2018-09-04 16:32:05 | 西安雁塔 | 软件测试工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公积金有点，其他补贴很少或基本没有，加班的补助需要发票第二月申请，流程特别复杂，基本不太指望，也没有年终奖，属于外包公司，基本上是全看月工资，公司规模挺大，会有一些活动小福利
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司输入外包公司，主要是华为线相关工作，工作节奏还不错，总体上学到的东西不多，很多是规章流程化的工作，技术方面提升有限；印象深刻的事情是可信业务都是华为员工负责，主要从事外围测试工作，比较难受
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力不算很大，一周有三天需要加班，但强度不太大，只要工作比较琐碎，；压力主要来自于业务进展的推动比较难，工作中推诿、拖延比较严重，很多事不能自己快速完成，需要等其他同事进度，挺麻烦
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2018-07-30 15:11:08 | 北京 | 软件工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有房补，交通补助没有，公积金按照最低缴纳，更没有补充医疗，所以，这家公司整体一般的，不建议长时间待下去
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 基本不涨薪，完善，绩效加基本工资没有房补，交通补助没有，公积金按照最低缴纳，更没有补充医疗，所以，这家公司整体一般的，不建议长时间待
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2018-07-09 16:03:43 | 成都 | 软件测试
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有什么特别的福利，一个月一次吃水果就不错了，连年终奖都只有2000，其余都是死工资，晚上加班只有过了8点半以后有15块钱的餐补，过了10点以后才能打车，自己开车都不能报销油费
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力比较大，主要是工作比较单调，和互联网行业比起来没能过多的学习通用的东西，在专业业务上学习得很多，所以很难跳槽
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2018-05-25 16:28:38 | 杭州 | 软件测试工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 最低的补贴，其他没有什么，都是按照最低标准来的。房补，交通补助都是没有的，唯一比其他公司好的可能就是对应的平台是华为，可能会好点，进去学习能力以及交际能力会有所抬升吧
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司节奏是比较紧凑的，一般是没有加班工资的，因为属于外包形式，所以基本都是只有基本公司，周末看华为那边需求，需要你来，你就来加班
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年涨10% 左右，起薪不是很高，薪酬体系不够完善，遇到部位自己部下争取的PM 基本就没加工资的机会
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2018-04-28 13:58:17 | 深圳龙岗 | 测试主管
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司为外包性质，客户基本都是大公司，未来发展还可以，相比于其他公司优势在于规模大，全国多个城市有公司驻点，体量大，行业中处于中上地位
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 因为是外包公司所以没有什么归属感。工作氛围和团队向外派公司靠齐。公司领导还可以，比较随和，而且会用人。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 不适合长期发展，学不到实质内部东西。流动性很大，一般每个月都有大批人员离职，且离职办理缓慢，这点被很多同事诟病。适合短期学习大公司体制。
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2018-04-18 10:34:03 | 武汉 | 软件测试工程师
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 待遇加班年终奖看项目总监，之前总监不好，克扣了下面项目人员很多加班费和年终奖，后面离职人非常多，工资也很难加上去
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，平时过节东西发很少，年终奖年后才发，我离职那个时候都没发，加班工资也会拖很久，什么补助都没有
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 在客户现场办公，压力还好，加班不多，但一切都是客户说的算，没什么地位，都要看客户脸色做事情
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