三八节发体检卡，价值120左右
2018-10-16 18:35:01 | 沈阳 | C++软件工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 三八节发体检卡，价值120左右，也可以给家人体检。
中秋节发好利来卡，118块钱。公司有补充医疗，免费停车位。
公司园区优美
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏较慢，也主要看不容的部门，以及不同的项目。项目都是有期限的，忙过了一段时间就好了。周末一般不需要加班，加班的话，加班费很少前30个小时没有加班费。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年涨一次工资，大概在10%左右。工资薪酬体系挺好的，不过这两年业务缩水了，工资有一年没给涨。补助有没有了。
赞一下(0) 踩一下
未毕业的学生，在东软实习，1500每月
2018-10-11 16:46:42 | 沈阳 | 实习生
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 未毕业的学生，在东软实习，1500每月，按当月工作日除，要是请假的快，就扣当天的钱，各种福利均没有，每月工资15号准时发，与周末会提前到14号。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 可能是刚入职吧，干活比较慢，基本一天都在工作，不过好在不用加班，一天都在做能够昨晚，每个人都有自己固定的活，主要看效率吧，反正我没加过班，实习生加班也不会有补助
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 不清楚，不是正式员工，正式员工应该会涨工资吧，反正我只知道实习生1500每月就顶天了，公司薪酬体系应该非常完善吧，我看有的人，干完工作就可以回家了，羡慕正式员工啊。
赞一下(0) 踩一下
公司的个人发展前景一般，作为管理层的话压力没那么大
2018-09-29 15:13:39 | 大连 | 财务
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司的个人发展前景一般，作为管理层的话压力没那么大，公司相对其他企业，很稳定，各项公司制度都很完善，在各大企业行业中处于上游吧！
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 我们之前的团队很有战斗力，和谐，友好，凝聚力强，上升精神足，公司领导能力很强，但是也有很多的主管能力平平，但是交际好，很会拍马屁！
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司员工的流动性很大，管理没有什么大的本事的话就很好在里面混日子！适合长期发展但是有突出的能力的话，建议出去发展，很多的限制，指示你限制你的薪水！
赞一下(0) 踩一下
没有房补，但是有公司宿舍，新员工一般会选择公司宿舍或是在外边租房
2018-07-12 18:19:10 | 大连 | 项目经理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有房补，但是有公司宿舍，新员工一般会选择公司宿舍或是在外边租房，一般租房都在也都在公司附近还好。
交通补助只有出差有，公积金正式员工100%交，国家标准，有补充保险，需要个人签订单独的合同，对以后换工作有一定的影响。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏看个人，能力强一点的没有啥问题，有时间还可以学习一些前沿的知识，能力弱一些的晚上肯定需要加加班了。
常规加班倒是没有，但是项目紧张的时候倒是会有封闭加班，这是无法避免的，咬咬牙一般一个月左右就过去了。
除非体量特别大的项目，一般的中小项目一般都不需要加班，但也有加班学习的，这个需要点个赞。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 已经没有工资普调了没涨工资视乎是一件很困难的事情，工作过程中又看到一些不错的员工要离职的，为了留住人只能涨工资了，但这也不是长久之计。
赞一下(0) 踩一下
有200交通补助和100采暖补助
2018-06-30 17:57:12 | 沈阳 | 软件开发工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有200交通补助和100采暖补助，没有房补和餐补，公积金按10%交，没有补充保险，除了交企业年金之外，没有任何优于其他公司的福利。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏不固定，部门老员工倚老卖老推脱责任，管理混乱，有经验的员工多数不能接受这种环境，导致人员流动性极大。经常因为遗留问题加班，周末也会因为毫无意义的问题加班，而且没有加班补助。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 从试用期开始就钻空子，按最长时间6个月试用，转正后薪资调整仍然钻空子，不涨到基本工资中而是涨到奖金中，就是想让交保险和公积金的基数变低。转正后可能多年不涨工资，薪酬体系极不完善。
赞一下(0) 踩一下
平台够大，刚毕业的学生还可以考虑下
2018-03-07 03:28:59 | 武汉 | 项目经理
- 你选择加入东软的原因是什么？你觉得加入东软对你的职业帮助大吗？
- 平台够大，刚毕业的学生还可以考虑下，如果呆了超过两年那就赶紧寻找下一家吧，毕竟大公司都是流程化的，学不到太多东西
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 早9晚5，看项目，如果是在地市的项目除了上线的时候忙点，其他时候还好，年假看你入职多长时间，有双休，还有调休假，在地市的项目过年的时候可以提前两天放假，晚两天回来
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 该有的待遇都有，但想成为管理层很难，适合不想有太大发展，稳定过日志类型的，那些有闯劲，有斗志的不适合来这里，会慢慢磨掉你的意志的
赞一下(0) 踩一下
