富士康(FOXCONN)

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富士康(FOXCONN)工资待遇及点评(共1283条) 最近更新时间:2022-11-22 14:26:25

[IE工程师]一般两到三年升职提报,表现优异的话

2022-11-22 14:26:25 | 富士康

工资待遇:

工资收入 月薪:8500元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般两到三年升职提报,表现优异的话,升职几率高一点,升职的话,底薪会有大概 1000 块的涨幅,还是很可观的,薪酬体系很完善,很努力很优秀,主管也看得到,升职加薪自然水到渠成.
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
关注细节,不断改善,这就是分工细的好处之一,每个人关注一些小点,不断挖掘,积少成多,积沙成塔,从量变到质变的跃升,但是个人所接触的工作面较窄.
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖, 过年放假之前发放 ,一般10000块钱左右,表现好绩效优的发的会多一点,但只是个别少部分员工,大部分员工都是两个月底薪的水平

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[塑胶产品开发工程师]一年涨10%,这是在每年打优的情况下

2022-11-07 14:26:55 | 深圳

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年涨10%,这是在每年打优的情况下,一般涨5%幅度,全由经理来决定,所以你的主管很重要他能决定你的涨薪幅度,要和领导搞好关系,总体晋升很难,想赚大钱的别来,混吃等死的节奏,希望对要进来的人有所帮助
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
六休一,周六经常加班,靠加班底薪不高,基本上全靠加班才能月薪过万,基本上就是磨时间,13薪年假5天左右,很难双休
你选择加入富士康科技集团的原因是什么?你觉得加入富士康科技集团对你的职业帮助大吗?
学习大公司管理流程,职业帮助不大,很后悔来富士康,养老状态,年纪大了就跳不动了,适合刚毕业的大学生,3年内就要跳槽了

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[项目管理]世界500强,公司的包容性很好、可以学习到很多东西

2022-10-08 11:31:14 | 深圳

工资待遇:

工资收入 月薪:11000元 年终奖:25000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

你选择加入富士康科技集团的原因是什么?你觉得加入富士康科技集团对你的职业帮助大吗?
世界500强,公司的包容性很好、可以学习到很多东西。 加入富士康帮助很大,起码是很不错的跳槽平台。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
公司经常加班,尤其是到生产旺季的时候。 年假都是带薪休假,新员工也可以正常休息3天左右 忙起来就是单休,不忙的时候就是双休
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
对那些有野心,想赚钱,不怕哭不怕累的同仁,值得推荐。原因是公司平台高,虽然繁忙,但是可以学到很多知识,有年终奖,有绩效,比起大部分的大厂,这家公司起码有一说一、有双休,有午休一个半小时,不算坑人。

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[IE工程师]组长、课长、专理、经理,晋升机会不多

2022-08-10 11:16:39 | 太原

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
组长、课长、专理、经理,晋升机会不多,都是按年限晋升的。组长大概8K,课长1W+,专理1.5W+,经理不清楚。三年以上会有股票分红和年终奖、项目奖金。每年工资都会上涨,按绩效加的工资不等,即使绩效差也会有按工作年限升工资
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
和生产相关工程师流动大,需要白夜班互相倒。一但机器设备故障,耽误生产就会互相扯皮。做不完的PPT和excel,大概这就是大公司的通病吧。因为国产手机的崛起,苹果的订单被压缩,工资福利也相应的降低了。个人认为不适合长期发展
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围比较压抑,台企对带下属都是直接骂。直接带我领导人品很一般,经常让我做一些得罪人的事情。因为整体效益不好,公司搞裁员,人心惶惶。员工离职不补缺,所以工作量增大了。公司领导阶级感比较强,实干氛围。大概制造业都这样子吧

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[一般会计人员]很少调薪,涨幅大概一千,也有听说五六百

2022-06-09 20:32:39 | 龙华

工资待遇:

工资收入 月薪:5500元 年终奖:19000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
很少调薪,涨幅大概一千,也有听说五六百,一百的都有。看每个部门的盈利情况。年终奖和绩效奖金比较高,底薪低,全靠加班费支撑起来的。普调调薪也很少
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
制造业龙头公司,发展稳定,优势是资源比较多吧,成立时间早,市场渗透率高,在行业中属于大佬级别。目前也在寻求多方位发展
你选择加入富士康的原因是什么?你觉得加入富士康对你的职业帮助大吗?
就业跳板吧,不建议呆时间太久,容易有惰性,市场竞争力不强。职业帮助也是有的,但是有限,不过上市公司规范,各种流程完善,业务复杂,潜心学习还是有收获的

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[me设备工程师]没什么前景,和同类比的话,宿舍条件好一点吧

2022-06-06 20:49:28 | 成都

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
没什么前景,和同类比的话,宿舍条件好一点吧,并且平时和周末,基本是你自己想加班,才加班,你要是不想加班,也就是855的工作时间,不过工资就很一般了,在同类中也算一流了
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围一般,同事之间勾心斗角比较少吧,大家都是打工人。领导还行,对我不错,可能我年龄比较小吧
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性比较大,经常会有人跑路。如果你能得到上司的赏识,其实在富士康可以混得挺爽的。升职也快的多,如果你不是那种善于处理人际关系的人,不建议去

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[交管员]富士康是一家大公司,工作相对稳定

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