩在了最后,最后有个人出来就和我说,不好意思,你可能更适合产品经理的这个方向的工作,说我可以走了!然后让那个同学和他一起去别的楼层。然后因为等待的时间太长了 一下午都在等待,所以脑子也懵的,我就说好的,我当时就直接下楼走了。后面下楼了,我才后知后觉,我才在想为什么没有录取,反省自己哪儿答的不好。总之我也不知道我哪里不符合要求,回答的时间并没有一直在不停的说,因为面试过很多次了,我知道面试者需要回答的刚刚好,不能一直不停的再说,也不能说的太少。因为是招聘季最后几个校招单位,所以我自己很重视面试时候的一些该注意的点,所以我不确定他为什么觉得我不适合这个岗位。总之,技术面好的人,不代表在老板面的时候就可以通过,可能老板就是一个话少的人,遇到一个正常回答的面试者,有可能会觉得表达的太多!所以即使你符合用人需求,你也不一定会录用!

面试官问的面试题:

对比ios和安卓系统的手机
怎么测试一个网页产品
针对简历上的某一个项目问你自己具体做了什么
遇到了什么困难 怎么解决的

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2019-03-22 09:03:19 | 校园招聘
面试过程:

参加校园宣讲会,结束之后研发岗当场笔试,并且递交简历,非研发岗现场有一个简单的面试,之后3天收到面试的电话通知,让我第二天下午去面试。单面,一个面试官根据你的简历问你专业相关的问题,上学期间的个人情况,工作地点,职业规划,内驱力是什么等等一系列特别详细的问题(真的要好好准备)。我是意外收到通知,并没有做太多准备,仓促之间去体验了一下,最终没有获得offer。

面试官问的面试题:

你觉得自己学得最好的课程是什么?
你的某某项目是个人还是团体项目,在做的时候遇到什么困难?怎么解决的?
你对应聘的岗位有什么理解?这个岗位你认为应该具有什么技能,需要什么能力?
工作地点想去哪里?家里是哪里的?父母支持你离家很远工作吗?

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