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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 工作节奏 | 工作时间

拜耳工资待遇及点评(共4条) 最近更新时间:2020-10-30 19:33:37

[公用工程师]公积金是年收入的12%,补充保险是平安的商业保险

2020-10-30 19:33:37 | 杭州江干

工资待遇:

工资收入 月薪:22000元 年终奖:66000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公积金是年收入的12%,补充保险是平安的商业保险。年假入职10天,随着工作年限,每5年增加两天。上限20天年假
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
早上8:30到,晚上5:10班车出发。基本没有加班,如果加班周末就按照劳动法双薪,平时如果有加班就是1.5备。年假多,刚入职有除了法定年假之外还有10天年假,每工作5年增加2天年假。双休。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
如果你没有大的野心,细换按部就班的工作,这里还是比较适合的。但是成长的空间比较小。工资在杭州竞争力中等,官僚习气有些严重。目前做的制剂包装属于低附加值产业,未来的发展空间有限。但是对于个人来说,在拜耳镀镀金也是好的

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[项目管理]公司平台大,企业文化好,工作环境舒适

2020-01-02 21:08:37 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司平台大,企业文化好,工作环境舒适,能吸收到很多领域的新知识,非常好。印象特别深刻的事情是公司注重沟通,上层对下的沟通完全透明,有任何高层的策略变更也会即使沟通到员工
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年,公司薪酬体系非常完善,工资涨幅每年在5%左右,涨幅会根据公司的整体业绩,部门的业绩,个人的单独绩效表现综合判定,相对来说很公平,适合长期发展
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖,一般是1.5-3个月的工资,一般是在一个财年度完后开始发,在发之前会与员工进行沟通,根据业绩表现,大家相差的还是比较多的

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[行政助理]公司有13薪,年底发,没有奖金外包员工没有13薪

2019-09-05 11:42:54 | 北京

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司有13薪,年底发,没有奖金外包员工没有13薪,没有各种不住。公司有13薪,年底发,没有奖金外包员工没有13薪,没有各种不住。公司有13薪,年底发,没有奖金外包员工没有13薪,没有各种不住。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
看部门,80%的部门都不加班,也不强制加班,做完事情就可以走,不推荐加班,加班没补助,只有调休,另外没加班
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有13薪,年底发,没有奖金外包员工没有13薪,没有各种不住。公司有13薪,年底发,没有奖金外包员工没有13薪,没有各种不住。公司有13薪,年底发,没有奖金外包员工没有13薪,没有各种不住。

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