2019-12-10 21:08:31 | 郑州 | 质量检查员
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境环境差环境差环境差环境差环境差环境差差
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围不错，公司组长和蔼可亲，领导不清楚
工作氛围不错，公司组长和蔼可亲，领导不清楚
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- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
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2019-12-05 16:01:24 | 郑州 | 工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 基本按国家规定来，没什么特别的福利，没有房补，有班车，一个月150.有公积金，按最低基数来。其他的没有什么了，其他的没有什么了，其他的没有什么了。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 学会为人处事，办公软件应用比较多，公司各个层次的人都有，所以相处，沟通比较困难。基本按国家规定来，没什么特别的福利，没有房补，有班车，一个月150.有公积金，按最低基数来。其他的没有什么了，其他的没有什么了，其他的没有什么了。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 生产问题比较紧迫，节奏快，经常需要加班，尤其是旺季，淡季的话会组织学习，培训会有打分，压力也会比较大
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2019-11-28 15:39:43 | 深圳 | 硬件工程师
- 你选择加入富士康(FOXCONN)的原因是什么？你觉得加入富士康(FOXCONN)对你的职业帮助大吗？
- 人才市场面试刚好碰到富士康招聘就面试了了下然后就呆了两年时间，职业帮助也还行 必进我的专业不是电子测试 在这里学到很多其他地方看不到的工作模式和应对方法
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 大概两年涨一次 幅度在7个点左右薪资制度也很完善 每个月七号都会准时发工资 明细也很详细至少我还没出现过薪资不对的加班和底薪都是分开的
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 前景堪忧 代工厂没有自己的核心技术只能看客户的订单走 容易被别的代工厂取代，优势就是完善的制度 和管理体系化的生产，目前还是龙头地位。
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2019-11-25 16:07:03 | 郑州 | 普工
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作环境一般，最基层的领导天天那个喇叭训人，不把员工当人看，天天骂人，只要你干犯一点小错误，就不停的骂你，侮辱性质的骂人，一点也不关心员工，天天上班吊着一副全世界人都欠她钱一样
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 员工流动非常大，不适合长期发展，大多数员工都是在忍受折磨，工资发了立马走人，以后也不会再去了，也不适合长期发展，长期干能把人干傻了，天天都有人走，。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司岗位有普工，技工，线长，组长科长等等，不干个十年八年不是没有任何机会晋升的，除非你是高学历，大专以上的，还有可能，一般的没有学历，都是普工，一月拿3000左右，像住监狱一样
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2019-11-25 16:12:11 | 成都 | 包材员
- 你选择加入成都富士康IDSBG的原因是什么？你觉得加入成都富士康IDSBG对你的职业帮助大吗？
- 刚进入富士康的时候，第一两天都是玩。我在m区，然后有一个小姐姐过来说谁会office。然后我说我会就把我调到了综合组，站情办公室，mfg。最后由于他们操作的系统都是繁体我就叫他们把我钓到了NPI-MFG-综合组-包材区,
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本都是准点下班，准点上班有时候会安排你上夜班。夜班基本上是晚上8点到早上8点，途中有12点吃饭然后早上6点的时候一个小时去吃饭。里面经常有加班，如果不加班你就没有多少工资基本上都是上6休1。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不要，因为m.区做苹果手表工资太低了，因为这里的职位全部都是随机分配。友好点的运气的话基本上会分配到综合组，要不就是产线
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2019-11-18 14:38:25 | 武汉 | 仓库管理员
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 比较好领导和下属的身份立刻归位。我给技术部立了个规矩，就是每周三早上开一个部门晨会，我带着员工们一起阅读最新的英文文献，了解最新的行业进展，评估产品和竞品的技术优劣等等。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 第一，如今我们的国家已经发展到，努力不一定有结果，不努力一定很轻松的阶段了。
这很正常，别说北上广深了，就我在这五线城市，虽然说收入有限，但消费也有限啊。
尤其对比一线城市，一栋房子看似好几百万，可也就一个小户型，能
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 以前公司管理的那套把戏就不管用了，很多老板还停留在低级的层面，你让员工积极工作？这得多假。
最后，我相信，人类一代比一代强，后人总是站在先人的肩膀上，历史总是前行的，不用怀疑。这是时代的进步。
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