[客服经理]薪酬体系较完善，在分公司当中算是比较注重能力培养和能力价值体现回报

2018-06-26 16:08:51 | 常州

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 薪酬体系较完善，在分公司当中算是比较注重能力培养和能力价值体现回报，年中和年终各一次加薪，每个级别有五档，每档视不同体系具体额度有区别，一般利润部门会稍微高一些，职能部门基本相当，较客观公平。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 年终奖看每个部门的绩效系数，一般绩效评定是以实力说话，比如今年产生多少的销售额，同比环比增幅怎样，客服体系客诉率完结率怎样，总部、大区和分公司会分别进行评定最终年终奖系数，一般在2-3，高一些的会到6，在农历年前全部发完
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？: 热爱沟通，抗压性强，具备创新意识人员较合适。由于是商业综合体，所以最重要的就是能考虑到节假日的休息要正常出勤，过后调休安排，必须考虑到行业性质。