2019-06-11 15:32:00 | 深圳罗湖
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:1000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 目前本人在的岗位压力不大，每天基本能准时下班，只要你能完成每天的工作任务就可以了，工作氛围比较自由吧。要是你是主管，压力自然会大些的，毕竟要看KPI。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏适中吧，没有很忙的时候。每天基本能按时下班，时间可控。这个公司做后勤周末都不需要加班，你想加班的机会都很少，平常加班的工资就按法定的给你算，没有额外的加班补助。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 分三个梯度：普通员工--主管--经理。很难晋升，没什么晋升机会的，这个公司最多能提供 一个平台提供给你学习积累经验，不要想有升职得到可能。除非你上级走了，而你又很优秀。
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2019-02-23 14:46:54 | 广州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 提成较好 但对比其他公司聊胜于无 并没有什么很厉害的亮点 只是该有的都有 可以过渡一下 但不能长期持有
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏按照自己实际情况 有快有慢 下班时常会加一下班 因为那么一点底薪并没有太大用处 逼迫员工自己加班
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 基本上按照市场需求 最低工资有涨幅的时候就会有提升 但提升并不大 薪酬体系完善至少不会延迟出工资 只会提早出
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2014-10-21 09:39:47 | 深圳
- 公司优点：
- 培训机会多
工作环境好
- 公司缺点：
- 没年终奖，没双薪。
年假少
- 给求职者的建议：
- 养老好公司
还不错
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