应届生毕业生，因为户口选择的这里
2018-08-08 11:02:42 | 北京 | 渠道经理
- 你选择加入联想的原因是什么？你觉得加入联想对你的职业帮助大吗？
- 应届生毕业生，因为户口选择的这里。实际对我帮助一点不大，公司走下坡路，都是混日子的人，实际没什么意义和价值
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班，从来不加班，一年15天年假，20天病假，双休，所有的都有，非常人性化，公司五险一金都是全的，人员整体素质高
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐。应届生别来，浪费时间浪费生命，有拿联想offer的能力还不如去互联网公司，哪怕是京东都比联想强。
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新厂机会多，同时当时刚收购moto品牌
2018-08-09 17:33:57 | 武汉 | 班长
- 你选择加入联想的原因是什么？你觉得加入联想对你的职业帮助大吗？
- 新厂机会多，同时当时刚收购moto品牌，学到很多东西，学会工厂的基本生产流程和一些软件，同时对管理方面的经验进行了培训加强
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 一般周一到周六上班 每天12小时，周日待定，8天年休，单休。下班还算准时不会出现拖延，如拖延会报加班，但是忙的时候能请假很难不管你是否有事。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 如果只是一般工作我会推荐朋友过去，毕竟制度还算完整 且住宿环境是工作环境还可以，且正常上班10.5小时补助饭卡30元白班 夜班23元
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公司的咖啡可以免费喝，抽纸可以免费用
2018-07-24 19:45:37 | 北京 | 财务人员
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司的咖啡可以免费喝，抽纸可以免费用，每天18块钱餐补，除此之外没有什么特别好的福利吧。房补什么的都不高，买房还需看个人。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 大公司很喜欢。公司的咖啡可以免费喝，抽纸可以免费用，每天18块钱餐补，除此之外没有什么特别好的福利吧。房补什么的都不高，买房还需看个人
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一年一次吧，反正工资的话相对同行少点
2018-07-06 16:38:23 | 北京海淀 | 采购
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年一次吧，反正工资的话相对同行少点，但是真的福利很好，且工作、生活都很和谐、舒服，但是前景有点担忧。
一年一次吧，反正工资的话相对同行少点，但是真的福利很好，且工作、生活都很和谐、舒服，但是前景有点担忧。
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公司工作节奏还好，下班偶尔会比较晚
2018-04-21 09:39:50 | 北京 | 售后技术支持
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司工作节奏还好，下班偶尔会比较晚，不过有补助，周六周日有轮班，加班也有补助，总之还是挺好的
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司一般一年涨一次工资，还是比较可以的，公司的工资涨幅10到20，公司的薪酬体系还可以，目前没有发现什么漏洞
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 联想科技有限公司有五险，下班有时较晚，周六 周日轮班，有交通补助 公积金，工作环境比较好，同事比较友善，比较和谐，老板也比较友善；
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很好，手机重新发力，电脑依然市场雄厚
2018-04-19 22:49:34 | 北京 | crm助理工程师
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 很好，手机重新发力，电脑依然市场雄厚，也有政府扶持，背景深厚，这的岗位也很锻炼人，有完整的培训体制，可以进行充分的积累和学习
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 同事直接非常和谐，，一起出去逛街，吃饭，老板也比较实在，只要做事情没其他的说法。上级领导不插手小事情。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司人员流动性较大，因为薪水长薪很难。而且公司里面多是钱多的富二代在上班，工作不是非常卖力，如果一直跟着他们做下去，容易养成颓废的性格，不利于个人能力的提升
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