[人事]传统物流行业，管理模式还是比较传统

2018-06-27 11:50:27 | 广州

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

传统物流行业，管理模式还是比较传统，加班有加班费。目前处于组织架构调整阶段，并在不断改善管理模式。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

加班文化，培训项目多，较注重员工发展，公司领导上下级阶级观念较重，下属基本很难越级沟通。领导较多，还需分清各位领导称呼。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

较大，电商流动性不一般。规模较大，长期可在其中学到东西。但行业内部发展传统，需要创新，提高工作效率，减少繁琐的事务性操作

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