2021-03-19 17:37:16 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:16000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 前端后端，晋升看个人能力，只要卖力干活儿，钱不是问题。前端后端，晋升看个人能力，只要卖力干活儿，钱不是问题。前端后端，晋升看个人能力，只要卖力干活儿，钱不是问题。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，钱大方。愿意，钱大方。前端后端，晋升看个人能力，只要卖力干活儿，钱不是问题。前端后端，晋升看个人能力，只要卖力干活儿，钱不是问题。前端后端，晋升看个人能力，只要卖力干活儿，钱不是问题。，钱大方。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 领导很和气，同事也比较有干劲，领导很和气，同事也比较有干劲，领导很和气，同事也比较有干劲，领导很和气，同事也比较有，领导很和气，同事也比较有干劲，，
赞一下(0) 踩一下
2021-02-18 18:17:59 | 深圳南山
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:18000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- Oppo外包岗，几乎没有晋升，全靠自己的运气和能力，运气好再加上自己努力提升也有机会转内，否则就是拿个工资谋生而已，工资全靠自己的判断，尽量多要，因为没有年终奖
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 外包公司，流动的就是人力，我觉得那些一口否定的说法不是科学和客观的，这是一个不算多么好但也还有一些可能性的平台，不适合长期
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围和团队就要看你所在的甲方团队了，与外包公司的领导一年只能见2-3面吧，主要还是在甲方的公司办公，面对甲方的领导，
赞一下(0) 踩一下
2021-01-25 20:37:41 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有，除了基本工资和最低的五险一金，没有其他福利了，周末加班双倍工资。补助什么的就不要考虑了，肯定是没有的，年终奖可能会有半个月的样子，总之福利待遇挺差的
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常加班，招聘说一二四正常加班，意思就是8.30下班，实际要到9-10点，大家都没人敢走，周末加班有双倍工资，很多人都盼着周末加班
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 一般，不太推荐朋友过来，性价比很低，实在没得选可以来，有其他选择建议不要来了，不过有一点比较好的就是勾心斗角比较少，同事之间比较融洽学历高的就别来了
赞一下(0) 踩一下
2021-01-04 18:11:08 | 软通动力
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:8000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 刚进来还没涨工资。工资体系还是比较完整的，人事也对外包员工比较关心。有什么问题向上面反应也会很快回应。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 事情不多早九晚六，一般早九晚八。平时开发码砖，开发完了自己看代码看业务，逛逛guthub。年假5天，个人感觉较少。周末双休，周末加班可以调休。加班多少主要看你们组做什么产品。
- 你选择加入软通动力的原因是什么？你觉得加入软通动力对你的职业帮助大吗？
- 个人学历和技术都一般，与其去小公司混点，还不如找个大点的外包。培养一下自己代码规范，熟悉一些开发流程。五险一金按最低的交的，工作氛围还不错。
赞一下(0) 踩一下
2020-12-30 16:41:19 | 西安
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8500元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有公积金，10%，但是基数低。晚上加班很晚，可以打车报销。没有年终，没有补贴。一般节日都有公司自己定制的礼品。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司主要做外包业务，外包的问题基本都有，但也算外包里比较大的一个公司了。最大的影响就是再也不想进外包了，变化最大的就是年龄变大了，能力成长很慢。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力大，主要压力在于工作任务重，但是时间给的很短，经常因为需求变更而加班改问题。当然这不是公司的问题，毕竟外包公司，很多事情还是需要听甲方的。
赞一下(0) 踩一下
2020-04-20 17:52:01 | 武汉
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有五险一金，全部按最低工资的最低标准，就是不能再低，其它补助都没有。，其它补助都没有。，其它补助都没有。，其它补助都没有。，其它补助都没有。，其它补助都没有。，其它补助都没有。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 我入职了二年多，换了五六个项目，华为的项目一般不稳，刚入职的时候半年换了二次，后来换到驻场项目，甲方说能干二三年，真的干了二年，又换了，现在在另一家外包现场，继续干，归属感很差，甲方说要你就要，说不要，马上就能退回公司，你又要重新找项目了。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力主要来源于甲方，有些项目外包也很坑，需求都没搞清楚，就安排的迭代当中就排了你的工作，好容易快干完了，把下个迭代的需求又放在这个迭代来调研，反正你是没时间休息的，在客户现场的话，那就看你运气了，甲方要加班就加班，甲方心情好不加，你就走运了。
赞一下(0) 踩一下
