2019-07-11 16:45:33 | 沈阳 | 工程师
- 你选择加入东软的原因是什么？你觉得加入东软对你的职业帮助大吗？
- 平台大，在软件行业有一定影响力，平台大，在软件行业有一定影响力，平台大，在软件行业有一定影响力，平台大，在软件行业有一定影响力，平台大，在软件行业有一定影响力，平台大，在软件行业有一定影响力
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 看绩效，看绩效，看绩效看绩效，看绩效，看绩效，看绩效，看绩效，看绩效，看绩效，看绩效，看绩效，看绩效，看绩效，看绩效
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 平台大，平台大，在软件行业有一定影响力，平台大，平台大，在软件行业有一定影响力，平台大，平台大，在软件行业有一定影响力，平台大，平台大，在软件行业有一定影响力，平台大，平台大，在软件行业有一定影响力，
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2019-06-29 20:01:06 | 南京 | 咨询顾问
- 你选择加入东软的原因是什么？你觉得加入东软对你的职业帮助大吗？
- 平台好，导师制，适合应届生从学生向社会过度，东软有很完善的培养体系，不定期员工培训，在这里可以得到很大的锻炼！
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本准时下班，具体看个人和项目情况。双休。年假属于国家标准，对于外地户口的同事，春节期间会多出4天的探亲年假，可以说比较人性化了。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意推荐的，一方面是公司压力不大，另一方面是可以锻炼自己的专业水平和业务能力，但是东软工资不是很高，而且涨薪相对比较困难，但这些都可以通过个人努力去获得！
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2019-07-12 16:05:09 | 大连 | bpo
- 你选择加入东软的原因是什么？你觉得加入东软对你的职业帮助大吗？
- 挺好的，是个不错的经历，收获的好同事也获得了一些经验，自己感觉到自己思想上有些成长，总体还是很喜欢的就是工资不高
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 排班，上五天休一天，几乎不用加班，晚上工作超过八点还有交通补助，中国假期还有三倍工资可以赚，如果想休息就没有三倍
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 如果是刚毕业或者没什么工作经验的我会推荐，这里人际关系比较简单，同龄人比较多，比较自由，可以作为跳板
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2019-06-11 20:02:21 | 上海 | 销售经理
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 本科生大概就是1800~2500左右。
新员工入司第一年不涨工资。从第二年起，每年3月份面谈，4月份涨工资。涨幅从0~2000不等(根据能力与表现、绩效)。
新员工第一年年终奖较少，估计为1月工资左右，第二年起，根据绩效发放奖金，5000~20000不等。
入司后，人力资源会按照你的能力为你制定等级，工资与等级挂钩。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 人力资源会按照你的能力为你制定等级，工资与等级挂钩。 1级：试用期 2级：初级软件工程师 3级：软件工程师 4级：项目经理 5级：高级项目经理 6级以上基本是部长或总监一职了，这个职位每年都要向董事会答辩，进行未来部门的策划什么的
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 基本上来说，新入司的员工会根据学历不同，工资不同。 本科生大概就是1800~2500左右。 新员工入司第一年不涨工资。从第二年起，每年3月份面谈，4月份涨工资。涨幅从0~2000不等(根据能力与表现、绩效)。 新员工第一年年终奖较少，估计为1月工资左右，第二年起，根据绩效发放奖金，5000~20000不等。 入司后，人力资源会按照你的能力为你制定等级，工资与等级挂钩。 1级：试用期 2级：初级软件工程师 3级：软件工程师 4级：项目经理 5级：高级项目经理 6级以上基本是部长或总监一职了，这个职位每年都要向董事会答辩，进行未来部门的策划什么的
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2019-07-08 17:24:04 | 郑州 | 销售经理
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力大
销售业绩考核严格，By月/季/半年考核，3个月未达到销售要求签订PIP，PIP未达标辞退或续签PIP。
6个月实习期，5个月销售转正答辩，根据实习期销售业绩，主管领导评价，个人销售计划等答辩情况，由销售管理干部，人力等评审委员会，予以转正/二次答辩/辞退处理。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 销售节奏快，销售根据业务开展情况，未被PIP不需要定点打卡考勤。
周末偶尔加班，无加班补助。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 销售岗位大致分为：
销售经理，一线销售，4000至10000+不等
销售二级Leader，一线销售+销售经理业务指导，薪资略高于销售经理
销售总监，个人销售+分管团队销售管理，10000+至20000+不等
总经理，个人销售+销售管理，20000+
其他岗位还有售前，售后，技术，经营，人力，行政，管培生等，薪资待遇不了解。
销售岗位考核指标明确，晋升要求明确。
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2019-05-08 18:49:57 | 沈阳皇姑 | JAVA软件工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 工作比较轻松，双休，早九晚五，实施比开发挣钱，项目经理比实施挣钱，主管比项目经理挣钱，然后补助还行，出差一天基本能有90左右的补助
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作比较轻松，双休，早九晚五，周末一般不加班，加班没补助，节假日三倍实施比开发挣钱，项目经理比实施挣钱，主管比项目经理挣钱，然后补助还行，出差一天基本能有90左右的补助
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，年会前发，一般是一个月工资，都还行，就是工资比较低，让人难以接受，而且这公司不太涨工资，进来两年了，就没有正式涨工资过
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