2023-08-28 16:38:34 | 成都
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 基本工资比较低，但是加班和计件都可以按照国家法定要求给付
不是一个长期可以工作的地方，可以先熟悉一下业务，然后就地跳槽到其他公司的相同岗位，会放松很多
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 一般，过于制式的工作内容，每天的工作就是无限循环，复制和粘贴，感觉人就是工作的一个零部件而已
但是对于工作的流程和规则是非常清楚的，管理要求很高，所以值得来学习一下业务经验，但是不适合长期发展
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 还可以，领导认真负责，一个比一个卷，对员工的要求比较高
偶尔有下午茶（比较平价的那种，但至少是生活的一种调剂）
比较少勾心斗角，大家都很认真工作
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2023-07-06 16:15:45 | 武汉
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 发展前景有限，适合刚毕业的过来学习，大公司流程，还有企业环境文化都很好，很适合打基础，学东西，如果长期干的话待遇不高
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围轻松，节奏慢，团队配合，在工作中成长很快，领导也很好，是个人干的非常开心的一份工作，非常推荐，很nice
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司基层流动性还是很大的，因为是制造业，加班多，工作强度也很大，所以基层的流动性还是很大的，不过制造业都差不多。管理层的话一个萝卜一个坑，很少变动，很多干了10几年的
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2022-12-28 16:14:59 | 郑州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 缴纳社保五险一金，没有房补和交通补助，住城区的公司有班车接送，需要交少许班车费用，港区厂区食堂太差劲，加工区食堂还可以
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 在自动化技术上有很大提升，自己如果用心也能学到不少知识技能，包括PLC，触摸屏，伺服器系统，视觉处理，工业机器人等方面的知识，主要看你在哪个部门了，我说的是自动化部门
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力适中，需要经常加班，大概有三分之二的工作日需要加班，但不会加到很晚，加班到八点半下班，不加班到五点半下班
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2022-12-28 16:14:59 | 富士康
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏很慢，但加班很多，里面加班属于奖励。很奇怪吧，哈哈。同事之间比较好相处，因为一般不会跟老板打交道，都是打工人，没有核心的利益争斗，总体还是比较舒适的。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金有，
房补：无
交通补助：无
公积金：有
补充保险：无
没有特别优于其他公司的福利，属于中规中矩吧。一份付出一份收入
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，根据你的职级和表现来划分的，一般普通师级干部就6000左右吧，一般就是一个月的工资，次年的3月份才发，比较迟，但是是会发的。
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2022-12-15 14:12:16 | 苏州
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 企业为员工提供的福利项目有社保福利，具体包括养老保险、医保、工伤保险等。就是正常的五险一金。房补是政府的毕业补贴，其他补助没有什么了
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 有的岗位是时间比较固定的，上五休二，其他生产岗位可能会加班多，根据订单量来决定的。不过普工工资没有网上宣传的那么多，新闻里的嘛只能看看，哪里能信
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 刚毕业来工作当个跳板可以，一直干不推荐，因为整体效益不好，以前给苹果做代工，发展的好，这两年手机业行情也不好，下游供应商肯定也不景气。
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2022-12-13 15:04:18 | 郑州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3400元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 厂区级别大概有6级，一般进厂的都是没有什么学历的，干的一线工人的活竟升空间几乎没有，里面的职位高一些的要么学历高一些要么就是干了很多年的老员工了，工资底薪很低，全靠加班挣钱，加班的工资是平时的两倍，
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动很大，富士康全年招工，人基本都是来一批走一批，有的人甚至干了几天就跑了。高学历的可以去做一做研发之类的，反正不建议进厂，两班倒确实挺难受的，一天干12个小时，绩效全靠加班
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围也就那样吧，正常一线工作氛围，车间虽然规定不能说话，但其实也没那么严格，可以小声地说一说，但是工作很枯燥，挺累的，领导接触的不是很多，不太清楚，等级制度严格
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