2023-03-30 11:43:56 | 沈阳
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 入职时要多要工资，后期基本不涨，可能约3年会普调一次工资，约15%左右，工资算是行业的中下等吧（这里是说一般员工，因为我实在不知道领导干部工资到底是好还是低），及时在发展水平不好的东北，也是中下等水平。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 东软公司有一个大公司的规范，相应的也有大公司制度的迂腐。东软内部有各种各样的制度，规章，要求。也有好多的活动，就像大学时期的社团。东软也有好多的分公司，园区。沈阳有，大连有，成都也有。我也没有就职过其他公司，不知道这究竟算不算大公司。前几天又出了一个排行榜，东软位列中国上市软件公司第35位。说的是市值还是规模，已经忘记了。
- 你选择加入东软的原因是什么？你觉得加入东软对你的职业帮助大吗？
- 东软大公司培训比较多，有一定的企业文化，如果应届生可以进来混点经验。在沈阳工资还可以，相对比较稳定，对于想在沈阳安家的我来说，是一个比较理想的地点。
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2023-01-16 20:56:28 | 成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2000元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 实习期内固定工资,工资涨幅为0左右,公司薪酬体系不了解,这个都说不清楚,不是非常了解,不知道还没问同事
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司发展前景不甚明朗,因为主要做医疗软件相关产品,又都是驻场开发,所以赛道上几乎没有其他公司,在行业中,仅仅中国而言,处于领头羊地位
- 你选择加入东软的原因是什么？你觉得加入东软对你的职业帮助大吗？
- 我选择加入东软的原因主要在于找到一份实习锻炼锻炼,加入东软还不是很久,主要学习的都是数据库方面的知识,以及现有项目的培训相关的知识,对我的职业帮助一般,期望以后能学到更多知识
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2022-09-02 16:07:43 | 大连
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 3到6级，有晋升机会，5级以上需要答辩，通常刚入职的应届生如果学历高的话工资可以达到一万左右普，有经验的社招可以到1万四五
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 软件公司肯定是有加班的，不过可以接受。工作是实战,在实战中学本事是最快的。在大学学过基本的知识,但是仅仅停留在皮毛基础。工作后才发现,只是真的要学以致用才是硬道理
- 你选择加入大连东软集团的原因是什么？你觉得加入大连东软集团对你的职业帮助大吗？
- 是有年终奖的，根据每年的效益和不同的部门，年终奖的数值是不一样的。不过通常第一年的年终奖会比较少，主要看项目和工作量
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2022-01-13 11:17:18 | 北京
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 晋升主要是上司打分、互相打分。公司的晋升机会事比较多的，并且可以申请调到其他事业群或者其他部分，主要是项目驱动和自己能力驱动。应届生第一年20w~50w,manager级别应该有80~100w。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的工作节奏节奏快，下班比较准时但是偶尔有培训或则其他事情会耽误一会，三班轮休有通宵班没有周末，排班可以每个月提需求，月休6-7天，节假日加班有补助三倍工资。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力大绩效压力，一年积分12分，然后清零，超过8分会有淘汰，一星二星相应扣15%、30%的绩效，假日加班有补助三倍工资。
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2022-01-13 11:17:18 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 工作节奏十分紧张，部门每天加班到9点是常态，通常周六日也需要加班。 加班没有额外补助，但是项目完成后有年终绩效奖金。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 前两年一般一年一涨，涨幅大概20%后续需答辩晋升。大概一级两年及以上。级别高后会有配股，收入较为可观。薪酬完善有无息贷款
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的工作节奏节奏快，下班比较准时但是偶尔有培训或则其他事情会耽误一会，三班轮休有通宵班没有周末，排班可以每个月提需求，月休6-7天，节假日加班有补助三倍工资。
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2022-01-13 11:17:17 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周日经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 晋升主要是上司打分、互相打分。公司的晋升机会事比较多的，并且可以申请调到其他事业群或者其他部分，主要是项目驱动和自己能力驱动。应届生第一年20w~50w,manager级别应该有80~100w。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的工作节奏节奏快，下班比较准时但是偶尔有培训或则其他事情会耽误一会，三班轮休有通宵班没有周末，排班可以每个月提需求，月休6-7天，节假日加班有补助三倍工资。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力大绩效压力，一年积分12分，然后清零，超过8分会有淘汰，一星二星相应扣15%、30%的绩效，假日加班有补助三倍工资。
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