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东软 共196条公司点评 最近更新时间:2019-06-26 17:20:00

看项目,基本上都加班,而且出差

2019-06-26 17:20:00 | 大连 | 软件工程师

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
看项目,基本上都加班,而且出差,压力来自项目需求和你自己的能力水平,你要是大神你就没有压力。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏慢,和互联网比就像乌龟,周末也加班,加班有很低的补助,所以还是有一点累的 我建议工作有几年经验的人不要来
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
毕业大学生适合来这里过渡,好好学习去互联网大厂。 主要是东软门槛低,口碑还可以,但是你要是指望挣钱是不能了,这里工资不高

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本科生大概就是1800~2500左右

2019-06-11 20:02:21 | 上海 | 销售经理

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
本科生大概就是1800~2500左右。 新员工入司第一年不涨工资。从第二年起,每年3月份面谈,4月份涨工资。涨幅从0~2000不等(根据能力与表现、绩效)。 新员工第一年年终奖较少,估计为1月工资左右,第二年起,根据绩效发放奖金,5000~20000不等。 入司后,人力资源会按照你的能力为你制定等级,工资与等级挂钩。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
人力资源会按照你的能力为你制定等级,工资与等级挂钩。 1级:试用期 2级:初级软件工程师 3级:软件工程师 4级:项目经理 5级:高级项目经理 6级以上基本是部长或总监一职了,这个职位每年都要向董事会答辩,进行未来部门的策划什么的
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
基本上来说,新入司的员工会根据学历不同,工资不同。 本科生大概就是1800~2500左右。 新员工入司第一年不涨工资。从第二年起,每年3月份面谈,4月份涨工资。涨幅从0~2000不等(根据能力与表现、绩效)。 新员工第一年年终奖较少,估计为1月工资左右,第二年起,根据绩效发放奖金,5000~20000不等。 入司后,人力资源会按照你的能力为你制定等级,工资与等级挂钩。 1级:试用期 2级:初级软件工程师 3级:软件工程师 4级:项目经理 5级:高级项目经理 6级以上基本是部长或总监一职了,这个职位每年都要向董事会答辩,进行未来部门的策划什么的

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工作比较轻松,双休,早九晚五

2019-05-08 18:49:57 | 沈阳皇姑 | JAVA软件工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
工作比较轻松,双休,早九晚五,实施比开发挣钱,项目经理比实施挣钱,主管比项目经理挣钱,然后补助还行,出差一天基本能有90左右的补助
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作比较轻松,双休,早九晚五,周末一般不加班,加班没补助,节假日三倍实施比开发挣钱,项目经理比实施挣钱,主管比项目经理挣钱,然后补助还行,出差一天基本能有90左右的补助
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,年会前发,一般是一个月工资,都还行,就是工资比较低,让人难以接受,而且这公司不太涨工资,进来两年了,就没有正式涨工资过

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交通补助300,有补充医疗保险

2019-02-14 18:23:52 | 沈阳 | 高级java工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补助300,有补充医疗保险,没有房补,在沈阳本地算不错的了,可能还有一些补充意外商业保险,但实际意义不大
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
看部门和岗位。有一些需要到客户现场的岗位还要看客户的风格,客户加班就得跟着加班。在本部不出差的开发岗位,政府方向的还不错,但日本外包方向的工作量会大很多,时间进度比较紧,加班较多
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年会有一次调薪,但涨幅很少,有名额和预算。但也是根据部门来和预算,还有评价制定的。āaaaaaaaaaaaaaaaaa

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就政策的五险一金,但是工资也不高

2019-01-21 16:15:50 | 沈阳 | 软件开发工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
就政策的五险一金,但是工资也不高,待遇其实不是特别好,软件整个行业都这个待遇,东软没什么特别突出的待遇,比如中秋过节就发个100块钱的东西
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
基本上都需要加班,领导的意思是能让一个人干好几个人的活,就不会让他学习或者休息的,加班没看见补助,就是沈阳没啥好的软件公司,导致东软一家独大,工资也上不去,还得使劲加班,还不给时间学习,时间呆长了人就费了
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司盈利给你长点,不盈利就算了吧,管里混乱,全是领导关系户,没有关系很难融入领导氛围,跟领导关系好的,就能加薪,关系不好的绩效都不一定合格,特别一般

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补助是正常的,大部分软件公司的补助

2019-01-15 15:25:21 | 沈阳 | 软件开发工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
补助是正常的,大部分软件公司的补助,没有什么特别由于其他公司的福利,正常的五险一金,满一年的员工可以有企业年金,但是工资有些低,也就导致这些福利感觉不是特别的好
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
基本上都需要出差和加班,没有加班费,领导的原则就是一个人能干两个人的活,就不能让你休息的,平时正常加班是这样的星期一星期二星期三星期四加班到九点,星期五晚上不加班白天正常上班,周六加一天班
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年能涨一次工资,工资5000左右,基本都靠出差补助,薪酬体制基本没有,公司挣钱了,就涨几百,不挣钱就一点不涨,然后领导还特别有道理的说,公司业绩不好,你就不能涨,实习来还行,政府项目多,都是增删改查,没什么特别的技术,管理混乱,甚至可以说,没有管理,都是领导关系户

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在沈阳是非常难得的全额社保

工作城市:沈阳职位:java程序员在职时间:

三八节发体检卡,价值120左右

工作城市:沈阳职位:C++软件工程师在职时间:

未毕业的学生,在东软实习,1500每月

工作城市:沈阳职位:实习生在职时间:

公司的个人发展前景一般,作为管理层的话压力没那么大

工作城市:大连职位:财务在职时间:

有200交通补助和100采暖补助

工作城市:沈阳职位:软件开发工程师在职时间:

平台够大,刚毕业的学生还可以考虑下

工作城市:武汉职位:项目经理在职时间:

愿意 环境还可以 领导愿意教东西

工作城市:大连职位:市场部在职时间:

五险一金吧,交的比例还可以

工作城市:成都职位:网络工程师在职时间:

还好 工作压力不大 工作压力主要来源于业绩管理和人际关系

工作城市:广州职位:财务实习生在职时间:

在大连属于规模最大的IT公司之一

工作城市:大连职位:软件开发工程师在职时间:

嵌入式底层挺难的,不是很喜欢就离职了

工作城市:东软职位:嵌入式见习工程师在职时间:

压力不太,平常主要是完成上级交付的任务就可以

工作城市:大连职位:软件开发工程师在职时间:

公司六险一金,上班第二年会六险二金

工作城市:沈阳职位:人力资源经理在职时间:
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