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联想工资待遇及点评(共159条) 最近更新时间:2022-05-24 14:51:17

[实习]董事长,主席级别(3个级别-高级主席

2022-05-24 14:51:17 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:3000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席)。 2.总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁)。 3.总经理(2个级别-总经理,副总经理)。 4.总监 (相当于项目经理 Project Manager,国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员,电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意,因为我们公司毕竟是世界500强,在同行行业一直领跑,虽然说现在业务外勤的形象有待提高,但外勤绝对是可以成就平凡人梦想的地方。而内勤就像是一个人的五脏六腑,平时并不显眼,但工作上不能够出现任何的差...
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
觉得团队氛围还行,因为平时的事情非常的多,基本上没有时间去做别的事情,工作需要多方面配合,好在我

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[HRBP]从B4-B10划分等级,晋升依据考核结果来定

2021-12-29 15:06:35 | 北京朝阳

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
从B4-B10划分等级,晋升依据考核结果来定,级差2-4k不等,考核方式:季度考核,Q1、Q2不考核,Q3完成全年目标一半;因政府项目主要集中在三、四季度; 2、考核指标:签单额;业绩完成目标任务的80%可算作完成全年目标;
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
1、提成:按项目毛利率计算,完成全年目标可计算提成,提成比例区间10-25%。 2、提成比例:完成全年目标,提成比例10%;超额完成,提成比例15%;超额完成目标50%,提成比例20%;目标翻倍,提成比例25%。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
中国电科事务所(53个所),国务院直管的十大军工企业之一,太极在15所下。太极所处行业为软件与信息技术服务业,是国内电子政务

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[系统测试工程师]节奏还行,但是想要升职转正得好好表现

2021-10-19 15:47:52 | 深圳南山

工资待遇:

工资收入 月薪:15500元 年终奖:15500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏还行,但是想要升职转正得好好表现,工作类别比较多,需要加班,正式岗有补助,外包岗没有补助,
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力来自部门领导,以及自身,我之前在的部门是测试部门,部门领导想自己开发测试工具,分析工具,号召大家学开发,然后有的人就转部门了,然后学开发也是自己学,没有资源给你学习,有点扯蛋
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
好的学历背景,英语水平,口才好,忽悠能力强的比较适合,另外要看你是否与部门领导合拍,如果不合拍是没有用的,你提的方案也不会被通过

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[1线操作工]工时工资,只要公司的效益好你可以拿到六千多

2021-08-25 17:03:19 | 武汉

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工时工资,只要公司的效益好你可以拿到六千多,如果没有那么多加班,就没有那么多的工资,只能安安稳稳拿点很少的工资,四千多也有五千多也有,食堂吃了扣钱,所以这个工资可能不很够用
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
基本星期天没加班,两班制度,准确还是准时!!年假一般在七天到半个月!只能说还行吧!加班才有好的工资,不加班哪来的钱!工时基本工资2300哪来的钱!能干嘛?吃饭了住宿费交完没了
你选择加入联想的原因是什么?你觉得加入联想对你的职业帮助大吗?
怎么说咧!都是流水线车间作业!说帮助还是有的,小姐姐挺多的!感觉联想的加班再多点就好了,其实还可以就是怕没加班,入职联想为了钱,嗯!还好的帮助还可以真的有的

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[SWPA]公司内部分工很明确和绝大多是的大公司一样

2021-06-23 19:50:59 | 浦东新区

工资待遇:

工资收入 月薪:14000元 年终奖:14000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司内部分工很明确和绝大多是的大公司一样,每个人负责的都是其中的一小部分,公司每年都会有调薪,但疫情期间没有调。公司内部算是一个萝卜一个坑吧!基层人员流动比较大,但管理层基本不动,想晋升的话除非你的能力相当牛。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
基层流动巨大,但工作环境还不错,薪资同行业偏低,适合小姑凉或实习生。对于实习生来说的话,还是可以学到很多东西的。但对于跳槽来的话,需要进入前就要谈好,如果前面不谈好的话,后面想往上走还是比较难的。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围整体还是不错的,有定期的team building。同事工作之间也是比较融洽的,很少会出现勾心斗角。但勾心斗角也不是完全没有也会有(我的level不够,但经常会有一些风言风语)。

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[软件开发]一年一涨,大概涨薪浮动在6%-14%

2021-06-21 19:55:19 | 深圳

工资待遇:

工资收入 月薪:25000元 年终奖:8000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年一涨,大概涨薪浮动在6%-14%,薪酬体系非常完善。同时内部也有晋升机会,特别是刚毕业的,只要勤快一些,工作积极主动的,很容易升职级,但是也有瓶颈到band8之后晋升就比较难一些,好在公司目前的方向已经开始在进行技术转型,今年技术岗晋升了不少领导,越来越看中技术,并不是网上说的仅仅是组装,同时也在不断提升客户满意度。另外,不存在35岁被退休的说法,工作十年以上的老员工有大把,这一点相对于互联网公司要人性化很多。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
加班少,双休,休假制度很人性化 加班少,双休,休假制度很人性化 加班少,双休,休假制度很人性化 加班少,双休,休假制度很人性化
你选择加入联想的原因是什么?你觉得加入联想对你的职业帮助大吗?
对个人职业帮助非常大,团队内部有大佬会有一些不定期的分享和培训,同事关系都比较融洽,可以学到各个方面的知识。加班不多,双休,有不少自由时间可以用来提升自己,非常适合毕业生发展,毕竟是世界500强,流程制度各个方面比较完善。也有不少能力强的,后来跳槽到一线互联网公司的。工资水平跟一线大厂是有差距的,但总体而言,也处于中上水平。

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[基础员工]岗位技术岗,基础岗,管理层

工作城市:武汉江岸在职时间:

[解决方案工程师]普通员工5-7级 8K-15K

工作城市:北京在职时间:

[产品经理]一年一次,7%左右,还挺完善的

工作城市:北京在职时间:

[开发]做nfv,觉得平台大,能得到提升

工作城市:成都在职时间:

[ka业务]下班不准时,经常加班,周六日也加

工作城市:深圳在职时间:
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