德邦物流

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德邦物流工资待遇及点评(共242条) 最近更新时间:2020-06-11 17:00:28

[现场经理]有亲情1+1,/月公司每个月打入家人账户

2020-06-09 15:07:33 | 芜湖

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元 年终奖:15000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有亲情1+1,/月公司每个月打入家人账户,五险一金、工龄奖都是有的,年假最基础的是5天,有产假/陪产假,10天婚假,结婚生小孩,公司都会单独发红包,
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司的整体节奏还是比较快的毕竟是个十五万人的上市公司,决策执行还是很快的,下班的话看个人能力,一般不用,除非特殊情况加班,可以后面调休,加班是没有补助的,但是后面可以调休。加班到十点以后打车公司付钱。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
岗位固定薪资,会根据个人能力升职以后涨工资,薪酬体系相对比较完善,定期会做更改公示。一般根据岗位晋升涨工资 基本是翻倍的,对员工激励性较强~调动积极性,除此以外对员工的发展尤为看重

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[营运财务专员]压力很大,大部分压力来自于晋升的压力

2020-06-11 17:00:28 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:4800元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力很大,大部分压力来自于晋升的压力,因为你要加薪就得参加选拔升职,部门内部先推选,你才有机会参加选拔,所以这一环节竞争就很强烈。工作内容压力比较大,可能你需要自主的完成一个任务,但是谁也不会,只能靠自己摸索
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏快,部门内竞争激烈,大家都很努力想做得出色,升职只能是通过选拔的渠道,选拔要先部门内部推选,才有资格。大小周单双休交替,基本上没准时下班,加班严重,没有加班补贴。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司分管理通道和专业通道,专业通道分为B5 B6 B7,专业通道B5工资低5000不到,B6工资6000-8000不等,B7工资10000-13000不等,管理通道有经理 高级经理 总监 高级总监 副总

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[统计员]当时是以实习生身份去的,不太清楚

2020-04-07 18:12:00 | 福州

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
当时是以实习生身份去的,不太清楚,当然一般公司房补,交通补助,公积金,补充保险都会有,因此这些东西不是很应该考虑
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
团队众人相处都较为愉快,虽然在那里实习时间不是很长,在那里工作给我最大的感受是很接地气,如果不是特殊原因估计还是要在哪里工作的
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
会有压力,看哪方面吧,每天有要固定完成的工作,偶尔会有要加班,工作没做好会被经理吊,但经理人蛮好的,教了我很多东西

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[营业部营业员]与人沟通能力和吃苦耐劳本领吧

2020-04-10 17:52:35 | 淮安楚州

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
与人沟通能力和吃苦耐劳本领吧,物流行业本就很辛苦,虽说名义上是部门营业员不是接送货员,不需要装卸货,但是一个门店就那几个人,接送货员轮休或者门店忙的时候,女收银员都得上
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般不涨工资,要说有的话就是满一年工龄可以每月加200,之后每过一年递推50块钱的工龄奖励,薪酬体系相对完善,但是要求越来越高,一些之前员工都可以享受的福利慢慢普及到领导级别才可以享受了
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
员工级别没有年终奖,经理级别才有,也看绩效,和领导关系如何,内部虽说是应往届毕业生为主,不过升职也是需要领导批准才能上位的,导致了一些不好的风气滋生

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[仓管员/理货员]压力不算大,基层岗位做好就行

2020-05-25 14:06:18 | 天津

工资待遇:

工资收入 月薪:6500元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不算大,基层岗位做好就行,没那么多事,组员都很团结,能感受到来自五湖四海的同事的热情友善。(可能相对而言“社会地位不高的人”相处起来没那么多门门道道,大家都比较好说话)
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作于中转站,位置比较偏荒野郊区。从晚7点到第二天早7点,要打卡,下班准时,但是比较难熬(夜班,尤其是下半夜的时候,特别是冬天,冻得你想哭的那种)周末要加班,每个月只有2天假期,加班没补助。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
基本岗位大体上是---外包杂工/装卸工/保安/司机/仓管/理货/文员/人事/组长/经理/区域经理。公司晋升机制不错,要靠能力,也要有阅历,但还是要有机遇(人事调动)。除了区域经理薪资上W,其他基层岗位普遍在6000左右吧。

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[营业部经理]1同行业之前是零担物流的第一品牌

2020-03-23 14:23:32 | 绵阳涪城

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
1同行业之前是零担物流的第一品牌,优势在于招聘的员工学历背景好,管理细致;还有就是最近三四年多元化发展,涉及供应链,快递领域等
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队氛围现在变得有点僵化,上下级层级严重;总部职能那边数据报表非常多,任务压力很大,领导真的得看人,一般来说都比较喜欢批评人,不过也有好的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性最近几年都是十分大的,一线的理货员,司机,营业部的销售走的比较多,高管不知道什么原因,也有一批流失;是否适合长期发展还是看个人吧,也有人晋升的非常快,

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[快递仓管]除了五险一金没有其他任何的福利

工作城市:邵阳大祥在职时间:

[管培生]压力大不大还是看个人。公司一般不加班

工作城市:上海徐汇在职时间:

[营业员]这是一个大公司,有着自己的培训系统

工作城市:舟山定海在职时间:

[物流专员]校园刚刚毕业 感觉物流是个新兴行业

工作城市:长春绿园在职时间:

[报表专员]应届生吧,可以学一点基础的

工作城市:上海在职时间:
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