2019-06-26 17:20:06 | 深圳 | 资深采购管理师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有公积金，房补，餐补等，年底双薪，上下班有班车的 有的Bu效益好，加班多到手还是很可观的，带薪年假，产假哺乳假基本按照劳动法来
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 标准的上下班时间，员工都希望加班，无论是工人还是办公室的，年假的话坐满一年5天带薪年假，按照劳动法，5天8小时，超出的算加班
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 女孩子的话还是比较稳定，工作不会每天做不完，加班也是看季节来的，旺季忙一些，喜欢工作稳定的就比较适合来富士康，另一个工资在同行业还算可以的，园区内啥都有
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2019-06-26 17:34:42 | 深圳 | PE工程师
- 工作心得[PE工程师]：
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2019-06-25 17:40:23 | 郑州 | 生管科长
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 通过在富士康的工作过程，从一名基层员工做到生管科长，与公司共同成长发展，增长了自己的管理能力，比较荣幸成为其中一员，只是中干发展空间有限
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 现在2-3年才调整一次，5%-20%不等，主要看上级主管给你打的绩效好坏，公司薪酬体系相对比较完善的，通过个人努力，遇到一个赏识自己的主管很重要
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，基本工资的3-5倍，依据个人绩效不同，分四次发放，绩效考核非常重要的，评绩效差的，基本上就没有绩效奖金了，只有基本工资了
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2019-06-21 19:23:01 | 廊坊 | 制程工程师
- 你选择加入▌富士康科技集团的原因是什么？你觉得加入▌富士康科技集团对你的职业帮助大吗？
- 对职业发展很有帮助，完善的体系流程，专业的平台对个人成长非常受益，只要你想学就能学到很多东西，当然也有很多人混日子，，浪费工时，但富士康科技集团也有很多方面需要完善
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本能准时下班，分淡旺季，加班有加班费，其实员工都希望加班，毕竟很大一部分收入来源于加班，年假满一年就有五天，满十年就有十天了
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司调薪的机会少，有的话调得也不多基本能准时下班，分淡旺季，加班有加班费，其实员工都希望加班，毕竟很大一部分收入来源于加班，年假满一年就有五天，满十年就有十天了
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2019-06-19 19:19:37 | 深圳 | 采购员
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，福利都参照国家法定福利，没有其它特殊福利，年终奖依据各业务单位损益差异较大，股票也很少，象征性给点
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏各业务单位差异很大，有的忙天天加班，有点闲着就是混吃等死，平时加班没有加班费，周末加班会有加班费，公司没有激励淘汰制度，所有会有很多待了十几年的老员工还是老样子
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 普调平均2年涨一次，涨幅不会超过8%，可想而知，还是要靠自己提升职级及岗位级别，加入后的薪资提升制度对比外面完全没有竞争力。
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2019-06-19 19:19:25 | 武汉 | c软件开发工程师
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 作为台企，公司比较守法，凡事皆有制度可依，工资加班费按时按量发放。生活在园区，生活比较封闭压抑，可作为过渡，不建议长留。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，正规全额缴纳，但是最低标准，无大用。没有房补，节假日会发一些小礼品，但是和工人一个标准，不太值钱。福利比较少，对生活无改善。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 不大，部门同事比较平易友好，不会有什么架子，甚至领导也比较友好亲切。但是归根结底，待遇比较一般，属于吃不饱饿不死的状况，可以作为过渡，不适合长期发展。
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