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东软 共213条公司点评 最近更新时间:2019-10-16 16:27:32

大公司比较稳定。有保证,福利待遇好

2019-10-16 16:26:54 | 沈阳 | 软件工程师

你选择加入东软医疗的原因是什么?你觉得加入东软医疗对你的职业帮助大吗?
大公司比较稳定。有保证,福利待遇好,对员工能力和素质有很大提高和帮助。自身学到很多。软件开发,流程管理,沟通技巧,医疗设备的基本开发模式,都是学习的内容。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
准时下班,不加班,双休,年假五天。每天上班时间为早晨八点半到晚上五点半,中间休息时间为一小时。弹性工作制。基本不加班,每天比较轻松。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不推荐。适合养老,节奏慢,工资低,涨幅低,人浮于事,很多关系户,上升空间很小,很难有上升的渠道,年轻人不建议去,会很迷茫,很失望。

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东软集团有自己的工业园区,沈阳和大连都有

2019-10-16 16:27:32 | 大连 | 见习软件工程师

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
东软集团有自己的工业园区,沈阳和大连都有,工资水平在大连还算是挺不错的,发展前景不能说太好,因为大连这边更多的是外包工作,但是也还行,是个不错的选择。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,一般是两个月的工资,年终看绩效发。有年终奖,一般是两个月的工资,年终看绩效发。有年终奖,一般是两个月的工资,年终看绩效发。有年终奖,一般是两个月的工资,年终看绩效发。有年终奖,一般是两个月的工资,年终看绩效发。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
对技术不是特别追求,比较喜欢安稳的人可以来这儿,因为大连这边更多的是外包工作,高新技术企业并不多,工资水平的话10000/月就算是比较高了,所以来这儿的话也还行,尤其是大连本地人,是个不错的选择。

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氛围每个事业部不同,这里比较人性化

2019-09-25 21:33:39 | 大连甘井子 | pmo专员

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围每个事业部不同,这里比较人性化,管理不是太严格压抑。工作划分明确,就是待遇很一般,软件行业里是比较低的,涨工资很慢很少。因为是学术演化,领导都要叫老师,还是都很温和儒雅的。多数都是业务型的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性很大。如果长时间发展,能晋升的好,并且争取好的加薪还是不错的。但是晋升机制考核机制加薪什么的都不是很明确的规则,有时候也不是多劳多得。薪资分配不太合理。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别就是普通员工,模块负责人,业务线负责人,副总,总。晋升机会按资排辈多一些感觉,除非你干的特别突出特别好。工资不清楚。

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平台大,在软件行业有一定影响力

2019-07-11 16:45:33 | 沈阳 | 工程师

你选择加入东软的原因是什么?你觉得加入东软对你的职业帮助大吗?
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公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
看绩效,看绩效,看绩效看绩效,看绩效,看绩效,看绩效,看绩效,看绩效,看绩效,看绩效,看绩效,看绩效,看绩效,看绩效
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
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平台好,导师制,适合应届生从学生向社会过度

2019-06-29 20:01:06 | 南京 | 咨询顾问

你选择加入东软的原因是什么?你觉得加入东软对你的职业帮助大吗?
平台好,导师制,适合应届生从学生向社会过度,东软有很完善的培养体系,不定期员工培训,在这里可以得到很大的锻炼!
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
基本准时下班,具体看个人和项目情况。双休。年假属于国家标准,对于外地户口的同事,春节期间会多出4天的探亲年假,可以说比较人性化了。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意推荐的,一方面是公司压力不大,另一方面是可以锻炼自己的专业水平和业务能力,但是东软工资不是很高,而且涨薪相对比较困难,但这些都可以通过个人努力去获得!

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本科生大概就是1800~2500左右

2019-06-11 20:02:21 | 上海 | 销售经理

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
本科生大概就是1800~2500左右。 新员工入司第一年不涨工资。从第二年起,每年3月份面谈,4月份涨工资。涨幅从0~2000不等(根据能力与表现、绩效)。 新员工第一年年终奖较少,估计为1月工资左右,第二年起,根据绩效发放奖金,5000~20000不等。 入司后,人力资源会按照你的能力为你制定等级,工资与等级挂钩。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
人力资源会按照你的能力为你制定等级,工资与等级挂钩。 1级:试用期 2级:初级软件工程师 3级:软件工程师 4级:项目经理 5级:高级项目经理 6级以上基本是部长或总监一职了,这个职位每年都要向董事会答辩,进行未来部门的策划什么的
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
基本上来说,新入司的员工会根据学历不同,工资不同。 本科生大概就是1800~2500左右。 新员工入司第一年不涨工资。从第二年起,每年3月份面谈,4月份涨工资。涨幅从0~2000不等(根据能力与表现、绩效)。 新员工第一年年终奖较少,估计为1月工资左右,第二年起,根据绩效发放奖金,5000~20000不等。 入司后,人力资源会按照你的能力为你制定等级,工资与等级挂钩。 1级:试用期 2级:初级软件工程师 3级:软件工程师 4级:项目经理 5级:高级项目经理 6级以上基本是部长或总监一职了,这个职位每年都要向董事会答辩,进行未来部门的策划什么的

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工作压力大 销售业绩考核严格

工作城市:郑州职位:销售经理在职时间:

工作比较轻松,双休,早九晚五

工作城市:沈阳皇姑职位:JAVA软件工程师在职时间:

交通补助300,有补充医疗保险

工作城市:沈阳职位:高级java工程师在职时间:

就政策的五险一金,但是工资也不高

工作城市:沈阳职位:软件开发工程师在职时间:

补助是正常的,大部分软件公司的补助

工作城市:沈阳职位:软件开发工程师在职时间:

在沈阳是非常难得的全额社保

工作城市:沈阳职位:java程序员在职时间:

三八节发体检卡,价值120左右

工作城市:沈阳职位:C++软件工程师在职时间:

未毕业的学生,在东软实习,1500每月

工作城市:沈阳职位:实习生在职时间:

公司的个人发展前景一般,作为管理层的话压力没那么大

工作城市:大连职位:财务在职时间:

有200交通补助和100采暖补助

工作城市:沈阳职位:软件开发工程师在职时间:

平台够大,刚毕业的学生还可以考虑下

工作城市:武汉职位:项目经理在职时间:

五险一金,在沈阳当地还算是不错的企业

工作城市:沈阳职位:财务专员在职时间:

不大,压力来自工作时间,主要是你觉得累的话就很累

工作城市:大连职位:C++软件开发工程师在职时间:
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