2019-10-16 14:39:11 | 广州荔湾 | 普工
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 未来前景很渺茫，因为是去做的暑假工所以没有久待，平时经常加班，很累不太适合学生，优势就是公司规模庞大，在行业中数一数二的地位生产规模。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围有点儿枯燥，一般的团队组员还是很好交流沟通的，做事认真，追求质量与速率，公司领导很少见到，印象中处事还是很善解人意。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性非常大，每天都在离职跟入职中进行，来自全国各地的求职者，不太适合长期发展，有晋升机会但是不大对于社会工来说也不太适合，工资不稳定。
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2019-10-16 22:11:05 | 深圳 | 生产员工
- 你选择加入富士康的原因是什么？你觉得加入富士康对你的职业帮助大吗？
- 听说富士康工资高，所以就进去了，进去了之后我压力很大。我真的想上去干他，但是想想为了钱还是算了。出来是为了挣钱，能忍则忍。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年涨一次吧挺完善的，就是里边领导素质比较差，凶的很经常会辱骂员工。你们当个小组长都牛逼轰轰的。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 中等水平吧。这些也不太懂，毕竟不是刚刚他起步早。富士康和订单多，每到夏天的时候订单也特别多。规模大它就是靠苹果的订单。
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2019-10-11 19:46:57 | 深圳 | me技术员
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 看分在什么岗位吧，流水线比较累没什么压力，能适应就行，其它周边部门相对压力大些轻松点，为啥非要40字，
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 加班不稳定，加班少的可怜，一般就3个月忙，其它都是3000多块钱，有稳定工作还是不要进富士康感觉太坑了，本人文凭有限就这么多了，还是不够40字啊
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 员工 全技员 线长 组长 科长 专理 副理 经理 处长
观澜富士康，龙华富士康，郑州，太原，廊坊 ，郭台铭是总裁台湾人周杰伦的舞蹈老师是郭台铭的二房太太
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2019-10-08 16:41:11 | 深圳罗湖 | 设备调试员
- 你选择加入富士康(FOXCONN)的原因是什么？你觉得加入富士康(FOXCONN)对你的职业帮助大吗？
- 这是世界500强，对职业帮助不是很大，基本上和机器打交道想要更进一步还需要在其他方面努力提升
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 工作时间一周差不多五六十个小时，下班的话按惯例能准时下班，偶尔设备出问题了需要加班
至于关于年假，在富士康工作满一年5天，满10年10天，20年15天
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年会有一次普调,幅度不大,
涨薪比较多的会出现在资职位的升迁及调整,一般2~3年一次.
当然,薪资的调整主要还是看企业的效益情况,效益不好,涨薪也就没有甚麼指望,或者幅度很小,或者时间延长
再就是,富士康很大,各个事业群会各自独立作业,谁的事业群效益好,工资及奖金都高
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2019-09-29 14:57:18 | 深圳 | 品质工程师
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 作为制造业中处于顶流的公司，工作流程，管理制度都很完善，产品类型多样，竞争力在同行业中还是占据有利的地位。公司也在布局新方向，期待之后更好的发展。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队互相协作，氛围融洽，其乐融融。
领导注重结果导向，更关注于工作结果，
比较注重分工，定人定责，让人员注重过程实施，和结果导向，这样情况也能激励自我提升。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性相对还是比较大的，公司人员多，基数大，生产一线人员的流动性大，作为一个平台，看个人选择是怎样，可以作为长期发展平台，也可以作为学习基站，提升自己跳槽到终端公司。
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2019-09-29 15:26:10 | 深圳其它 | 报价工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 老员工节假日福利比较重，年会奖品有Iphone，各种大小的红包。但是就是领导比较那个啥吧，所以离职率也很高。 现在他们实行了责任制，工资比较高了。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 因为每天都在check报价，所以Excel 表格做的比较好了，了解了一些基本的生产流程等。整体气势还是不错的，但是要熬的下去，他们都说超过3年的都可以变得很圆滑。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 没什么压力吧，就是各自负责不同的案子，不同的报价，也不会一次很多报价，就是分了试产，量产的team，一年也就是一两款手机，所以没什么压力的。
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