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东软 共220条公司点评 最近更新时间:2019-12-10 20:57:43

每月交通补助和取暖补助一共300

2019-12-10 20:57:43 | 沈阳 | 实施工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
每月交通补助和取暖补助一共300。每个月车补200,取暖100。没有房补。公积金按档案工资的百分之十缴纳。有补充医疗险。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
经常加班,没加班费。下班不准时,周末也加班,减半一般没有补助。公司的工作节奏就是能者多劳,会干活的不如会动嘴的,操蛋的项目经理无法无天。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有您年终奖。我们部门的年终奖一般的员工都是一个月工资。绩效高的能拿到1.5到1.7倍的单月工资。我们部门年终奖一般是在过年前几天发。

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工作压力还可以,但也分做不同的项目

2019-11-06 22:06:19 | 南京 | 软件工程师

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力还可以,但也分做不同的项目。像一些县城的小医院,医生医院要求不高,项目就很轻松很滋润。但要是大一点的项目,医生要求高压力就大一些。当然接触到的人不一样,获得的经验和见识也不一样。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏跟着现场项目走。医院早八晚五。但也要看项目阶段。上线阶段很忙,通宵都有可能;维护阶段还可以,医院下班就跟着可以下班了。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
不介意出差,甚至喜欢出差,喜欢去探索另一个城市。长期出差有补助,算下来的补助快赶上小一个月的工资了。男生更方便一些。

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大公司比较稳定。有保证,福利待遇好

2019-10-16 16:26:54 | 沈阳 | 软件工程师

你选择加入东软医疗的原因是什么?你觉得加入东软医疗对你的职业帮助大吗?
大公司比较稳定。有保证,福利待遇好,对员工能力和素质有很大提高和帮助。自身学到很多。软件开发,流程管理,沟通技巧,医疗设备的基本开发模式,都是学习的内容。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
准时下班,不加班,双休,年假五天。每天上班时间为早晨八点半到晚上五点半,中间休息时间为一小时。弹性工作制。基本不加班,每天比较轻松。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不推荐。适合养老,节奏慢,工资低,涨幅低,人浮于事,很多关系户,上升空间很小,很难有上升的渠道,年轻人不建议去,会很迷茫,很失望。

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东软集团有自己的工业园区,沈阳和大连都有

2019-10-16 16:27:32 | 大连 | 见习软件工程师

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
东软集团有自己的工业园区,沈阳和大连都有,工资水平在大连还算是挺不错的,发展前景不能说太好,因为大连这边更多的是外包工作,但是也还行,是个不错的选择。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,一般是两个月的工资,年终看绩效发。有年终奖,一般是两个月的工资,年终看绩效发。有年终奖,一般是两个月的工资,年终看绩效发。有年终奖,一般是两个月的工资,年终看绩效发。有年终奖,一般是两个月的工资,年终看绩效发。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
对技术不是特别追求,比较喜欢安稳的人可以来这儿,因为大连这边更多的是外包工作,高新技术企业并不多,工资水平的话10000/月就算是比较高了,所以来这儿的话也还行,尤其是大连本地人,是个不错的选择。

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五险一金,交通补助,话费补助

2019-11-26 19:30:23 | 沈阳 | 客户服务工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,交通补助,话费补助,通勤车,员工宿舍,工作服,手机,电脑,行李箱,背包,应有尽有 五险一金,交通补助,话费补助,通勤车,员工宿舍,工作服,手机,电脑,行李箱,背包,应有尽有
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作环境很轻松,领导和员工都在一起办公,没有职位称呼,都叫老师,朝九晚六,基本除了领导都准时下班,周六日双休,一个月有10次补签考勤,请假也很痛快
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨工资比较慢,一般都是都是根据绩效,涨幅在300到1000不等,其实这跟地域有关系,起薪就很高了 涨工资比较慢,一般都是都是根据绩效,涨幅在300到1000不等,其实这跟地域有关系,起薪就很高了

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氛围每个事业部不同,这里比较人性化

2019-09-25 21:33:39 | 大连甘井子 | pmo专员

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围每个事业部不同,这里比较人性化,管理不是太严格压抑。工作划分明确,就是待遇很一般,软件行业里是比较低的,涨工资很慢很少。因为是学术演化,领导都要叫老师,还是都很温和儒雅的。多数都是业务型的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性很大。如果长时间发展,能晋升的好,并且争取好的加薪还是不错的。但是晋升机制考核机制加薪什么的都不是很明确的规则,有时候也不是多劳多得。薪资分配不太合理。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别就是普通员工,模块负责人,业务线负责人,副总,总。晋升机会按资排辈多一些感觉,除非你干的特别突出特别好。工资不清楚。

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平台大,在软件行业有一定影响力

工作城市:沈阳职位:工程师在职时间:

平台好,导师制,适合应届生从学生向社会过度

工作城市:南京职位:咨询顾问在职时间:

本科生大概就是1800~2500左右

工作城市:上海职位:销售经理在职时间:

工作压力大 销售业绩考核严格

工作城市:郑州职位:销售经理在职时间:

工作比较轻松,双休,早九晚五

工作城市:沈阳皇姑职位:JAVA软件工程师在职时间:

交通补助300,有补充医疗保险

工作城市:沈阳职位:高级java工程师在职时间:

就政策的五险一金,但是工资也不高

工作城市:沈阳职位:软件开发工程师在职时间:

补助是正常的,大部分软件公司的补助

工作城市:沈阳职位:软件开发工程师在职时间:

在沈阳是非常难得的全额社保

工作城市:沈阳职位:java程序员在职时间:

三八节发体检卡,价值120左右

工作城市:沈阳职位:C++软件工程师在职时间:

未毕业的学生,在东软实习,1500每月

工作城市:沈阳职位:实习生在职时间:

公司的个人发展前景一般,作为管理层的话压力没那么大

工作城市:大连职位:财务在职时间:

有200交通补助和100采暖补助

工作城市:沈阳职位:软件开发工程师在职时间:
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