2022-04-22 16:23:56 | 北京
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏十分紧张，部门每天加班到9点是常态，通常周六日也需要加班。 加班没有额外补助，但是项目完成后有年终绩效奖金。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力大绩效压力，一年积分12分，然后清零，超过8分会有淘汰，一星二星相应扣15%、30%的绩效，假日加班有补助三倍工资。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 公司的工作节奏节奏快，下班比较准时但是偶尔有培训或则其他事情会耽误一会，三班轮休有通宵班没有周末，排班可以每个月提需求，月休6-7天，节假日加班有补助三倍工资。
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2022-04-24 20:29:04 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周日经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 晋升主要是上司打分、互相打分。公司的晋升机会事比较多的，并且可以申请调到其他事业群或者其他部分，主要是项目驱动和自己能力驱动。应届生第一年20w~50w,manager级别应该有80~100w。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 晋升主要是上司打分、互相打分。公司的晋升机会事比较多的，并且可以申请调到其他事业群或者其他部分，主要是项目驱动和自己能力驱动。应届生第一年20w~50w,manager级别应该有80~100w
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 工作压力大绩效压力，一年积分12分，然后清零，超过8分会有淘汰，一星二星相应扣15%、30%的绩效，假日加班有补助三倍工资。
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2022-01-15 17:14:37 | 北京
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 工作节奏十分紧张，部门每天加班到9点是常态，通常周六日也需要加班。 加班没有额外补助，但是项目完成后有年终绩效奖金。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 压力较大，主要来自项目压力，目前（2021年）销售订单已经排到两年后，研发部门为了保证产品迭代，基本上是997的工作节奏。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 看重薪酬待遇，且家人能够理解的人。 虽然加班时间长、工作任务重，但是三一的总体薪酬待遇是比较高的，同样的研发岗位，基本上是隔壁中联的1.5到2倍。 但是压力确实大，晚上9点以后回家是常态，且基本没有节假日，一个电话打过来就需要随时做好开会的准备。
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2022-01-15 17:14:36 | 北京
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏十分紧张，部门每天加班到9点是常态，通常周六日也需要加班。 加班没有额外补助，但是项目完成后有年终绩效奖金。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 压力较大，主要来自项目压力，目前（2021年）销售订单已经排到两年后，研发部门为了保证产品迭代，基本上是997的工作节奏。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 晋升主要是上司打分、互相打分。公司的晋升机会事比较多的，并且可以申请调到其他事业群或者其他部分，主要是项目驱动和自己能力驱动。应届生第一年20w~50w,manager级别应该有80~100w。
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2022-01-13 11:17:18 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 工作节奏十分紧张，部门每天加班到9点是常态，通常周六日也需要加班。 加班没有额外补助，但是项目完成后有年终绩效奖金。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 前两年一般一年一涨，涨幅大概20%后续需答辩晋升。大概一级两年及以上。级别高后会有配股，收入较为可观。薪酬完善有无息贷款
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的工作节奏节奏快，下班比较准时但是偶尔有培训或则其他事情会耽误一会，三班轮休有通宵班没有周末，排班可以每个月提需求，月休6-7天，节假日加班有补助三倍工资。
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2022-01-13 11:17:17 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周日经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 晋升主要是上司打分、互相打分。公司的晋升机会事比较多的，并且可以申请调到其他事业群或者其他部分，主要是项目驱动和自己能力驱动。应届生第一年20w~50w,manager级别应该有80~100w。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的工作节奏节奏快，下班比较准时但是偶尔有培训或则其他事情会耽误一会，三班轮休有通宵班没有周末，排班可以每个月提需求，月休6-7天，节假日加班有补助三倍工资。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力大绩效压力，一年积分12分，然后清零，超过8分会有淘汰，一星二星相应扣15%、30%的绩效，假日加班有补助三倍工资。
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