2021-08-25 17:03:19 | 武汉
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工时工资，只要公司的效益好你可以拿到六千多，如果没有那么多加班，就没有那么多的工资，只能安安稳稳拿点很少的工资，四千多也有五千多也有，食堂吃了扣钱，所以这个工资可能不很够用
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本星期天没加班，两班制度，准确还是准时！！年假一般在七天到半个月！只能说还行吧！加班才有好的工资，不加班哪来的钱！工时基本工资2300哪来的钱！能干嘛？吃饭了住宿费交完没了
- 你选择加入联想的原因是什么？你觉得加入联想对你的职业帮助大吗？
- 怎么说咧！都是流水线车间作业！说帮助还是有的，小姐姐挺多的！感觉联想的加班再多点就好了，其实还可以就是怕没加班，入职联想为了钱，嗯！还好的帮助还可以真的有的
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2021-06-23 19:50:59 | 浦东新区
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:14000元 年终奖:14000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司内部分工很明确和绝大多是的大公司一样，每个人负责的都是其中的一小部分，公司每年都会有调薪，但疫情期间没有调。公司内部算是一个萝卜一个坑吧！基层人员流动比较大，但管理层基本不动，想晋升的话除非你的能力相当牛。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 基层流动巨大，但工作环境还不错，薪资同行业偏低，适合小姑凉或实习生。对于实习生来说的话，还是可以学到很多东西的。但对于跳槽来的话，需要进入前就要谈好，如果前面不谈好的话，后面想往上走还是比较难的。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围整体还是不错的，有定期的team building。同事工作之间也是比较融洽的，很少会出现勾心斗角。但勾心斗角也不是完全没有也会有（我的level不够，但经常会有一些风言风语）。
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2021-06-21 19:55:19 | 深圳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:25000元 年终奖:8000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年一涨，大概涨薪浮动在6%-14%，薪酬体系非常完善。同时内部也有晋升机会，特别是刚毕业的，只要勤快一些，工作积极主动的，很容易升职级，但是也有瓶颈到band8之后晋升就比较难一些，好在公司目前的方向已经开始在进行技术转型，今年技术岗晋升了不少领导，越来越看中技术，并不是网上说的仅仅是组装，同时也在不断提升客户满意度。另外，不存在35岁被退休的说法，工作十年以上的老员工有大把，这一点相对于互联网公司要人性化很多。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 加班少，双休，休假制度很人性化
加班少，双休，休假制度很人性化
加班少，双休，休假制度很人性化
加班少，双休，休假制度很人性化
- 你选择加入联想的原因是什么？你觉得加入联想对你的职业帮助大吗？
- 对个人职业帮助非常大，团队内部有大佬会有一些不定期的分享和培训，同事关系都比较融洽，可以学到各个方面的知识。加班不多，双休，有不少自由时间可以用来提升自己，非常适合毕业生发展，毕竟是世界500强，流程制度各个方面比较完善。也有不少能力强的，后来跳槽到一线互联网公司的。工资水平跟一线大厂是有差距的，但总体而言，也处于中上水平。
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2021-05-07 15:00:04 | 武汉江岸
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5900元 年终奖:800元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金：不清楚 |
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| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位技术岗，基础岗，管理层，人事，后勤，技术员及在外引职人员，最差缺少保障的是外包人员。本科以下的晋升途径比较狭窄，人员流动大，但是真正的进入正式编制内的员工待遇与相关保障就还可以。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 两班倒，上下班准时，上14休息一。加班2小时可以领取对应时段餐补，当天意外原因导致实际工作时间少于3.5小时前一条不生效。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力偏大，工作岗位相对卡死，即便能力候到职位标准但职位人员饱和的话，绝不会考虑升职调动。无限卡制
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2021-04-15 15:16:37 | 北京
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 普通员工5-7级 8K-15K
经理8-9级 2K以上
之后就是总监，高级总监，VP，SVP
根据公司效益，通常每年有两次晋升机会，
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 一般，大公司大平台，可以锻炼一下，开阔视野，但是由于是大平台，很容易成为系统中的螺丝钉，员工级别晋升机会比较多，越到经理网上越难
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 分团队，根据领导风格，年轻领导比较开明，团队氛围轻松，但是有的领导比较严格，监控力度大，每年至少一次组织重组，有时候每年换一个领导
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2021-03-01 17:32:28 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年一次，7%左右，还挺完善的，但是一般员工都是band级别比较低的，大部分it类的都是在10000到20000的区间左右，比互联网公司低
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司虽然现在全球市场占比第一，但是没有核心的技术，说白了联想电脑更像是一个一个组装机，基本没有创新，同类公司里只有量大这一个有点，而且联想相比一般电脑公司，整个集团，多线 发展，行业龙头。
- 你选择加入联想的原因是什么？你觉得加入联想对你的职业帮助大吗？
- 平台大，毕竟是世界五百强，对于之后跳槽来说是一个不错的跳板，周围同事基本上跳槽好多是京东 网易 小米 ，而且给的offer 也很高，总的来说对新人是个不错的环境，能快速成长
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