2021-03-19 17:37:16 | 武汉
工资待遇:
工资收入 | 月薪:16000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 前端后端,晋升看个人能力,只要卖力干活儿,钱不是问题。前端后端,晋升看个人能力,只要卖力干活儿,钱不是问题。前端后端,晋升看个人能力,只要卖力干活儿,钱不是问题。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 愿意,钱大方。愿意,钱大方。前端后端,晋升看个人能力,只要卖力干活儿,钱不是问题。前端后端,晋升看个人能力,只要卖力干活儿,钱不是问题。前端后端,晋升看个人能力,只要卖力干活儿,钱不是问题。,钱大方。
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 领导很和气,同事也比较有干劲,领导很和气,同事也比较有干劲,领导很和气,同事也比较有干劲,领导很和气,同事也比较有,领导很和气,同事也比较有干劲,,
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2021-02-18 18:17:59 | 深圳南山
工资待遇:
工资收入 | 月薪:18000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- Oppo外包岗,几乎没有晋升,全靠自己的运气和能力,运气好再加上自己努力提升也有机会转内,否则就是拿个工资谋生而已,工资全靠自己的判断,尽量多要,因为没有年终奖
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 外包公司,流动的就是人力,我觉得那些一口否定的说法不是科学和客观的,这是一个不算多么好但也还有一些可能性的平台,不适合长期
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作氛围和团队就要看你所在的甲方团队了,与外包公司的领导一年只能见2-3面吧,主要还是在甲方的公司办公,面对甲方的领导,
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2021-01-25 20:37:41 | 南京
工资待遇:
工资收入 | 月薪:10000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 没有,除了基本工资和最低的五险一金,没有其他福利了,周末加班双倍工资。补助什么的就不要考虑了,肯定是没有的,年终奖可能会有半个月的样子,总之福利待遇挺差的
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 经常加班,招聘说一二四正常加班,意思就是8.30下班,实际要到9-10点,大家都没人敢走,周末加班有双倍工资,很多人都盼着周末加班
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 一般,不太推荐朋友过来,性价比很低,实在没得选可以来,有其他选择建议不要来了,不过有一点比较好的就是勾心斗角比较少,同事之间比较融洽学历高的就别来了
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2021-01-04 18:11:08 | 软通动力
工资待遇:
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:8000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 刚进来还没涨工资。工资体系还是比较完整的,人事也对外包员工比较关心。有什么问题向上面反应也会很快回应。
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 事情不多早九晚六,一般早九晚八。平时开发码砖,开发完了自己看代码看业务,逛逛guthub。年假5天,个人感觉较少。周末双休,周末加班可以调休。加班多少主要看你们组做什么产品。
- 你选择加入软通动力的原因是什么?你觉得加入软通动力对你的职业帮助大吗?
- 个人学历和技术都一般,与其去小公司混点,还不如找个大点的外包。培养一下自己代码规范,熟悉一些开发流程。五险一金按最低的交的,工作氛围还不错。
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2020-12-30 16:41:19 | 西安
工资待遇:
工资收入 | 月薪:8500元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 有公积金,10%,但是基数低。晚上加班很晚,可以打车报销。没有年终,没有补贴。一般节日都有公司自己定制的礼品。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 公司主要做外包业务,外包的问题基本都有,但也算外包里比较大的一个公司了。最大的影响就是再也不想进外包了,变化最大的就是年龄变大了,能力成长很慢。
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 工作压力大,主要压力在于工作任务重,但是时间给的很短,经常因为需求变更而加班改问题。当然这不是公司的问题,毕竟外包公司,很多事情还是需要听甲方的。
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2020-04-20 17:52:01 | 武汉
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 有五险一金,全部按最低工资的最低标准,就是不能再低,其它补助都没有。,其它补助都没有。,其它补助都没有。,其它补助都没有。,其它补助都没有。,其它补助都没有。,其它补助都没有。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 我入职了二年多,换了五六个项目,华为的项目一般不稳,刚入职的时候半年换了二次,后来换到驻场项目,甲方说能干二三年,真的干了二年,又换了,现在在另一家外包现场,继续干,归属感很差,甲方说要你就要,说不要,马上就能退回公司,你又要重新找项目了。
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 工作压力主要来源于甲方,有些项目外包也很坑,需求都没搞清楚,就安排的迭代当中就排了你的工作,好容易快干完了,把下个迭代的需求又放在这个迭代来调研,反正你是没时间休息的,在客户现场的话,那就看你运气了,甲方要加班就加班,甲方心情好不加,你就走运了。
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