北京捷越联合信息咨询有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围

北京捷越联合信息咨询有限公司工资待遇及点评(共6条) 最近更新时间:2021-09-28 16:14:28

[办公室文职]文职评级别,考察办公效益,大概每年都会评

2021-09-28 16:14:28 | 湖北恩施

工资待遇:

工资收入 月薪:3500元 年终奖:1000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
文职评级别,考察办公效益,大概每年都会评,难度不算低,主要看个人业务能力,工资随级别升高上涨,浮动在500-1000元
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性很高,一个分公司每天都有新人进出。文职办公相对好一点,主要是加班很多,也不敢随便请假,能学到的东西有限,实在不适合长期发展
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
一般,文职氛围相对好点,但也仅限于同事,偶尔有聚餐,领导会请客。但这也看分公司效益,效益不好人人紧张,干什么都没心情

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[客服部专员]公司每天下午会有小点心 蛋糕

2018-11-01 16:47:49 | 西安

工资待遇:

工资收入 月薪:3500元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司每天下午会有小点心 蛋糕 饮料 没有房补 交通补助 公积金 补充保险 但是业务部门常会有活动 零食 水果 比较多
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏平时不忙 9点上班,6点下班,每个人工作分工比较细,工作强度不大 下班比较准时,周末一般不加班 除非公司在外有活动 需要全员参加 好好好好好好好,好好好好好好好好好好好好好好好好
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
非业务部门工资比较固定 基本上要两年才能涨 一般一涨几百 公司薪酬体系比较 要是做业务 拿提成工资就多很多,比较乐观 干的员工好的一面30-40都有

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[客户经理]销售顾问 团队经理 总经理

2018-08-09 14:57:58 | 平顶山

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
销售顾问 团队经理 总经理 销售不固定 团队经理7000+吧 也是根据小组总业绩的 有浮动 总经理10000保底 一般都是两万多
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
年终奖貌似没有 我没收到过 过节的时候会有过节礼品 这也是各门店经理自己掏腰包买的 总公司是没有发过年终奖 也可能给别的门店发了 我在河南没收到
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
比较有企图心 因为有时候要跟同行争一手客户 所以要是没有好胜心的还是不要考虑了 这个行业很赚钱也很辛苦 工作时间很弹性 这就要考虑个人的自制力了 自己控制的好的话赚钱问题不大

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[信审专员]办公条件好

2014-12-23 | 北京东城

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