2019-06-20 19:53:25 | 深圳 | 硬件工程师
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 在这里的工作氛围不错，不同的项目一起进行，人员分配到各各项目组。一般工作压力算轻松，会有老工程师带着。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的工作节奏很快，三四个月一个项目，所以十分紧凑。一般下班都不会准时，都会比较晚下班。周末经常要加班。晚上会有加班补贴，周末的要看项目组。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 主要有交付经理、项目经理、硬件经理、硬件工程师、助理工程师；公司的晋升机会很少，一般都要做个三五年；各个级别的工资差别很大。
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2019-06-10 19:56:57 | 深圳 | 软件工程师
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别：工程师（A级、B级），主任工程师（A级、B级），高级工程师（A级、B级）
晋升机会：每年根据绩效考核进行调级调薪
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 基本没有年终奖，只有绩效优秀员工才会发放一些奖金，年终奖额度不高，最多不超过一个月的工资，发放时间一般在下一年度的9月份，并且员工入职时间超过一年以上才有资格参与年终奖评定。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 刚毕业没有工作经验的大学生可以过来工作历练
公司一般安排导师让新入职的员工跟着熟悉业务，在导师的指导下尽快掌握工作技能
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2019-04-09 19:45:15 | 武汉 | 网络测试
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 没有房补，交通补助，公积金，补充保险等等。没有优于其他公司的福利吗，感觉性价比非常低的公司，领导也不好，素质很低
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 外包公司，没有年终奖，有时候要加班，看具体项目进度，工作节奏比较快，需要高效工作和高效执行力，下班业务没法准时，需要有业务招待，周末大小周，经常以培训为主，加班没有加班补助，加班就是加班
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 工作节奏比较快，需要高效工作和高效执行力，下班业务没法准时，需要有业务招待，周末大小周，经常以培训为主，加班没有加班补助，加班就是加班
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2019-03-26 19:12:20 | 成都 | JAVA开发工程师
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力一般，不会强制你在一段时间做完所有的事情，一般项目组领导还是不错的，不会强制把任务压在某个人身上，基本都会协调工作上的任务，我感觉我的项目经理其实还不错，如果不是考虑到工资问题，还真想长期做下去，不过完全外包到华为的就不一定了，有可能他们那边需要什么就会让你马上做出来
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较紧凑，有时候一天都可能还没有感觉就过去了，不过感觉还比较充实，但是过度加班身体有点吃不消，但总体还行，周末基本都要加班，当然并不是每个项目组，加班是没有补助的，晚上加班但一定时间可以报销固定打车费
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 技术成长过度期的人，这里闲的时候工作还是不多，忙的时候就基本每天加班，在工作期间一定要提升自己的技术能力，个人感觉不是长久工作之地，当然排除有的人可以快速晋升领导，领导层还是不错，但是要有一定抗压能力，毕竟是做华为外包，
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2019-03-23 11:48:04 | 南京 | 软件开发工程师
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 大公司流程规范，开发的项目是大型项目，对整个框架有个整体了解，接触的东西多。很多东西比较规范，养成一个好的编码习惯等等。涨薪较慢，可以调项目组。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 我所在的项目组工作氛围很好，同事之间关系很融洽。工作时心情也很好，领导也很好沟通，很好说话，大家一起办公，在一个办公室，不定时的聚餐出游。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动大，长期发展也可以，时常调换项目组可以涨薪较快，但是升职的话还是在一个项目组不换。要经过考核申请有升职机会。
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2019-03-13 18:36:42 | 南京 | 前端开发
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 按最低标准交的五险一金，除了两周一次的下午茶，基本没什么福利，加班补助还是算在项目经费上面的，不会发到个人账户，平时过节啥的发的礼物都不值钱，外包就这样。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏可快可慢，基本按照自己的节奏来，适合养老。做的华为外包，要求1、2、4加班，月末周六加班，加班到九点半之后才有补助。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 很少，年度绩效拿到s级的才5000，要到第二年的9月份才发，而且第一年来的没有，必须满了一年才有，去年年会都没开，越来越抠门了。
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