[测试]项目实施，领导还行，结果导向

2020-03-18 16:39:08 | 广州

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

项目实施，领导还行，结果导向，干得好的才能吸引领导，然后加薪，加薪比例也要部门划分，名额有限啊，还有人不能加薪

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

经常加班，太累，不适合，项目经常压的紧，客户催的急，各种项目实施，到处跑，流动性的，不适合女孩子

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

从A到E，不同级别，晋升比较难吧，看每年的加薪，各级别工资不一样，这个看能力，能力好就高，还有看入职工资

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