[品牌专员]看中连锁行业的发展优势，可以调动

2020-06-05 12:17:32 | 南京

你选择加入浙江一鸣食品股份有限公司的原因是什么？你觉得加入浙江一鸣食品股份有限公司对你的职业帮助大吗？

看中连锁行业的发展优势，可以调动，但是说好三年内4300家门店计划，三年过去了，不知道有没有300家。职业帮助倒是不大，被消耗了积极性，果然第一份工作环境很重要

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

单休，不能准时下班、经常加班、有年假。品牌专员要检查门店仪容仪表、关注不同类型门店业绩数据、新开门店的开业活动、一些大的营销活动

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不愿意、工资体系不完善，人际关系复杂、喜欢踢皮球、效率不高，做得心累。公司领导需要更新和90、95后的相处模式，想要做市场、得先了解市场才行

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[bd主管]招你的时候会跟你说有房补，人资会帮你申请

2020-04-07 18:11:54 | 杭州

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

招你的时候会跟你说有房补，人资会帮你申请，但其实没有，你去找人资都不理你，这个公司人资在你面前跟你掏心窝子，在你背后掏你心窝子，公积金按最低交，没有任何高于其他公司的福利，你甚至会出现自己公司的奶喝不起的情况，节假日啥也没有，中秋节发一盒公司自己产的10块钱成本的月饼。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏，少打一次卡扣50，经常加班，不给加班费，如果是办公室岗位，下班如果你准时走了，你领导就会找你谈话，导致后面五点半下班，至少得六点才能走人

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

之前有，今年说取消，一般是一个月工资，年前发，年假只有五天，财务更累，只有三天，年终奖不要想太多，不会给你多少的

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[管培生]不大愿意，公司制度太不完善

2019-11-22 15:23:08 | 温州

工资待遇：

公司及待遇点评：

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不大愿意，公司制度太不完善，人浮于事，都没有想着真正解决问题，有事情都是相互推脱，不愿意真正去解决问题。公司企业文化学习算强制性，每周都会检查。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围不大好。每人忙于自己的事情，需要帮助时，缺少互帮互助的意识。底下员工干活喜欢推脱，找领导才能解决问题。公司领导有想法，但做事却流于形式。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

公司岗位职别分为管理岗和技能岗。普通岗位5K 主管8K左右，从普通员工到主管机会比较多，公司提倡从内部晋升。

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