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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

富士康工资待遇及点评(共285条) 最近更新时间:2024-03-05 15:32:22

[菁干班]有五险一金,没有房补提供住宿300/月

2024-03-05 15:32:22 | 深圳

工资待遇:

工资收入 月薪:7800元 年终奖:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有五险一金,没有房补提供住宿300/月,五险一金只是最低的档次,本科入职为师二级别,5500底薪加3400责任制工资,六个月的实习期
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
学不到什么啦,前期实习当流水线牛马,后面进办公室浑水摸鱼,工资涨不动,学不到东西,一步一步觉得胡扯必须坚持。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力到时不大。混,学不到东西所以拿着低工资在深圳的生活压力比较大,而且节奏快,朋友少那就你看看上看看等你进士科

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[du普工]1年涨一次工资每次调整在500左右

2023-10-30 15:57:09 | 成都青羊

工资待遇:

工资收入 月薪:6780元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
1年涨一次工资每次调整在500左右 公司的管理体系很完善所以各个岗位各个级别工资体系也很完善
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
在富士康想挣钱就要特别能吃苦,毕竟是打工,真的没有高学历和一技之长要想挣钱太难了,只有卖苦力
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,但不同情况差异很大,一般几千到一万,基本都是年后发,只要年后正常上班一个月,就可以了。一句话,打工不容易呀。

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[IE工程师]一般两到三年升职提报,表现优异的话

2022-11-22 14:26:25 | 富士康

工资待遇:

工资收入 月薪:8500元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般两到三年升职提报,表现优异的话,升职几率高一点,升职的话,底薪会有大概 1000 块的涨幅,还是很可观的,薪酬体系很完善,很努力很优秀,主管也看得到,升职加薪自然水到渠成.
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
关注细节,不断改善,这就是分工细的好处之一,每个人关注一些小点,不断挖掘,积少成多,积沙成塔,从量变到质变的跃升,但是个人所接触的工作面较窄.
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖, 过年放假之前发放 ,一般10000块钱左右,表现好绩效优的发的会多一点,但只是个别少部分员工,大部分员工都是两个月底薪的水平

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[IE工程师]组长、课长、专理、经理,晋升机会不多

2022-08-10 11:16:39 | 太原

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
组长、课长、专理、经理,晋升机会不多,都是按年限晋升的。组长大概8K,课长1W+,专理1.5W+,经理不清楚。三年以上会有股票分红和年终奖、项目奖金。每年工资都会上涨,按绩效加的工资不等,即使绩效差也会有按工作年限升工资
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
和生产相关工程师流动大,需要白夜班互相倒。一但机器设备故障,耽误生产就会互相扯皮。做不完的PPT和excel,大概这就是大公司的通病吧。因为国产手机的崛起,苹果的订单被压缩,工资福利也相应的降低了。个人认为不适合长期发展
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围比较压抑,台企对带下属都是直接骂。直接带我领导人品很一般,经常让我做一些得罪人的事情。因为整体效益不好,公司搞裁员,人心惶惶。员工离职不补缺,所以工作量增大了。公司领导阶级感比较强,实干氛围。大概制造业都这样子吧

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[一般会计人员]很少调薪,涨幅大概一千,也有听说五六百

2022-06-09 20:32:39 | 龙华

工资待遇:

工资收入 月薪:5500元 年终奖:19000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
很少调薪,涨幅大概一千,也有听说五六百,一百的都有。看每个部门的盈利情况。年终奖和绩效奖金比较高,底薪低,全靠加班费支撑起来的。普调调薪也很少
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
制造业龙头公司,发展稳定,优势是资源比较多吧,成立时间早,市场渗透率高,在行业中属于大佬级别。目前也在寻求多方位发展
你选择加入富士康的原因是什么?你觉得加入富士康对你的职业帮助大吗?
就业跳板吧,不建议呆时间太久,容易有惰性,市场竞争力不强。职业帮助也是有的,但是有限,不过上市公司规范,各种流程完善,业务复杂,潜心学习还是有收获的

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[制程改善工程师]加班按国家法定的给,五险一金齐全

2021-11-15 20:27:13 | 太原小店

工资待遇:

工资收入 月薪:4500元 年终奖:15000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
加班按国家法定的给,五险一金齐全,基本国家规定的都按国家法定的给,比较正规。公司可以提供宿舍,不过自己要出一两百,吃饭有食堂,需要自己花钱,不过还算便宜,十块能吃得不错
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
分时间段,下半年苹果出新品前几个月比较忙,上产线时候事比较多,所以加班多。其他时间基本熬时间,毕竟给钱。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意。比较正规,工作可以积累大型工厂的经验,主要是完整的制度方面。工作几年出来以后找工作还是比较容易的,毕竟富士康的培训还是很完善的

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