2020-12-14 19:34:32 | 保税港
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:3500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金：不清楚 |
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| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入重庆仁宝电脑厂的原因是什么？你觉得加入重庆仁宝电脑厂对你的职业帮助大吗？
- 一个过渡期吧 在里面可以很好的过渡一段时间 可以思考自己所需要的是啥 还有厂里面也没有啥子妹子 都是一些二十七八或者三十的人
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班 加班情况很多 周末一般是单休 双休的话 那这个月拿的工资就很低 年假也只有一周多时间 年终奖就是一个月的工资吧
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不会 但是朋友想自己一个人安静一段时间可以推荐去 没必要耗费时间在厂区里面 要是一个很好的过度啦 还是非常不错的
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2020-09-28 16:43:07 | 昆山仁宝
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较稳，淡季不怎么加班，旺季加班比较多，两班倒，轮班制，有白夜班，夜班补贴少，只有15吧，下班基本准时，周末经常加班吧，有加班费
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有五险一金，社会保险都有，按照职位级别来交的，交通补助没有，补充保险没有，只有五险一金，其他的福利没有，年终奖比较少，一个月工资吧
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖不多，因级别发，也按个人表现来发，主要看老板的评分吧，主管评价高，就可以多发一些啦，具体的话，一般有一个月工资左右吧，高分的有两个月工资吧，过年发年终奖
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2020-05-23 15:40:01 | 成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有餐补，有五险一，一个月156，下午加班每天补助6元，入职就有五险一金，还行还行还行。 有餐补，有五险一，一个月156，下午加班每天补助6元，入职就有五险一金，还行还行还行
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 上班时候早上八点到下午五点 平时加班1.5倍，周末加班是双倍工资，节假日是三倍，一般周六是加班的可以的可以的可以的，
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 还是是比较晚上的，大概一年调一次新，然后就是半年就有一次晋生机会，还是可以还是可以可以的
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2020-04-02 19:16:30 | 成都双流
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4700元 年终奖:1800元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入仁宝电脑有限公司的原因是什么？你觉得加入仁宝电脑有限公司对你的职业帮助大吗？
- 加入仁宝电脑的主要原因是觉得外资企业工作计较稳定，加入仁宝对我最大的帮助就是，知道了凝聚力的重要性
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 警卫比较特殊，每周休息一天，轮休制的，每天都有二到三个人休息，请假比较困难，因为只有那么多人力，岗位又比较多，每天十二小时制的，有时候会加班一个小时，都是轮流来的，过年七天假，也是轮流休息，坐满一年有五天年假，一年内都可以休，
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨工资这个，没有具体的时间，职位升上去了就涨，或许总公司涨，最近两年内没有涨过，上一次调薪，涨了有一千吧，公司的薪酬体系还是挺完善的，各种明细都很清楚，一看就懂
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2020-03-05 17:04:04 | 苏州昆山
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8500元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不一定，离家近的话可以推荐，因为工资待遇还好，如果离家远的话我并不建议，因为房价比较高，相对工作压力比较大，所以并不建议
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围还好，团队精神一般，工作的效益不是很高，因为领导过多，并且意见不统一。领导比较注重台湾人，因为是台资企业，对于大陆人，领导并不是很注重
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 技术员 助理工程师 工程师 资深工程师 副科 科长；前期升值比较简单，资深工程师以后很难晋升；技术员4500左右，助理工程师6500左右，工程师8500左右，资深工程师10000左右
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