[销售经理]氛围比较压抑，不值得长期待的公司

2019-12-10 20:57:38 | 南京

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

氛围比较压抑，不值得长期待的公司，老板没有学历，无专业知识，开始第一年因为是小白，觉得老板还是不错的，往后开始越来越发现老板三观让人震惊！

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

人员流动性很大，极不适合长期待，公司氛围对员工身心影响巨大。老板通过各种方式克扣员工，让拿到提成的员工请全公司十几号销售吃饭，强制性的。每月吃一次，吃一次好几千。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位分为新人和销售组长，当组长还不如当普通销售，晋升不如不晋升。晋升也是老板一句话，好无规章，她想让你带人你就必须带，不想让你带人你就立马不带。所有人基本工资2500，试用期高一点3200，提成就看各人了，老员工熬下来的手上会有前辈留下的客户，年收入十三四万，不过也就两三个老员工能拿这个数，因为老客户就那些。多数新人熬一年还拿个基本工资，然后受不了走人。按照老板的话说，总是需要炮灰的。

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