2024-03-05 15:32:21 | 河北秦皇岛
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 岗位级别:
富士康的员工级别分为员一、员二、员三等基础级别,之后上升到师级,从师一到师十五,每个级别分为不同的子级别。此外,还有管理职位,如线长、组长、课长等。具体的级别设置可能因不同的生产线、部门和地区而有所差异。
晋升机会:
富士康的晋升机会相对有限,因为公司规模庞大,组织结构复杂,竞争激烈。然而,对于表现优秀的员工,公司仍然会提供晋升机会,包括晋升到更高的岗位级别和管理职位。员工可以通过提升技能、展示领导才能和取得良好的工作绩效来增加晋升机会。
工资范围:
富士康的工资范围因岗位级别、地区、工作经验和个人绩效等因素而异。一般来说,生产线工人的月薪在4000-6000元人民币之间,技术工程师的月薪在8000-15000元人民币之间,而高级经理的月薪可能达到20000-40000元人民币。此外,富士康还会提供绩效奖金和福利待遇,如社会保险、健康体检、住宿和餐饮等。
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 我们这根据当年的业绩和员工表现发放年终奖。年终奖的金额因岗位级别、个人绩效、工作年限等因素而异,一般来说,普通员工可以获得相当于1-3个月工资的年终奖,而高级管理人员和关键岗位的年终奖可能更高。具体的金额和发放时间通常由公司高层决定,并在年底前进行通知和发放。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
- 我觉得适合去富士康工作的人需要具备以下几个特征
良好的工作态度和团队合作精神:富士康是一家大型企业,强调团队合作和高效执行。因此,适合去富士康工作的人需要具备良好的工作态度和团队合作精神,能够积极主动地完成任务,与同事协作,共同达成企业目标。
较强的学习能力和适应能力:富士康的生产线和技术更新较快,需要员工具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技能和新知识,适应不断变化的工作环境。
细致、耐心、责任心:富士康的生产过程中需要员工对细节有高度的关注力,对工作流程有清晰的认识,能够耐心、细致地完成任务,并对自己的工作成果负责。
身体健康,能够承受一定的工作压力:富士康的生产线工作通常需要员工长时间站立、走动或操作机器,因此需要身体健康,能够承受一定的工作压力。
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2023-10-17 16:14:18 | 郑州
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 和苹果相关事业群比较稳定,有些事业群偶尔会裁人,适合毕业进去历练一下,不适合长期干,在行业中得益于大体量,可以说是代工厂第一,制造业黄埔军校。
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作氛围比较轻松,压力不大,加班看淡旺季,旺季订单多则需要多加班,不过加班费都是按照劳动法来发放。领导一般比较随和,得益于压力不大大家都不算太卷,平常偶尔加班。
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 流动性比较大,大多数菁干班干两年后会选择跳槽,长期发展薪资涨得慢,跳槽则能实现1.5倍至2倍底薪,不过想长期工作则也不错,压力较小且较为稳定,基本进去之后不会随意裁人,俗称养老康。
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2023-08-28 16:38:34 | 成都
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 基本工资比较低,但是加班和计件都可以按照国家法定要求给付
不是一个长期可以工作的地方,可以先熟悉一下业务,然后就地跳槽到其他公司的相同岗位,会放松很多
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 一般,过于制式的工作内容,每天的工作就是无限循环,复制和粘贴,感觉人就是工作的一个零部件而已
但是对于工作的流程和规则是非常清楚的,管理要求很高,所以值得来学习一下业务经验,但是不适合长期发展
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 还可以,领导认真负责,一个比一个卷,对员工的要求比较高
偶尔有下午茶(比较平价的那种,但至少是生活的一种调剂)
比较少勾心斗角,大家都很认真工作
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2023-07-06 16:15:45 | 武汉
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 发展前景有限,适合刚毕业的过来学习,大公司流程,还有企业环境文化都很好,很适合打基础,学东西,如果长期干的话待遇不高
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作氛围轻松,节奏慢,团队配合,在工作中成长很快,领导也很好,是个人干的非常开心的一份工作,非常推荐,很nice
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 公司基层流动性还是很大的,因为是制造业,加班多,工作强度也很大,所以基层的流动性还是很大的,不过制造业都差不多。管理层的话一个萝卜一个坑,很少变动,很多干了10几年的
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2022-12-28 16:14:59 | 郑州
工资待遇:
工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:30000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 缴纳社保五险一金,没有房补和交通补助,住城区的公司有班车接送,需要交少许班车费用,港区厂区食堂太差劲,加工区食堂还可以
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 在自动化技术上有很大提升,自己如果用心也能学到不少知识技能,包括PLC,触摸屏,伺服器系统,视觉处理,工业机器人等方面的知识,主要看你在哪个部门了,我说的是自动化部门
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 工作压力适中,需要经常加班,大概有三分之二的工作日需要加班,但不会加到很晚,加班到八点半下班,不加班到五点半下班
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2022-12-28 16:14:59 | 富士康
工资待遇:
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:6000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 节奏很慢,但加班很多,里面加班属于奖励。很奇怪吧,哈哈。同事之间比较好相处,因为一般不会跟老板打交道,都是打工人,没有核心的利益争斗,总体还是比较舒适的。
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 五险一金有,
房补:无
交通补助:无
公积金:有
补充保险:无
没有特别优于其他公司的福利,属于中规中矩吧。一份付出一份收入
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 有年终奖,根据你的职级和表现来划分的,一般普通师级干部就6000左右吧,一般就是一个月的工资,次年的3月份才发,比较迟,但是是会发的。
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